Telegram Group Search
📢Напоминаем про интересное событие - мы запускаем ЛАБОРАТОРИЮ ВДОХНОВЕНИЯ.

Уже завтра состоится наш уникальный прямой эфир, где соберутся ведущие эксперты для обсуждения одной из самых актуальных тем – развитие кадрового потенциала.

📆 Когда: 24 декабря 2024 г. в 13.00 по московскому времени.

Присоединяйтесь к прямому эфиру и сделайте шаг вперед в развитии вашего кадрового потенциала! 🚀

Все подробности ЗДЕСЬ.

ССЫЛКА на ЭФИР

#КадровыйПотенциал #РазвитиеПерсонала

🆕 Оставайтесь с @bukvamiocifre и получайте полезную информацию первыми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎅🏻 С удовольствием завершаем год в прекрасной компании.
Благодарим, что вы были с нами!

🆕 Оставайтесь с @bukvamiocifre в Новом году будет много новых и интересных мероприятий.
С удовольствием поучаствовал сегодня в интересном мероприятии "ЛАБОРАТОРИЯ ВДОХНОВЕНИЯ" модератором которой стала советник Министра строительства и ЖКХ РФ - Елена Звонарёва

Какие тренды в обучении и развитии персонала актуальны сегодня... обсудили с гостями и спикерами:

Михаил Бочаров, главный редактор журнала «Информационное моделирование»

Денис Давыдов, руководитель по цифровизации жилищной сферы АО «ДОМ.РФ»

Валерия Рудских, заместитель директора ИСИ СФУ, руководитель Центра ТИМ СФУ (Красноярск)

Алина Постовалова, заместитель директора НИИСФ РААСН, руководитель Университета Минстроя

Анатолий Курманов, заместитель руководителя рабочей группы Минстроя России по реализации проекта «Умный город»

Александра Пучкова, руководитель направления методологии ЦК РФ по цифровой трансформации строительной отрасли

Юлия Еремина, руководитель Аппарата НОТИМ, исполнительный секретарь Комиссии по цифровизации строительной отрасли и ЖКХ Общественного совета при Минстрое России

В современных условиях важно находить и развивать новые формы обучения и взаимодействия, адаптировать их к современным требованиям. Спасибо за приглашение Елена Анатольевна!

Всегда готов поддержать такие мероприятия!

@PavelPisarev
@bukvamiocifre
#КадровыйПотенциал #РазвитиеПерсонала
2025/06/26 11:31:17
Back to Top
HTML Embed Code: