Лаборатория Вдохновения

Forwarded from Цифровое строительство

Анатолий Курманов, заместитель руководителя рабочей группы Минстроя России по реализации проекта «Умный город, в прямом эфире «Лаборатории Вдохновения»:

«Мы сталкиваемся с ситуацией, когда низкий уровень владения цифровыми инструментами замедляет процессы, повышает затраты и ограничивает внедрение инноваций. Чтобы технологии стали частью ежедневной работы, необходимо, чтобы каждый работник, от инженера до руководителя, понимал их суть и умел применять на практике. Это не вопрос одной компании, это задача всей отрасли. Без цифровой грамотности людей любая даже самая передовая технология останется просто набором кодов и функций, которые никто не может эффективно использовать. Разработка программ обучения — стратегическая необходимость. Сотрудники в строительной отрасли обладают разным уровнем подготовки и выполняют разные функции, поэтому подходы к обучению должны быть адаптивными».

@digitalbuild

#кадровыйпотенциал
#строительнаяотрасль

Telegram

Буквами о цифре

🎅🏻 С удовольствием завершаем год в прекрасной компании.
Благодарим, что вы были с нами!

🆕 Оставайтесь с @bukvamiocifre в Новом году будет много новых и интересных мероприятий.

www.group-telegram.com/ca/Labvdoh.com/21

26 viewsDec 30, 2024 at 08:54

Анатолий Курманов, заместитель руководителя рабочей группы Минстроя России по реализации проекта «Умный город, в прямом эфире «Лаборатории Вдохновения»:

«Мы сталкиваемся с ситуацией, когда низкий уровень владения цифровыми инструментами замедляет процессы, повышает затраты и ограничивает внедрение инноваций. Чтобы технологии стали частью ежедневной работы, необходимо, чтобы каждый работник, от инженера до руководителя, понимал их суть и умел применять на практике. Это не вопрос одной компании, это задача всей отрасли. Без цифровой грамотности людей любая даже самая передовая технология останется просто набором кодов и функций, которые никто не может эффективно использовать. Разработка программ обучения — стратегическая необходимость. Сотрудники в строительной отрасли обладают разным уровнем подготовки и выполняют разные функции, поэтому подходы к обучению должны быть адаптивными».

@digitalbuild

#кадровыйпотенциал
#строительнаяотрасль

BY Лаборатория Вдохновения