Telegram Group & Telegram Channel
😍😍 в НЦ «Россия» в рамках деловой программы в сфере медиа и журналистики — премии ШУМ прошла экспертная «Дискуссия о профессиях в сфере медиа и журналистики».

Компетенции будущего: какие качества и навыки нужны молодым специалистам в сфере медиа и журналистики, чтобы построить успешную карьеру?

😳Марина Мишункина, 1-й заместитель генерального директора издательского дома «Аргументы и факты»:

«Продвиженцы — это не просто SMM-щики, которые работают только с соцсетями.
Это специалисты, умеющие управлять большими массивами контента.

Вот, например: есть проект, в котором мы победили, и у нас 500 единиц контента. Его нужно грамотно продвинуть на самых разных площадках, правильно таргетировать и взаимодействовать с разными аудиториями и массовыми медиа. Мне кажется, что роль таких продвиженцев будет только расти в ближайшей перспективе».

☺️Анна Ковтунова, создатель и руководитель RT Academy и Школы RT:

«Ребята, будьте собой. Не путайте насмотренность с желанием копировать. Как эксперт я посмотрела много проектов — и бывает почти больно: отличный смысл, большой потенциал, а молодой человек пытается говорить стилем репортёра с 20-летним стажем. Не надо так. Людям интересны люди.

Ищите свой стиль, будьте естественными — это непросто, но именно тогда всё получится.
Даже на телевидении, где кажется, что один шаблон сменяет другой, запрос на естественность только растёт».

😘Сергей Коляда, PR-директор «М. Видео — Эльдорадо»:

«Ребята, давайте по пунктам:

😳Первое — безупречный русский язык. Это основа профессии.

🙈Второе — трудолюбие. Не бегайте с работы на работу: хотя бы 1,5–2 года на месте, набивайте руку и резюме.

😳Третье — коммуникабельность. Мы — про людей и взаимодействие.

😏Четвёртое — креативность. Придумывайте новое, создавайте контент, который «взорвёт» площадки.

😳Пятое — насмотренность: изучайте лучшие практики и внедряйте их в свою работу.

🙈И шестое — системность. База должна работать идеально, а уже к ней добавляется креатив и дополнительная ценность».

😘Евгений Сжёнов, научный руководитель НОП, модератор:

«В большой работе важно оставаться победителями.
Даже если у вас маленький паблик — побеждайте в нём. Работайте так, чтобы аудитория чувствовала: вы пришли сюда побеждать».


🙈Маргарита Митякина, руководитель агентства «Паблистеры»:

«Работая с людьми, важно не только иметь сильные hard skills, но и уметь управлять своим эмоциональным состоянием.
Ваше взаимодействие с командой, атмосферу, которую вы создаёте, — это то, что для работодателя становится определяющим.

Важно понимать структуру своего мышления: вы стратег, креатор или продюсер процессов? У каждого свой путь. Стратегам — туда, где нужна системность. Тем, кто генерирует идеи — в творческие направления. Тем, кто умеет организовывать контент и процессы — в продюсирование.

Когда ваше дело совпадает с вашим типом мышления, приходит спокойствие и уверенность, а дальше — только рост».

😳Виктория Кладиева, руководитель направления по связям с общественностью Группы Мантера, эксперт Академии дипломатического и бизнес протокола (ADBP Academy):

«Аудитория всегда чувствует фальшь. Поэтому все рекламные тексты про успех, как правило, легко считываются. Я занимаюсь стратегическими коммуникациями, и часто спорю с маркетингом. Я считаю, что искренность обязательна — её видно сразу.

Уже говорили, что будет востребовано амбассадорство. Когда вы не просто пиарщик или специалист, который двигает бренд. Вы действительно принимаете ценности компании, направления, медиа. Вы соединяетесь с этим. И здесь важно — не махать рукой на себя. Понимать, что внутри. Быть честным с собой.

И ещё выбор: быстрый 7-минутный успех на хайпе или стратегическая лидерская репутация? Я всегда за длительную коммуникацию. Может быть, без мгновенного вау-результата, но репутация создаётся годами и теряется в секунду. Создать её сложно, а восстановить — ещё сложнее. Вы свою судьбу и карьеру пишете на чистовик».

