Статья от FinExpertiza освещает гендерное равенство среди руководителей в России, показывая почти паритетное соотношение мужчин и женщин на руководящих должностях. Основной акцент сделан на значительные различия на высших уровнях управления, где количество женщин-руководителей почти в два раза меньше, чем мужчин.
Региональный анализ выявляет неравномерное распределение гендерного равенства. В двух третях регионов, включая Республику Алтай и Тыву, женщины-руководители преобладают. Однако в индустриально развитых и суровых климатических регионах, таких как Ямало-Ненецкий АО, преобладают мужчины. Эти данные указывают на влияние региональных особенностей и экономической структуры на гендерное распределение в управлении.
Финансовый аспект гендерного неравенства также значителен: женщины-руководители зарабатывают в среднем на 33% меньше мужчин. Наибольший разрыв в доходах наблюдается в Ненецком АО (45%), а наименьший — в Ингушетии (8.7%). Это подчёркивает системные проблемы гендерного дисбаланса в оплате труда на управленческом уровне.
Статья от FinExpertiza освещает гендерное равенство среди руководителей в России, показывая почти паритетное соотношение мужчин и женщин на руководящих должностях. Основной акцент сделан на значительные различия на высших уровнях управления, где количество женщин-руководителей почти в два раза меньше, чем мужчин.
Региональный анализ выявляет неравномерное распределение гендерного равенства. В двух третях регионов, включая Республику Алтай и Тыву, женщины-руководители преобладают. Однако в индустриально развитых и суровых климатических регионах, таких как Ямало-Ненецкий АО, преобладают мужчины. Эти данные указывают на влияние региональных особенностей и экономической структуры на гендерное распределение в управлении.
Финансовый аспект гендерного неравенства также значителен: женщины-руководители зарабатывают в среднем на 33% меньше мужчин. Наибольший разрыв в доходах наблюдается в Ненецком АО (45%), а наименьший — в Ингушетии (8.7%). Это подчёркивает системные проблемы гендерного дисбаланса в оплате труда на управленческом уровне.
And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice.
from us
