Пространство звука.
До концерта в Московском Доме Музыки 10 дней. Репетиций осталось всего ничего.
24.10 приглашаем вас на формат, который мы запустили только в этом году. Помещаем зрителей внутрь хора.
В этот раз встречаемся на Овчинниковской набережной. Там акустика интереснее. Но и мест меньше, чем в Аркусе.
Зарегистрироваться:
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3630212/
До концерта в Московском Доме Музыки 10 дней. Репетиций осталось всего ничего.
24.10 приглашаем вас на формат, который мы запустили только в этом году. Помещаем зрителей внутрь хора.
В этот раз встречаемся на Овчинниковской набережной. Там акустика интереснее. Но и мест меньше, чем в Аркусе.
Зарегистрироваться:
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3630212/
❤74🔥32👍19👎4🤩1🤣1
Иерархия и социальные лифты
Продолжим на мире спорта обстукивать управленческие задачи...
Тренерский штаб в мире бизнеса – это совет директоров или правление (высший менеджмент). И там, и там – своя иерархия.
Зрелость любой бизнес-культуры можно оценивать по наличию и эффективной работе социальных лифтов, которые поднимают на самый верх самых талантливых (с высоким потенциалом и высоким уровнем эмоционального вовлечения). Если такие лифты не работают, то не реализуется модель социальной справедливости, компания перестаёт «дышать», из нее уходит энергия, таланты разбегаются и, в конце концов, бизнес загибается.
Чем бизнес критически отличается от спорта? И там, и там люди очень разные. Но если в спорте предрасположенность человека достигать высоких результатов, скорее всего, ярко выражена (генетика, физическая форма), то в бизнесе уже не так очевидно. Как нейрофизиологи предупреждают, у разных людей сама структура мозга по наличию функциональных полей и уровню насыщенности их нейронов может различаться в десятки раз. А значит человек к какому-то виду деятельности может быть совершенно не предрасположен.
Например, в социальном конструировании и системном менеджменте ничего не получится без способности эмоционально-чувственно моделировать, без воображения динамических моделей и управления ими. Можно сказать, что у менее талантливых, как у спортсменов-трудяг, остается трудолюбие (эмоциональное вовлечение). Но здесь проблема.
И это первый вызов. Если у человека нет необходимых для социального конструирования функций мозга, то вовлекайся, не вовлекайся, хоть упашись, а результата не будет.
Второй вызов. В спорте уровень безалаберности легко идентифицируем. Все на глазах, все на виду. Понятно, кто вовлечен, кто нет, особенно с современными средствами измерения, когда тренер знает о спортсмене практически все во время тренировки. Любую расслабленность и халяву сразу фиксируют датчики — и объективная картина мгновенно на планшете.
В бизнесе же даже просто различить имитацию от вовлечения уже на порядки сложнее. И если в спорте безалаберность вместе с отсутствием предрасположенности – просто спортсмена не подняли наверх или отправили вниз (в область или район, где дисциплины никто и не требует). То в случае с бизнесом все на порядок серьезнее – это потеря экономической эффективности бизнес-функции и угроза банкротства.
Добавим, что бизнес – это еще и командный вид спорта. А значит, все рассматриваемое выше усложняется на порядки.
Вы скорее с вызовами согласны? Если согласны, то как с ними справляетесь сами или как в вашей компании это реализовано?
Продолжим на мире спорта обстукивать управленческие задачи...
Разобрали:
1. Культура как вызов
2. Соревновние и конкуренция
3. Эмоциональное вовлечение и компромиссы.
Тренерский штаб в мире бизнеса – это совет директоров или правление (высший менеджмент). И там, и там – своя иерархия.
Зрелость любой бизнес-культуры можно оценивать по наличию и эффективной работе социальных лифтов, которые поднимают на самый верх самых талантливых (с высоким потенциалом и высоким уровнем эмоционального вовлечения). Если такие лифты не работают, то не реализуется модель социальной справедливости, компания перестаёт «дышать», из нее уходит энергия, таланты разбегаются и, в конце концов, бизнес загибается.
