group-telegram.com/AutASDCenter/422
Last Update:
👨🏻💻 تو چند هفته گذشته یه تجربه جالب از رزومهام به دست آوردم که گفتم اینجا با شما به اشتراک بذارمش.
📄 یه مدت داشتم برای شرکتها و تیمهای مختلف اپلای میکردم و موقع اپلایکردن برای این مجموعهها دو مدل #رزومه از خودم رو میفرستادم، یعنی یهجورایی A/B Testing انجام میدادم.😀
✅ متوجه شدم وقتی پروفایل لینکدین خودم رو در قالب رزومه، Export میگیرم و با اون اپلای میکنم، معمولا شرکتها و تیمها دستکم یه قرار مصاحبه باهام تنظیم میکنن و گپ اولیه رو میزنیم. ولی وقتی رزومهیِ خودم رو میفرستم که خروجیِ لینکدین نیست، نرخ تبدیل پایینتری داره و کمتر به جلسهی مصاحبه دعوت میشم!
◀️ می تونید از طریق گزینهی Build a resume در بخش View profile لینکدین، رزومه خودتون رو Export بگیرین.
✏️ ماجرا از این قراره که رزومهی خروجی لینکدین، یک صفحه و نیمه و تجارب من رو تیتروار منتقل میکنه. در اون اثری از خودشیفتگی و خودبزرگبینی هم نیست. انگار یکی از بیرون داره من رو توضیح میده و در واقع یک تیزینگ هست که لازمه در یک مصاحبهی اولیه، اوپنینگ انجام بشه.
⬅️ از مقایسهای که خودم بین دو رزومه انجام دادم، فهمیدم رزومهیِ ساختهی من، توضیح اضافی داره و همهی اتفاقات مهم تحصیلیم رو شامل میشه، ولی رزومه خروجی لینکدین، عینیتره و خیلی واقعیتره و اسکنکردنش برای چشم هر انسانی، راحتتر.
✅ پس تصمیم گرفتم رزومهی ساختهی خودم رو بهعنوان یه سند شخصی نگه دارم، همیشه بهروزش کنم و کمتر برای جایی بفرستم.
🚨 معمولا رزومههایی که خود افراد درست میکنن هم میتونن ساختار استاندارد و کلمات موثر داشته باشن، اما در کل رزومهی خروجی از لینکدین ساختار استاندارد و لیاوت خوبی داره که میتونه برای پذیرش تو شغل مدنظرتون بهتر باشه. (تازه با کلاسترم هست :) البته اینم مهمه که خود پروفایل لینکدینتون رو به بهترین نحو بهینه کنید که خروجی رزومهتون هم خوب باشه. نتیجه اینکه از اهمیت لینکدین به هیچوجه غافل نشید!
✍🏼 Kia
@AutASDCenter
BY کانون مهارتهای مدیریتی
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/AutASDCenter/422