43% работающих дистанционно попросились на удалёнку сами. Такие данные приводятся в опросе SuperJob.
Чаще переход на работу вне офиса или гибридный график инициируют сами сотрудники (43%). Активнее в этом плане женщины (47% против 40% среди мужчин).
22% однажды просто поставили начальника перед фактом. 8% заявили руководителю, что на удалёнке им комфортнее.
Самый часто используемый довод — долгая дорога и цены на проезд (18%). SuperJob указывает, что при этом начальство просто идёт навстречу хорошо зарекомендовавшим себя сотрудникам.
12% опрошенных говорили об экономии расходов компании. 8% гарантировали сохранение или увеличение эффективности работы. Каждый двадцатый согласился на снижение зарплаты. Ещё по 5% просили удалёнку как компенсацию ненормированного графика или говорили, что их ежедневное присутствие в офисе не нужно. По 4% ссылались на возраст и/или состояние здоровья, наличие опыта работы на удалёнке, 3% — на семейные обстоятельства, свой профессионализм и организованность. В том, что добились перевода на дистанционную работу угрозой увольнения, признались 4% респондентов.
43% работающих дистанционно попросились на удалёнку сами. Такие данные приводятся в опросе SuperJob.
Чаще переход на работу вне офиса или гибридный график инициируют сами сотрудники (43%). Активнее в этом плане женщины (47% против 40% среди мужчин).
22% однажды просто поставили начальника перед фактом. 8% заявили руководителю, что на удалёнке им комфортнее.
Самый часто используемый довод — долгая дорога и цены на проезд (18%). SuperJob указывает, что при этом начальство просто идёт навстречу хорошо зарекомендовавшим себя сотрудникам.
12% опрошенных говорили об экономии расходов компании. 8% гарантировали сохранение или увеличение эффективности работы. Каждый двадцатый согласился на снижение зарплаты. Ещё по 5% просили удалёнку как компенсацию ненормированного графика или говорили, что их ежедневное присутствие в офисе не нужно. По 4% ссылались на возраст и/или состояние здоровья, наличие опыта работы на удалёнке, 3% — на семейные обстоятельства, свой профессионализм и организованность. В том, что добились перевода на дистанционную работу угрозой увольнения, признались 4% респондентов.
The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted.
from br