Чем бизнес критически отличается от спорта? И там, и там люди очень разные. Но если в спорте предрасположенность человека достигать высоких результатов, скорее всего, ярко выражена (генетика, физическая форма), то в бизнесе уже не так очевидно. Как нейрофизиологи предупреждают, у разных людей сама структура мозга по наличию функциональных полей и уровню насыщенности их нейронов может различаться в десятки раз. А значит человек к какому-то виду деятельности может быть совершенно не предрасположен.
Например, в социальном конструировании и системном менеджменте ничего не получится без способности эмоционально-чувственно моделировать, без воображения динамических моделей и управления ими. Можно сказать, что у менее талантливых, как у спортсменов-трудяг, остается трудолюбие (эмоциональное вовлечение). Но здесь проблема.
И это первый вызов. Если у человека нет необходимых для социального конструирования функций мозга, то вовлекайся, не вовлекайся, хоть упашись, а результата не будет.
Второй вызов. В спорте уровень безалаберности легко идентифицируем. Все на глазах, все на виду. Понятно, кто вовлечен, кто нет, особенно с современными средствами измерения, когда тренер знает о спортсмене практически все во время тренировки. Любую расслабленность и халяву сразу фиксируют датчики — и объективная картина мгновенно на планшете.
В бизнесе же даже просто различить имитацию от вовлечения уже на порядки сложнее. И если в спорте безалаберность вместе с отсутствием предрасположенности – просто спортсмена не подняли наверх или отправили вниз (в область или район, где дисциплины никто и не требует). То в случае с бизнесом все на порядок серьезнее – это потеря экономической эффективности бизнес-функции и угроза банкротства.
Добавим, что бизнес – это еще и командный вид спорта. А значит, все рассматриваемое выше усложняется на порядки.
Вы скорее с вызовами согласны? Если согласны, то как с ними справляетесь сами или как в вашей компании это реализовано?
❤95👍58🔥9🤩5🤔2👎1🤣1🤝1
ПРОДЛЕНИЕ ЖИЗНИ
мифы и реальность
В нашем лектории тема, которая будоражит сознание огромного числа людей и в нашей стране и по всему миру - здоровое долголетие.
Что наука сегодня знает о процессе старения организма?
Где научная мысль ищет прорывные решения?
Когда ждать таблетку от старости и по каким признакам ее можно будет опознать?
Как в этой мировой гонке смотрится наша страна?
Об этом и не только поговорим с доктором медицинских наук, членом-корреспондентом РАН, руководителем Российского геронтологического научно-клинического центра, Ольгой Николаевной Ткачевой.
Зарегистрироваться:
https://efkogroup.timepad.ru/event/3629628/
мифы и реальность
В нашем лектории тема, которая будоражит сознание огромного числа людей и в нашей стране и по всему миру - здоровое долголетие.
Что наука сегодня знает о процессе старения организма?
Где научная мысль ищет прорывные решения?
Когда ждать таблетку от старости и по каким признакам ее можно будет опознать?
Как в этой мировой гонке смотрится наша страна?
Об этом и не только поговорим с доктором медицинских наук, членом-корреспондентом РАН, руководителем Российского геронтологического научно-клинического центра, Ольгой Николаевной Ткачевой.
28 октября. 18:30
Общественное пространство ЭФКО.
Ленинградский пр 37Ак5
Зарегистрироваться:
https://efkogroup.timepad.ru/event/3629628/
❤66👍32👏5🤣3🤝2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Профессия руководителя — она в беде.
Читая комментарии под текстом про социальные лифты вспомнил старый пост.
…
Однажды Юрий Николаевич Стоянов на нашем квартирнике рассказал, как стать хорошим артистом. Мне тогда показалось, что про хорошего руководителя это очень даже подходит.
Заменил одно слово, и вот что получилось:
«Чем хреновее тебе было в жизни, тем лучше ты руководишь».
Как вам такой секрет менеджерского успеха?
Видео целиком:
https://youtu.be/6zSl0TauBhk
Читая комментарии под текстом про социальные лифты вспомнил старый пост.
…
Однажды Юрий Николаевич Стоянов на нашем квартирнике рассказал, как стать хорошим артистом. Мне тогда показалось, что про хорошего руководителя это очень даже подходит.
