Часть 2 Расскажи подробнее о поиске работы. Сейчас ты работаешь в топовом бюро, как тебе это место?
Поиск работы занял еще полгода. Я рассылала всем и примерно раз в месяц повторно. Вообще это тяжело психологически, когда тебе в лучшем случае отказывают, но процентов 90 просто не отвечают. Сейчас уже понятно почему. Но тогда моя мотивация угасала также быстро, как и самооценка. К концу года я смирилась, что пора возвращаться домой. У меня уже был оффер на прекрасную позицию в компанию девелопер №1 в России. Так что я начала собирать чемоданы.
Но в конце января меня позвали в UNS. На 3 месяца без контракта с возможностью его получить в случае удачного испытательного срока. Выбор был непростой, но победило любопытство и нежелание просто так сдаться не попробовав.
Как попасть в топовое бюро, есть несколько вариантов. В моем случае сработал человеческий фактор. Меня уже знали, хоть и не по работе, но я для моего будущего директора не была совсем незнакомой. Здесь, как и везде это очень важный фактор. Они приезжали в 2018 году в Москву с визитом в Марш, я провела им экскурсию по школе. Так они меня запомнили. Когда я приехала в Нидерланды, обо мне напомнили друзья, кто там работает.
Вообще, нетворкинг как по мне везде работает на вас и за вас, особенно на первом этапе, когда вам нечего больше предъявить.
Второй вариант, и более распространенный – это прекрасное знание софта (Rhino, Grasshopper, Revit итд), очень хороший английский и везение. Если есть опыт работы в соответствующих офисах, то даже везение не так нужно. Компания сейчас растет, и они постоянно охотятся за кадрами. Нужно просто регулярно подаваться на вакансии на сайте.
Есть еще третий вариант, это когда вас находят рекрутеры и у вас контракт в первый год с ними. Но как они вас находят, я не очень в курсе. Как вариант Linkedin. Но таких примеров у нас я не слышала.
Работать в крупном международном бюро мне прежде не доводилось, поэтому мне все было в новинку и первые полгода был сплошной стресс, но и интересно. Могу сказать, что уровень коммуникации и умение убеждать не сравнимо высокие с тем, что я наблюдала в России.
Но есть и свои минусы, например качество решений. Все-таки это коммерческий офис, и здесь ценятся скорость производства проектов и коммуникационные навыки. А то, что ты умный и книжек много читал и весь такой осознанный архитектор, мало кого волнует. Поэтому у меня часто возникает внутренний конфликт между тем, что я должна делать и что я об этом на самом деле думаю. Но в остальном, я благодарна, что мне предоставили возможность здесь работать. Уже два года как я начала свой путь в бюро, есть рост, но и новые вызовы. Где локализуются проекты, которыми вы занимаетесь?
У компании 6 разных представительств по миру. Основной офис в Амстердаме, но также в Остине, Дубае, Франкфурте, Гонг-Конге, Мельбурне и Шанхае. Можно понять, что география проектов примерно весь мир. По понедельникам у нас часовая презентация одного из проектов компании. Так мы узнаем, что вообще производится в офисе, помимо нашей студии.
Да, мы помимо отделений распределены по студиям. Вообще этот принцип даже в названии: United Network Studio. У каждой студии свой директор, свои внутренние правила и культура. Наша студия занимается в основном проектами в Греции, Восточной Европе и Ближнем Востоке. Но есть и проекты, например в Корее. В общем, строгого разделения по географии нет. Скорее каждая студия функционирует как микроофис.
Директор и проектные менеджеры ищут и собирают пакет заказов. Надо сказать, все без исключения директора и менеджеры архитекторы. У нас не принято нанимать профессиональных менеджеров даже на эти позиции. Это наверно не так хорошо для бизнеса, но зато мы все говорим на одном языке, хоть и с миллионом акцентов. Потому что даже в одной нашей студии люди со всего мира от Канады до Австралии. #интервью
Часть 2 Расскажи подробнее о поиске работы. Сейчас ты работаешь в топовом бюро, как тебе это место?
