Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/psycomp/-672-673-674-675-676-677-678-679-): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Бессознательное в организации | Telegram Webview: psycomp/673 -
Telegram Group & Telegram Channel
Тень и лидерство: 7 вопросов, чтобы познакомиться со своей тенью
#тень #лидерство #психологические_защиты #инструменты

Подводя небольшой промежуточный итог темы лидерства и тени хочется предложить практики позволяющие познакомиться со своим вытесняемым

Сегодня - 7 вопросов для саморефлексии собранных в карточки. К каждой добавлены пояснениям, почему эти вопросы важны.

Если сложно выделить время и ответить на все сразу, можно растянуть на неделю

Утром задавайте себе один из вопросов (для удобства пронумеровал картинки от 1 до 7) и старайтесь отслеживать, как проходит день через призму этого вопроса

Вечером — запишите, что удалось заметить. И задайте себе один простой, но не всегда лёгкий вопрос:

Что я хочу с этим сделать?


У тени нет желания нас разрушить — она просто хочет быть замеченной. Эти вопросы помогут увидеть то, что обычно остаётся скрытым в рутине дней.

Хорошей вам проясняющей недели 🙋‍♂️
18🔥7👍4



group-telegram.com/psycomp/673
Create:
Last Update:

Тень и лидерство: 7 вопросов, чтобы познакомиться со своей тенью
#тень #лидерство #психологические_защиты #инструменты

Подводя небольшой промежуточный итог темы лидерства и тени хочется предложить практики позволяющие познакомиться со своим вытесняемым

Сегодня - 7 вопросов для саморефлексии собранных в карточки. К каждой добавлены пояснениям, почему эти вопросы важны.

Если сложно выделить время и ответить на все сразу, можно растянуть на неделю

Утром задавайте себе один из вопросов (для удобства пронумеровал картинки от 1 до 7) и старайтесь отслеживать, как проходит день через призму этого вопроса

Вечером — запишите, что удалось заметить. И задайте себе один простой, но не всегда лёгкий вопрос:

Что я хочу с этим сделать?


У тени нет желания нас разрушить — она просто хочет быть замеченной. Эти вопросы помогут увидеть то, что обычно остаётся скрытым в рутине дней.

Хорошей вам проясняющей недели 🙋‍♂️

BY Бессознательное в организации











Share with your friend now:
group-telegram.com/psycomp/673

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from br


Telegram Бессознательное в организации
FROM American