Заменил одно слово, и вот что получилось:
Профессия руководителя — она в беде. Чем хреновее тебе было в жизни, тем лучше ты руководишь.
Всё очень просто — на благополучии большим менеджером не станешь. НЕ СТАНЕШЬ. Почему? Потому что профессия вся в глазах. Твои сотрудники смотрят тебе в глаза. В глаза. Потому что глаза не врут. Глаза, выражающие счастье, могут быть только у руководителя дебила. У нормального человека они выражают пережитое.
«Чем хреновее тебе было в жизни, тем лучше ты руководишь».
Как вам такой секрет менеджерского успеха?
Видео целиком:
https://youtu.be/6zSl0TauBhk
🔥250👍155❤56😁36👎9🤔9🤣9🤨7👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤91👍6👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПИТЕР ТИЛЬ И ФИЛОСОФИЯ PALANTIR.
Какое будущее готовят человечеству Тиль, Карп, и Кремниевая Долина?
30.09 на 3-м семинаре философского кружка мы разбирали доклад Юрия Вячеславовича Шевцова.
Ключевые тезисы оставлю ниже. Приглашаю почитать, послушать, подумать и выразить свое отношение в любом виде. Репостом, комментарием, сообщением в личку.
Шевцов Юрий (политический философ):
Кузнецов Евгений (технопессимист):
Мацан Константин (философ и богослов):
Мариничев Дмитрий (технопредприниматель):
Ремизов Михаил (философствующий представитель ВПК):
Прохорчук Егор (советский православный ученый):
Читать: доклад I стенограмма
Смотреть: Rutube | Youtube | ВКонтакте.
Какое будущее готовят человечеству Тиль, Карп, и Кремниевая Долина?
30.09 на 3-м семинаре философского кружка мы разбирали доклад Юрия Вячеславовича Шевцова.
Ключевые тезисы оставлю ниже. Приглашаю почитать, послушать, подумать и выразить свое отношение в любом виде. Репостом, комментарием, сообщением в личку.
Шевцов Юрий (политический философ):
США вступили в финишную часть гонки против Китая по созданию AGI, с тем, чтобы вырваться вперед и дальше закрепить свое технологическое лидерство доминированием в сфере национальной безопасности. Это новый их Манхэттенский проект.
Производство прорывных технологий уходит в руки крупнейших корпораций. Основа происходящего технологического рывка - культура и вся совокупность социальных феноменов, которые составляют Долину.
Технологическое ядро США.. уходит все более в руки и под сервис корпорации Palantir. Потому все, что составляет именно эту корпорацию, является основным маркером происходящего технологического переворота. И прежде всего - идеи и философия, которой руководствуется Palantir.
В мировоззрение Тиля и Карпа, человек - это комплекс данных.
Человек изначально не способен к самостоятельному творчеству и потому склонен к подражанию. Основная часть людей скатывается к подражанию чему-то НЕхорошему и это влечет за собою склонность к насилию.
Тилль полагает, что лишь часть людей способна к самостоятельности.
Оба они ищут не просто развития технологий, а такого технологического развития в области прежде всего ИИ, которое позволит технологическим путем освобождать тех, кто способен освободиться от подражательства. И всего плохого, что вызывается этим.
Если условный «Тилль» используя доступные ресурсы и созданную «экосистему», будет направлять все свои ресурсы на создание будущего «условного ASI», которого будут обучать данным в духе своей философии (создавать Великого Инквизитора). То альтернативой может быть обучить одну национальную ASI или одну глобальную ASI всему самому лучшему, что создало человечество или более чем человечество в духовном смысле.
Кузнецов Евгений (технопессимист):
по поводу AGI можно не напрягаться… лет на 500 все останется как есть.
Философия Тиля и Карпа – это все-таки разговоры у камина
… а идеи у них преимущественно предпринимательские.
Мацан Константин (философ и богослов):
…какую альтернативу может предложить Россия всему этому?..
альтернативу антропологическую,
ту самую попытку не потерять человека и не дать собой манипулировать.
