Зона особого внимания

Forwarded from Депутатские будни

Денег нет, но вы доите

Давно ни для кого ни секрет, что российский агропромышленный комплекс сталкивается с серьезным кадровым дефицитом. По данным Минсельхоза, сейчас в сфере заняты 6 млн человек.

Однако дефицит работников в 2023 году составил около 240 тыс. человек и каким чудом к 2030 году российский АПК сможет на четверть увеличить производство пока не известно. Минсельхоз планирует укомплектовать предприятия кадрами не менее чем на 90%, но не все так просто.

"Нужно платить тысяч 150 рублей доярке, чтобы она осталась. Чтобы молодая девушка, закончив школу, потом ПТУ, вернулась на ферму — 150–120 тыс. рублей, тогда может быть. У нас нет этих средств. И, наверное, в ближайшее время не будет", — заявил бывший губернатор Краснодарского края и экс-глава Минсельхоза Александр Ткачев в ходе пленарного заседания агровыставки "Золотая осень-2024".

Удивительно, что владелец одного из крупнейших российских агрохолдингов не в курсе - крестьянский труд тяжел, а значит и должен оплачиваться соответственно. Но похоже господин Ткачев радеет не за развитие страны, а за свой карман, привыкший к сверхприбылям.

Ведь получается, что принцип работы современных аграриев в РФ: минимум технологий и оборудования, занижение оплаты труда и постоянный поиск именно дешевой рабочей силы. Ткачев предлагает сделать как в Белоруссии: "Есть бюджетники, давайте заставлять отрабатывать 3-5 лет на производстве".

Более того он идет дальше и заявляет о том, что лишь "создав резервации, анклавы для мигрантов, которые будут работать в АПК", получится решить все вопросы отрасли. Все по заезженному лекалу, строительной сферы,маркетплейсов, ЖКХ и прочих - своим не платить, ибо нет средств, но набрать чуть ли не за еду "ценных специалистов" вполне себе стратегия.

Зачем тогда Минсельхоз работает с сельскими школами, в которых за шесть лет планируется создать 18 тыс. агротехнологических классов? Или в России, как обычно на свечках сдюжим - "власть предполагает, а агробизнес располагает? "

"Система подготовки кадров от школы до работодателя должна быть бесшовной, чтобы к 2030 году иметь 300 тыс. детей, которые потенциально могли бы пойти к нам в отрасль и поддержать ее", — отмечает нынешняя глава Минсельхоза Оксана Лут. Зачем такие усилия, если потом платить зарплату работникам средств нет или со школьной скамьи ребятам будут внушать, что работать за спасибо это самый раз на таких вот "ткачевых"?

www.group-telegram.com/us/zonaosoboho.com/28796

13.2K viewsOct 13, 2024 at 07:00

Денег нет, но вы доите

Давно ни для кого ни секрет, что российский агропромышленный комплекс сталкивается с серьезным кадровым дефицитом. По данным Минсельхоза, сейчас в сфере заняты 6 млн человек.

Однако дефицит работников в 2023 году составил около 240 тыс. человек и каким чудом к 2030 году российский АПК сможет на четверть увеличить производство пока не известно. Минсельхоз планирует укомплектовать предприятия кадрами не менее чем на 90%, но не все так просто.

"Нужно платить тысяч 150 рублей доярке, чтобы она осталась. Чтобы молодая девушка, закончив школу, потом ПТУ, вернулась на ферму — 150–120 тыс. рублей, тогда может быть. У нас нет этих средств. И, наверное, в ближайшее время не будет", — заявил бывший губернатор Краснодарского края и экс-глава Минсельхоза Александр Ткачев в ходе пленарного заседания агровыставки "Золотая осень-2024".

Удивительно, что владелец одного из крупнейших российских агрохолдингов не в курсе - крестьянский труд тяжел, а значит и должен оплачиваться соответственно. Но похоже господин Ткачев радеет не за развитие страны, а за свой карман, привыкший к сверхприбылям.

Ведь получается, что принцип работы современных аграриев в РФ: минимум технологий и оборудования, занижение оплаты труда и постоянный поиск именно дешевой рабочей силы. Ткачев предлагает сделать как в Белоруссии: "Есть бюджетники, давайте заставлять отрабатывать 3-5 лет на производстве".

Более того он идет дальше и заявляет о том, что лишь "создав резервации, анклавы для мигрантов, которые будут работать в АПК", получится решить все вопросы отрасли. Все по заезженному лекалу, строительной сферы,маркетплейсов, ЖКХ и прочих - своим не платить, ибо нет средств, но набрать чуть ли не за еду "ценных специалистов" вполне себе стратегия.

Зачем тогда Минсельхоз работает с сельскими школами, в которых за шесть лет планируется создать 18 тыс. агротехнологических классов? Или в России, как обычно на свечках сдюжим - "власть предполагает, а агробизнес располагает? "

"Система подготовки кадров от школы до работодателя должна быть бесшовной, чтобы к 2030 году иметь 300 тыс. детей, которые потенциально могли бы пойти к нам в отрасль и поддержать ее", — отмечает нынешняя глава Минсельхоза Оксана Лут. Зачем такие усилия, если потом платить зарплату работникам средств нет или со школьной скамьи ребятам будут внушать, что работать за спасибо это самый раз на таких вот "ткачевых"?

BY Зона особого внимания