Telegram Group & Telegram Channel
#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)



group-telegram.com/anxious_productivity/80
Create:
Last Update:

#рекомендации #продуктивность
Посмотрел на выходных лекцию Александра Садовского в школе менеджмента Яндекса про организацию работы и среды.

Горячо ее рекомендую : лекция на 75 минут, которая отлично наводит "сетку знаний" по личной эффективности, управлению временем и организации процессов, очень системно и четко - Александр 13 лет работал в Яндексе и был одним из руководителей поиска. Наверное, 80% контента была мне знакома - все-таки я давно в этой теме - но мне очень понравилось изложение и системность. Мне кажется, это замечательный материал для того, чтобы быстро вкатиться в тему.

Найти лекцию можно здесь: https://youtu.be/sjohBSGAd8E

Не буду прикладывать весь свой конспект, укажу только пару вещей, которые мне особенно запомнились крутостью формулировок.

1. Инвестиционный подход к управлению временем. Вкладывать время и энергию имеет смысл в то, что в будущем будет экономить время и энергию или их давать. Хороший фундаментальный принцип.

2. Замечательное в своей системности определение развития: вы растете, когда что-то накапливаете: знание, экспертизу, деньги, связи, классных членов команды, иные ресурсы. Общий алгоритм работы:
1. Сжатие: использовать конспекты, запись итогов обсуждений, встреч и т.д.;
2. Накопление: учиться рефлексировать опыт, использовать чек-листы и списки
3. Внедрение: использовать например, цикл Бенджамина Франклина, который еженедельно работал над одной из добродетелей (прикольно, что недавно я говорил об этом в подкасте)
4. Фильтры к информации: время и люди. Чем старше информация и чем больше людей ее вам рекомендовали, тем более она надежна и полезна. Про это Нассим Талеб писал тоже, кстати, не помню, в Антихрупкости или нет. В этом смысле биография Генри Форда гораздо более полезна, чем сумма твитов или новостей того же объема.

3. Принятие решений по статье Друкера "эффективное решение": подход к решению проблемы должен зависеть от ее повторяемости, как в вашей практике, так и других людей.

4. Из всех способов работы с целями Александр выделяет концепцию "Достойной жизни" от Альтшуллера, автора ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Изучу вопрос подробней, пока приложу скриншот слайда.

Обязательно закиньте в "смотреть позже" и поглядите как-нибудь, не пожалеете. Если совсем нет времени - запланируйте на новогодние каникулы :)

BY Дима, ты распыляешься!




Share with your friend now:
group-telegram.com/anxious_productivity/80

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Some privacy experts say Telegram is not secure enough Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from us


Telegram Дима, ты распыляешься!
FROM American