Мариничев Дмитрий (технопредприниматель):
Ничего страшного я вообще не вижу в развитии технологий.
Я вижу страшное в эпистемике и применении технологий,
но для этого самое нужное и самое ценное – это то, как мы думаем, а не то, что приходит в нашу жизнь в виде технологий
Ремизов Михаил (философствующий представитель ВПК):
Мне не кажется привлекательной идеей вырастить доброго пророссийского нейросетевого Ктулху.
Мне кажется, нам, даже не как России, а как «человекам», рано сдаваться.
Прохорчук Егор (советский православный ученый):
хотим мы этого или не хотим, но
если вы планируете, что ваши внуки тоже будут русскими, если у вас есть такой план по жизни, то нам придется этим (технологиями) заниматься
…или придут другие, которые просто заберут то, что у вас есть.
Реплики из зала.
Межуев Борис:
кого мне это напомнило?.. Идеи Рене Жерара… Человек, на самом деле, отсутствует. Человека нет. Человек берет свои желания от кого-то другого, подражая кому-то другому. А Тиль напомнил Ставрогина из Бесов.
Ванчугов Василий:
вместо философии я тут вижу всего лишь корпоративную мифологию, которую они пытаются тиражировать, распространить и сделать глобальной идеологией.
Задорин Игорь:
Мы должны противопоставить индивидуальному субъекту коллективный субъект, гораздо более мощный.
Читать: доклад I стенограмма
Смотреть: Rutube | Youtube | ВКонтакте.
❤93🔥31👍25🤝8🤔4👎3🥱1🤣1
ЛИТЕРАТУРНАЯ МАСТЕРСКАЯ ЭФКО.
"Повелитель эмоций"
Шестую встречу в рамках цикла о работе с текстом многоуважаемый Павел Владимирович решил посвятить теме тем.
Слово лектору:
Как говорится, кто не успел зарегистрироваться, я не виноват)
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3638907/
"Повелитель эмоций"
Шестую встречу в рамках цикла о работе с текстом многоуважаемый Павел Владимирович решил посвятить теме тем.
Слово лектору:
"Мы поговорим о том, как работать с эмоциями читателя. Это, пожалуй, самое главное - и мы вместе с вами научимся теребить слезные железы наших читателей, щекотать им пятки и подмышки, гладить по голове, утешать в трудную минуту, обнимать по вечерам и укутывать в теплую шубу в мороз.
Это только кажется сложным - но на самом деле чрезвычайно просто. Надо только попробовать - и у вас все получится.
А еще я рассчитываю на то, что хотя бы парочка присутствующих наконец-то что-то прочтет в самом начале нашей встречи!"
Как говорится, кто не успел зарегистрироваться, я не виноват)
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3638907/
❤53👍30🔥14👎2
Сергей, здравствуйте! Кто-то пригласил меня в группу, контент которой один-в-один как у вас. Скорее всего мошенники готовят аудиторию. Пожалуйста, обратите внимание!
...
Да, 12000 Ваших подписчиков в новую группу пригласили. Сообщения в ней писать нельзя, комментариев нет. Группа зеркальная Вашей.
...
Друзья, мы с вами живем в мире, когда фейки делать уже даже напрягаться не надо. Тяп ляп и готово.
Так как я ничего не продаю в соцсетях мошенники меня почти не копируют. Не интересен). Но время от времени что-то появляется. Вот из комментариев история про очередную попытку.
Давайте договоримся, если когда-нибудь Сергей Иванов попросит вас перейти по какой-нибудь ссылке, где надо будет куда-то отправить деньги, шлите его лесом или в любое другое литературное путешествие.)
Пару недель назад пишет товарищ с просьбой занять. Вроде наш чат с историей, вся переписка, а у меня уже на автомате "не взломали ли парня?". И проверочные вопросы, с осторожным уточнением у жены.
Мы уверенно двигаемся в мир, когда осторожность и осмотрительность в чатах становятся такой же гигиенической нормой, как "не открывать ссылки из спам рассылок". Сейчас это сообщения. А завтра уже лицо Сергея Иванова с его голосом будет вас просить перевести денюжку.
