ТРУДОВЫЕ СПОРЫ | Telegram Webview: sudpraktik_trud/1217 -

Telegram Group & Telegram Channel

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали

Суть дела: в положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд.

Решение суда: отказано.

Обоснование суда: локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении. Истец был уволен по собственному желанию, локальным нормативным актом ответчика предусмотрено, что премия по итогам работы за год не выплачивается работникам, уволенным до окончания календарного года по инициативе работника, поэтому пришли к выводу о том, что у ответчика отсутствовали основания для выплаты истцу годового вознаграждения.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.07.2025 № 88-6144/2025

#трудовыеспоры #ст191
@sudpraktik_trud

👍10👎6❤5🥴3

www.group-telegram.com/br/sudpraktik_trud.com/1217

5.51K viewsOct 16 at 07:20

group-telegram.com/sudpraktik_trud/1217

Create: 2025-10-16
Last Update: 2025-10-28 05:42:55

Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали

Суть дела: в положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд.

Решение суда: отказано.

Обоснование суда: локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении. Истец был уволен по собственному желанию, локальным нормативным актом ответчика предусмотрено, что премия по итогам работы за год не выплачивается работникам, уволенным до окончания календарного года по инициативе работника, поэтому пришли к выводу о том, что у ответчика отсутствовали основания для выплаты истцу годового вознаграждения.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.07.2025 № 88-6144/2025

#трудовыеспоры #ст191
@sudpraktik_trud

BY ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/sudpraktik_trud/1217

Open in Telegram

Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-10-28|

Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke.
from br

Telegram ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
FROM American