Telegram Group & Telegram Channel
Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀
🔥10👍6🤝31



group-telegram.com/copp_55/3458
Create:
Last Update:

Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀

BY ЦОПП Омской Области




Share with your friend now:
group-telegram.com/copp_55/3458

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market.
from ca


Telegram ЦОПП Омской Области
FROM American