Берегите себя!
Всем добра!
PS
Билеты на наш концерт в ММДМ не считаются. Но там и сайт сурьезный.
И билетов давно нет)
ТГ пространства, к которым имею прямое отношение:
-
беговая артель #3x3
-
телеграм канал ЭФКО
-
ЭФКО пищевые ингредиенты
-
ЭФКО для Хореки
👍148❤94🤝30🔥17😁2👎1
ДОМ…
В Тбилиси оказался свидетелем разговора, в котором один добрый человек поделился своей историей. Про дом.
Что было время, когда образ дома был предельно ясен - это загородная недвижимость на 20 сотках, которую надо обустраивать.
Что родился и вырос в Кишиневе на улице Новосибирская. Которая была по соседству с улицей Омской. В округе все говорили на русском. Потом улицу переименовали, по-русски говорить перестали. Кому не нравилось оказались изгоями и пришлось уехать.
Слушал, а перед глазами история моего одноклассника по ФМШ. Из Киргизии уехали в начале 90х всей семьей. Он мне пытался рассказывать. И всегда через боль.
Дошло, что вообще не понимаю трагедию русского человека, родившегося на окраине империи. Кого лишили дома навсегда.
Представил, что у меня вычеркнули мою Кижингу и Иннокентьевку. И стало не по себе. Как корни подрезали или кислород убрали. А у ребят - ровно так. Ты либо становишься молдаванином/киргизом и отказываешься от русского языка, либо «чемодан-вокзал». И у себя дома ты теперь навсегда чужой.
Похоже, что понять трагедию русского человека с окраин СССР может только тот, кто сам такое пережил. В России родившимся эту пустоту трудно даже представить, не говоря о том, чтобы вместить.
Вдруг понял, какой это подарок бесценный, что ты можешь в любое время вернуться к могилкам бабушек, дедушек и точно знаешь, что окажешься дома. Что тебя там всегда встретят как родного.
Вопрос субботы вечера за чашкой чая, друзья…
Что для вас дом?
А он у вас есть?
В Тбилиси оказался свидетелем разговора, в котором один добрый человек поделился своей историей. Про дом.
Что было время, когда образ дома был предельно ясен - это загородная недвижимость на 20 сотках, которую надо обустраивать.
Что родился и вырос в Кишиневе на улице Новосибирская. Которая была по соседству с улицей Омской. В округе все говорили на русском. Потом улицу переименовали, по-русски говорить перестали. Кому не нравилось оказались изгоями и пришлось уехать.
Слушал, а перед глазами история моего одноклассника по ФМШ. Из Киргизии уехали в начале 90х всей семьей. Он мне пытался рассказывать. И всегда через боль.
Дошло, что вообще не понимаю трагедию русского человека, родившегося на окраине империи. Кого лишили дома навсегда.
Представил, что у меня вычеркнули мою Кижингу и Иннокентьевку. И стало не по себе. Как корни подрезали или кислород убрали. А у ребят - ровно так. Ты либо становишься молдаванином/киргизом и отказываешься от русского языка, либо «чемодан-вокзал». И у себя дома ты теперь навсегда чужой.
Похоже, что понять трагедию русского человека с окраин СССР может только тот, кто сам такое пережил. В России родившимся эту пустоту трудно даже представить, не говоря о том, чтобы вместить.
Вдруг понял, какой это подарок бесценный, что ты можешь в любое время вернуться к могилкам бабушек, дедушек и точно знаешь, что окажешься дома. Что тебя там всегда встретят как родного.
Вопрос субботы вечера за чашкой чая, друзья…
Что для вас дом?
А он у вас есть?
❤355👍75🔥51🤔5😢5👎1🤝1
"Осыпаются листья". Песня села Урлук, Красночикойского района Забайкальского края. Уникальное по самобытности и этнографии село. Известно и любимо у фольклористов. Мама Александра Михайлова ("Любовь и голуби" который) из этой деревни.
А песня каторжная. Шансон в нашей музыкальной культуре не так давно совсем по другому звучал. Послушайте пару куплетов).