#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
26👍26🔥24🤔17👏16💯16



group-telegram.com/szhenov/24535
Create:
Last Update:

😍😍 в НЦ «Россия» в рамках деловой программы в сфере медиа и журналистики — премии ШУМ прошла экспертная «Дискуссия о профессиях в сфере медиа и журналистики».

Компетенции будущего: какие качества и навыки нужны молодым специалистам в сфере медиа и журналистики, чтобы построить успешную карьеру?

😳Марина Мишункина, 1-й заместитель генерального директора издательского дома «Аргументы и факты»:

«Продвиженцы — это не просто SMM-щики, которые работают только с соцсетями.
Это специалисты, умеющие управлять большими массивами контента.

Вот, например: есть проект, в котором мы победили, и у нас 500 единиц контента. Его нужно грамотно продвинуть на самых разных площадках, правильно таргетировать и взаимодействовать с разными аудиториями и массовыми медиа. Мне кажется, что роль таких продвиженцев будет только расти в ближайшей перспективе».

☺️Анна Ковтунова, создатель и руководитель RT Academy и Школы RT:

«Ребята, будьте собой. Не путайте насмотренность с желанием копировать. Как эксперт я посмотрела много проектов — и бывает почти больно: отличный смысл, большой потенциал, а молодой человек пытается говорить стилем репортёра с 20-летним стажем. Не надо так. Людям интересны люди.

Ищите свой стиль, будьте естественными — это непросто, но именно тогда всё получится.
Даже на телевидении, где кажется, что один шаблон сменяет другой, запрос на естественность только растёт».

😘Сергей Коляда, PR-директор «М. Видео — Эльдорадо»:

«Ребята, давайте по пунктам:

😳Первое — безупречный русский язык. Это основа профессии.

🙈Второе — трудолюбие. Не бегайте с работы на работу: хотя бы 1,5–2 года на месте, набивайте руку и резюме.

😳Третье — коммуникабельность. Мы — про людей и взаимодействие.

😏Четвёртое — креативность. Придумывайте новое, создавайте контент, который «взорвёт» площадки.

😳Пятое — насмотренность: изучайте лучшие практики и внедряйте их в свою работу.

🙈И шестое — системность. База должна работать идеально, а уже к ней добавляется креатив и дополнительная ценность».

😘Евгений Сжёнов, научный руководитель НОП, модератор:

«В большой работе важно оставаться победителями.
Даже если у вас маленький паблик — побеждайте в нём. Работайте так, чтобы аудитория чувствовала: вы пришли сюда побеждать».


🙈Маргарита Митякина, руководитель агентства «Паблистеры»:

«Работая с людьми, важно не только иметь сильные hard skills, но и уметь управлять своим эмоциональным состоянием.
Ваше взаимодействие с командой, атмосферу, которую вы создаёте, — это то, что для работодателя становится определяющим.

Важно понимать структуру своего мышления: вы стратег, креатор или продюсер процессов? У каждого свой путь. Стратегам — туда, где нужна системность. Тем, кто генерирует идеи — в творческие направления. Тем, кто умеет организовывать контент и процессы — в продюсирование.

Когда ваше дело совпадает с вашим типом мышления, приходит спокойствие и уверенность, а дальше — только рост».

😳Виктория Кладиева, руководитель направления по связям с общественностью Группы Мантера, эксперт Академии дипломатического и бизнес протокола (ADBP Academy):

«Аудитория всегда чувствует фальшь. Поэтому все рекламные тексты про успех, как правило, легко считываются. Я занимаюсь стратегическими коммуникациями, и часто спорю с маркетингом. Я считаю, что искренность обязательна — её видно сразу.

Уже говорили, что будет востребовано амбассадорство. Когда вы не просто пиарщик или специалист, который двигает бренд. Вы действительно принимаете ценности компании, направления, медиа. Вы соединяетесь с этим. И здесь важно — не махать рукой на себя. Понимать, что внутри. Быть честным с собой.

И ещё выбор: быстрый 7-минутный успех на хайпе или стратегическая лидерская репутация? Я всегда за длительную коммуникацию. Может быть, без мгновенного вау-результата, но репутация создаётся годами и теряется в секунду. Создать её сложно, а восстановить — ещё сложнее. Вы свою судьбу и карьеру пишете на чистовик».

#НОП

BY НОП. Научно-образовательная политика











Share with your friend now:
group-telegram.com/szhenov/24535

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from ye


Telegram НОП. Научно-образовательная политика
FROM American