🏫В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» стартовала IV Международная Школа Интернет-БЕЗопасности молодежи «Человек и технологии»

👍Программа направлена на подготовку специалистов, способных противостоять цифровым угрозами разрабатывать проекты в сфере ИТ-безопасности.

Участники - студенты, молодые ученые, специалисты и школьники старших классов — изучат вопросы работы с большими данными, машинным обучением и искусственным интеллектом.

Практические результаты для участников:
🚶‍♂️Они разработают востребованные проекты для бизнеса и государства
🚶‍♂️Получат компетенции для построения карьеры в ИТ-отрасли
🚶‍♂️Заведут профессиональные контакты с потенциальными работодателями.

Итогом станет не только личностное и профессиональное развитие участников, но и реальный вклад в укрепление кадрового потенциала отечественной IT-отрасли и создание безопасного цифрового пространства.

Подписаться на нас в MAX ❤️

С Днем рождения, Владимир Владимирович 🎉

По инициативе главы государства Владимира Путина была создана президентская платформа «Россия — страна возможностей». Именно он возглавляет ее Наблюдательный совет и поддерживает проекты, которые помогают миллионам людей раскрывать таланты, находить наставников и строить будущее в нашей стране.

Благодаря Президенту России наши проекты, конкурсы и программы объединяют тех, кто хочет действовать, учиться и созидать.

От всей большой команды президентской платформы мы поздравляем Владимира Путина с днем рождения! Желаем крепкого здоровья и новых свершений на благо России 🇷🇺

🎉Представители сообщества региональных Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих, которое создано на базе Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей», стали победителями первой премии правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре».

В этом году на конкурс поступили заявки из 47 регионов России. В финал вышли 60 проектов от федеральных ведомств, региональных команд и органов власти. Итоги премии подвели в столице нашей страны.

🏆АНО ДПО «КУПНО» («Корпоративный университет Правительства Нижегородской области») завоевал первое место с проектом «Фабрика перемен».

Команда проекта помогает оптимизировать внутренние процессы и внедряет принципы бережливого управления в муниципалитетах. Там же, в Нижнем Новгороде, создали проект «Школа работодателя», который занял второе место. Его образовательная программа учит руководителей и специалистов кадровых служб лучшим HR-практикам.

🏆Высшая школа государственного и муниципального управления Казанского (Приволжского) федерального университета (Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Республики Татарстан) также получила второе место.

Их проект — мобильная информационно-образовательная платформа «PROслужбу.Татарстан». Это современная экосистема сопровождения профессионального пути служащих, которая объединяет тысячи пользователей, образовательных программ и вакансий.

🏆Управление кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих Красноярского края) занял третье место с проектом «ЭКО-продвижение», который развивает и поддерживает линейных специалистов, создавая среду, где ценятся мастерство и реальный вклад.

💙Поздравляем победителей!
Центры развития компетенций задают высокую планку в подготовке кадров для госслужбы. Мы гордимся тем, что их работа — это реальный вклад в будущее кадровой политики всей страны!

Подписывайтесь на нас в MAX ❤️