из альбома "За уралом за рекой"
А песня каторжная. Шансон в нашей музыкальной культуре не так давно совсем по другому звучал. Послушайте пару куплетов).
из альбома "За уралом за рекой"
Telegram
Сергей Иванов из ЭФКО
❤85👍41🔥13🤩3👏2👎1
60 ТЫСЯЧ
Незаметно перевалили за 60 тыс).
Очень рад видеть всех новых подписчиков🤝✊
Давайте обновим про
куда же вы попали?
Меня зовут Сергей Иванов.
Я исполнительный директор и член совета директоров ЭФКО.
Знать вы нас можете по брендам Слобода, Альтеро, Hi, Пышка и другие...
Бизнес наш про еду и прорывные инновации. 340 млрд выручки. 4 млн тонн продукции в год. Почти половину экпортируем. Свой научный городок развиваем.
О чем здесь?
Во-первых, о нас.
Стараюсь вскрыть внутренности того, как мы думаем, что мы делаем, вокруг каких смыслов и идей бизнес строим. Недавно про культурные коды стал писать (то есть как мы сами себе отвечаем на вопрос "кто мы?").
Мы растем постоянно. И нам всегда не хватает людей. Поэтому, если ищете работу — я тут пробую рассказывать, почему вам к нам надо и почему вам к нам точно не надо.
Во-вторых, о себе.
Потому что в моей картине мира бизнес — это образ жизни. Не способ заработать, чтобы потом начать жить, а сама жизнь и есть. А если так, то как про бизнес можно рассказать без рассказа о себе и семье?)
Еще здесь можно найти:
☘️ про инновации в еде (дайджесты, доклады и т.д.)
☘️ про русскую школу бизнеса
(говорят, у нас получилось создать сильно непохожее на других)
☘️ о здоровом образе жизни (если не отпишитесь, скорее всего скоро побежите)
☘️ о человеке (уж больно он нам интересен)
☘️ рецепты (давно не снимал, но скоро вернутся)
☘️ о разном (рубрикане стреляйте в пианиста что вижу, о том пишу)
Зачем это мне?
В 2019м на мероприятии HBR задали этот же вопрос. Ответил тогда — ищу своих. Вот я их и продолжаю искать. Иллюзий, что все 60 тыс. — это прям единомышленники, нет. Но надежда, что можно вас ими сделать, у меня точно есть)
Компания наша — это социальный эксперимент, которому 30 лет.
Попытка построить некапиталистическую компанию, которая была бы конкурентной в свободном рынке. Пока вроде получается.
Что еще...
Православный.
Вырос в Забайкалье.
ФМШ и эконом НГУ. Женат. 25 лет отметили в январе.
Двое детей. Люблю бег.
Пою в церковном хоре.
…
Незаметно перевалили за 60 тыс).
Очень рад видеть всех новых подписчиков🤝✊
Давайте обновим про
куда же вы попали?
Меня зовут Сергей Иванов.
Я исполнительный директор и член совета директоров ЭФКО.
Знать вы нас можете по брендам Слобода, Альтеро, Hi, Пышка и другие...
Бизнес наш про еду и прорывные инновации. 340 млрд выручки. 4 млн тонн продукции в год. Почти половину экпортируем. Свой научный городок развиваем.
О чем здесь?
Во-первых, о нас.
Стараюсь вскрыть внутренности того, как мы думаем, что мы делаем, вокруг каких смыслов и идей бизнес строим. Недавно про культурные коды стал писать (то есть как мы сами себе отвечаем на вопрос "кто мы?").
Мы растем постоянно. И нам всегда не хватает людей. Поэтому, если ищете работу — я тут пробую рассказывать, почему вам к нам надо и почему вам к нам точно не надо.
Во-вторых, о себе.
Потому что в моей картине мира бизнес — это образ жизни. Не способ заработать, чтобы потом начать жить, а сама жизнь и есть. А если так, то как про бизнес можно рассказать без рассказа о себе и семье?)
Еще здесь можно найти:
☘️ про инновации в еде (дайджесты, доклады и т.д.)