Поиск работы занял еще полгода. Я рассылала всем и примерно раз в месяц повторно. Вообще это тяжело психологически, когда тебе в лучшем случае отказывают, но процентов 90 просто не отвечают. Сейчас уже понятно почему. Но тогда моя мотивация угасала также быстро, как и самооценка. К концу года я смирилась, что пора возвращаться домой. У меня уже был оффер на прекрасную позицию в компанию девелопер №1 в России. Так что я начала собирать чемоданы.
Но в конце января меня позвали в UNS. На 3 месяца без контракта с возможностью его получить в случае удачного испытательного срока. Выбор был непростой, но победило любопытство и нежелание просто так сдаться не попробовав.
Как попасть в топовое бюро, есть несколько вариантов. В моем случае сработал человеческий фактор. Меня уже знали, хоть и не по работе, но я для моего будущего директора не была совсем незнакомой. Здесь, как и везде это очень важный фактор. Они приезжали в 2018 году в Москву с визитом в Марш, я провела им экскурсию по школе. Так они меня запомнили. Когда я приехала в Нидерланды, обо мне напомнили друзья, кто там работает.
Вообще, нетворкинг как по мне везде работает на вас и за вас, особенно на первом этапе, когда вам нечего больше предъявить.
Второй вариант, и более распространенный – это прекрасное знание софта (Rhino, Grasshopper, Revit итд), очень хороший английский и везение. Если есть опыт работы в соответствующих офисах, то даже везение не так нужно. Компания сейчас растет, и они постоянно охотятся за кадрами. Нужно просто регулярно подаваться на вакансии на сайте.
Есть еще третий вариант, это когда вас находят рекрутеры и у вас контракт в первый год с ними. Но как они вас находят, я не очень в курсе. Как вариант Linkedin. Но таких примеров у нас я не слышала.
Работать в крупном международном бюро мне прежде не доводилось, поэтому мне все было в новинку и первые полгода был сплошной стресс, но и интересно. Могу сказать, что уровень коммуникации и умение убеждать не сравнимо высокие с тем, что я наблюдала в России.
Но есть и свои минусы, например качество решений. Все-таки это коммерческий офис, и здесь ценятся скорость производства проектов и коммуникационные навыки. А то, что ты умный и книжек много читал и весь такой осознанный архитектор, мало кого волнует. Поэтому у меня часто возникает внутренний конфликт между тем, что я должна делать и что я об этом на самом деле думаю. Но в остальном, я благодарна, что мне предоставили возможность здесь работать. Уже два года как я начала свой путь в бюро, есть рост, но и новые вызовы. Где локализуются проекты, которыми вы занимаетесь?
У компании 6 разных представительств по миру. Основной офис в Амстердаме, но также в Остине, Дубае, Франкфурте, Гонг-Конге, Мельбурне и Шанхае. Можно понять, что география проектов примерно весь мир. По понедельникам у нас часовая презентация одного из проектов компании. Так мы узнаем, что вообще производится в офисе, помимо нашей студии.
Да, мы помимо отделений распределены по студиям. Вообще этот принцип даже в названии: United Network Studio. У каждой студии свой директор, свои внутренние правила и культура. Наша студия занимается в основном проектами в Греции, Восточной Европе и Ближнем Востоке. Но есть и проекты, например в Корее. В общем, строгого разделения по географии нет. Скорее каждая студия функционирует как микроофис.
Директор и проектные менеджеры ищут и собирают пакет заказов. Надо сказать, все без исключения директора и менеджеры архитекторы. У нас не принято нанимать профессиональных менеджеров даже на эти позиции. Это наверно не так хорошо для бизнеса, но зато мы все говорим на одном языке, хоть и с миллионом акцентов. Потому что даже в одной нашей студии люди со всего мира от Канады до Австралии. #интервью
He said that since his platform does not have the capacity to check all channels, it may restrict some in Russia and Ukraine "for the duration of the conflict," but then reversed course hours later after many users complained that Telegram was an important source of information. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read."
from br
