ROE is new ROI? Вопросы без ответов Недавно узнала об этой метрике и теперь не могу перестать о ней думать.
Все помнят фразу о том, что работать надо не 12 часов, а головой. Фраза спорная, есть как сторонники так и противники, и вот ROE (Return on Energy) - как будто ещё один способ приблизиться к истине.
Формула звучит просто: 📊ROE = Влияние на цели / (Физические + Эмоциональные + Когнитивные затраты)
А вот дальше у меня сплошные вопросы и консёрны. ▫️Сбор биометрии (пульс, сон) - это вообще законно? и нужно ли? ▫️Кто решит, какие задачи энергоэффективны? ▫️Картина, где сотрудники носят треккеры для измерения ROE выглядит, честно говоря, как очередная серия черного зеркала. ▫️Интроверты vs экстраверты: их энергозатраты разные. Как это учесть? ▫️А как измерить «влияние»? KPI маркетолога - понятно. А как оценить вклад, например, HR BP, который удерживает команду от распада? - через стоимость увольнений?
Пока не уверена, что ROE в принципе жизнеспособная метрика. Будем искать кейсы.
❓К вам тоже есть пара вопросов: 🔸Как бы вы измеряли энергию сотрудников: через опросы, трекеры или вообще на глазок? 🔸Насколько смехотворно звучит использование данных о сне и пульсе для бизнес-решений?
ROE is new ROI? Вопросы без ответов Недавно узнала об этой метрике и теперь не могу перестать о ней думать.
Все помнят фразу о том, что работать надо не 12 часов, а головой. Фраза спорная, есть как сторонники так и противники, и вот ROE (Return on Energy) - как будто ещё один способ приблизиться к истине.
Формула звучит просто: 📊ROE = Влияние на цели / (Физические + Эмоциональные + Когнитивные затраты)
А вот дальше у меня сплошные вопросы и консёрны. ▫️Сбор биометрии (пульс, сон) - это вообще законно? и нужно ли? ▫️Кто решит, какие задачи энергоэффективны? ▫️Картина, где сотрудники носят треккеры для измерения ROE выглядит, честно говоря, как очередная серия черного зеркала. ▫️Интроверты vs экстраверты: их энергозатраты разные. Как это учесть? ▫️А как измерить «влияние»? KPI маркетолога - понятно. А как оценить вклад, например, HR BP, который удерживает команду от распада? - через стоимость увольнений?
Пока не уверена, что ROE в принципе жизнеспособная метрика. Будем искать кейсы.
❓К вам тоже есть пара вопросов: 🔸Как бы вы измеряли энергию сотрудников: через опросы, трекеры или вообще на глазок? 🔸Насколько смехотворно звучит использование данных о сне и пульсе для бизнес-решений?
You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30.
from us