☘️ про русскую школу бизнеса
(говорят, у нас получилось создать сильно непохожее на других)
☘️ о здоровом образе жизни (если не отпишитесь, скорее всего скоро побежите)
☘️ о человеке (уж больно он нам интересен)
☘️ рецепты (давно не снимал, но скоро вернутся)
☘️ о разном (рубрика
Зачем это мне?
В 2019м на мероприятии HBR задали этот же вопрос. Ответил тогда — ищу своих. Вот я их и продолжаю искать. Иллюзий, что все 60 тыс. — это прям единомышленники, нет. Но надежда, что можно вас ими сделать, у меня точно есть)
Компания наша — это социальный эксперимент, которому 30 лет.
Попытка построить некапиталистическую компанию, которая была бы конкурентной в свободном рынке. Пока вроде получается.
Что еще...
Православный.
Вырос в Забайкалье.
ФМШ и эконом НГУ. Женат. 25 лет отметили в январе.
Двое детей. Люблю бег.
Пою в церковном хоре.
…
В комментариях у нас друг друга уважают. Матом не ругаются.
Отношения не выясняют. Пишут только по существу. Нарушителям — предупреждения, кто не слышит — в бан.❤275🔥93👍78😁10🤝8👏6🤩4👎3🎉3🥱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настя Тюрина, ей на этом видео 7 лет от роду, передаёт всем музыкальный привет и пожелания бодрой рабочей недели.)
🤝✊
🤝✊
❤288🔥179👍42🤩16👏9👎1
Между Достоевским и микрочипами: "люди" Рене Жирара
Разбираясь в философских умозаключениях Тиля пришли к тому, что его трудно понять без фигуры Рене Жирара, американского философа французского происхождения. Они были знакомы, Тиль посещал его семинары во время учебы в Стэнфорде и называет Жирара своим учителем.
Доклад подготовил Василий Викторович Ванчугов.
Оппонировать, а точнее, наверное, "рефлексировать" по прочитанному в этот раз будут:
Татьяна Александровна Касаткина,
Вардан Эрнестович Багдасарян,
Сергей Алевтинович Смирнов,
Борис Вадимович Межуев,
Отец Стефан Домусчи.
30 октября (четверг). 18:45.
В общественном пространстве ЭФКО на Ленинградке.
4-й семинар "Лаборатории о человеке" философского кружка ЭФКО.
Зарегистрироваться:
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3639911/
Разбираясь в философских умозаключениях Тиля пришли к тому, что его трудно понять без фигуры Рене Жирара, американского философа французского происхождения. Они были знакомы, Тиль посещал его семинары во время учебы в Стэнфорде и называет Жирара своим учителем.
Доклад подготовил Василий Викторович Ванчугов.
Оппонировать, а точнее, наверное, "рефлексировать" по прочитанному в этот раз будут:
Татьяна Александровна Касаткина,
Вардан Эрнестович Багдасарян,
Сергей Алевтинович Смирнов,
Борис Вадимович Межуев,
Отец Стефан Домусчи.
30 октября (четверг). 18:45.
В общественном пространстве ЭФКО на Ленинградке.
4-й семинар "Лаборатории о человеке" философского кружка ЭФКО.
Зарегистрироваться:
https://sergey-ivanov-iz-efko.timepad.ru/event/3639911/
👍43❤22👎3
А вот и схема монетизации пошла.
Еще раз! Будьте внимательны!
Никому ничего не переводите.
Даже если ваши самые близкие просят отправить денег, сначала перепроверьте.
Товарищ послушал сообщение:
Схема такая:
- Надо перевести депозит.
- мошенники (от моего имени) якобы начинают торговать на фондовом рынке.
- якобы оставляют себе 30% и возвращают заработанное.
За сутки, от 300 тр обещают заработать почти 2 млн рублей.
там внутри аудио сообщение, надиктованное моим голосом.
Еще раз! Будьте внимательны!
Никому ничего не переводите.
Даже если ваши самые близкие просят отправить денег, сначала перепроверьте.
Товарищ послушал сообщение:
"А вот это очень похоже на твой голос! Один-в-один!)))"
🤯83🤨54🤔22❤17👍9😢7👌7😁5🥱4🔥1
