Telegram Group & Telegram Channel
На следующие 5 докладов из секции «Оптимизируй себя» приходите, чтобы:

🔴разобраться, как логировать свои действия не ради контроля, а ради понимания;
🔴научиться искать идеальный мэтч по вашей мотивации, что унесет вас далеко за рамки поиска работы на hh;
🔴узнать, как работать с сопротивлением изменениям в команде и прийти к успеху;
🔴обсудить сложных начальников и то, чему нас учат такие ситуации;
🔴понять, как развиваться системно, не испытывая дефицит времени и перегруза от хаотичного обучения. ⤵️

1️⃣ Кажется, я работал. А чем именно занимался? Рустам Агамалиев (rustamagamaliev.ru)

Как фиксировать свой день так, чтобы видеть логику, повторяющиеся шаблоны и точки выгорания. Чтобы лог был инструментом саморефлексии, а не контроля. Чтобы помогал понять не только, что сделано, но и зачем. Участники получат метод и вопросы, превращающие каждый день в историю со смыслом.

2️⃣ Чем выше уровень, тем сложнее сменить работу? Прокачаем ваш скил поиска офферов. Анна Афонина (HiPoHeads)

Чем выше уровень специалиста и больше опыт, тем труднее найти «свой» оффер. В докладе Анна разберет, как выходить за пределы hh, где искать скрытые вакансии и как стать видимым для работодателя через личный бренд. А также что делать, если вы получили 100 отказов и руки опускаются.

3️⃣ Мой проект все ненавидят. Александра Прокшина (Авито)

В докладе Александра расскажет, как внедрить непопулярные изменения и не выгореть. На примере своего проекта внедрения ролевой модели доступов в Авито покажет, как работать с сопротивлением, где искать союзников и быстрые победы, как закрепить результат, используя модель Коттера.

4️⃣ Кто плохой и несговорчивый: начальник или... Я? Андрей Волков (TSQ Consulting)

Доклад о применении на практике позиционного мышления, который покажет, в каких ситуациях мы не видим в конфликтах с руководством всей картины, а когда действительно стоит отказаться от работы с начальником.

5️⃣ Саморазвитие на максималках: как учиться, когда горишь в операционке. Елизавета Михайлова (МТС Web Services (MWS))

Из доклада вы узнаете: почему хаотичное обучение (курсы, книги, статьи) не дает роста и приводит к выгоранию, как связать саморазвитие с карьерными целями и рабочими задачами, как себя мотивировать. Елизавета поделится своей системой и тремя практическими шагами, которые вы сможете применить на следующий день.

Инвестируйте в устойчивость своей команды — присоединяйтесь к нам на TeamLead Conf 2025 🖐️

➡️ Пройдите на сайт, чтобы ознакомиться с программой конференции и забронировать свой билет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4



group-telegram.com/TeamLeadChannel/2722
Create:
Last Update:

На следующие 5 докладов из секции «Оптимизируй себя» приходите, чтобы:

🔴разобраться, как логировать свои действия не ради контроля, а ради понимания;
🔴научиться искать идеальный мэтч по вашей мотивации, что унесет вас далеко за рамки поиска работы на hh;
🔴узнать, как работать с сопротивлением изменениям в команде и прийти к успеху;
🔴обсудить сложных начальников и то, чему нас учат такие ситуации;
🔴понять, как развиваться системно, не испытывая дефицит времени и перегруза от хаотичного обучения. ⤵️

1️⃣ Кажется, я работал. А чем именно занимался? Рустам Агамалиев (rustamagamaliev.ru)

Как фиксировать свой день так, чтобы видеть логику, повторяющиеся шаблоны и точки выгорания. Чтобы лог был инструментом саморефлексии, а не контроля. Чтобы помогал понять не только, что сделано, но и зачем. Участники получат метод и вопросы, превращающие каждый день в историю со смыслом.

2️⃣ Чем выше уровень, тем сложнее сменить работу? Прокачаем ваш скил поиска офферов. Анна Афонина (HiPoHeads)

Чем выше уровень специалиста и больше опыт, тем труднее найти «свой» оффер. В докладе Анна разберет, как выходить за пределы hh, где искать скрытые вакансии и как стать видимым для работодателя через личный бренд. А также что делать, если вы получили 100 отказов и руки опускаются.

3️⃣ Мой проект все ненавидят. Александра Прокшина (Авито)

В докладе Александра расскажет, как внедрить непопулярные изменения и не выгореть. На примере своего проекта внедрения ролевой модели доступов в Авито покажет, как работать с сопротивлением, где искать союзников и быстрые победы, как закрепить результат, используя модель Коттера.

4️⃣ Кто плохой и несговорчивый: начальник или... Я? Андрей Волков (TSQ Consulting)

Доклад о применении на практике позиционного мышления, который покажет, в каких ситуациях мы не видим в конфликтах с руководством всей картины, а когда действительно стоит отказаться от работы с начальником.

5️⃣ Саморазвитие на максималках: как учиться, когда горишь в операционке. Елизавета Михайлова (МТС Web Services (MWS))

Из доклада вы узнаете: почему хаотичное обучение (курсы, книги, статьи) не дает роста и приводит к выгоранию, как связать саморазвитие с карьерными целями и рабочими задачами, как себя мотивировать. Елизавета поделится своей системой и тремя практическими шагами, которые вы сможете применить на следующий день.

Инвестируйте в устойчивость своей команды — присоединяйтесь к нам на TeamLead Conf 2025 🖐️

➡️ Пройдите на сайт, чтобы ознакомиться с программой конференции и забронировать свой билет

BY TeamLead Сonf




Share with your friend now:
group-telegram.com/TeamLeadChannel/2722

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said.
from us


Telegram TeamLead Сonf
FROM American