🚨 Находить персонал в 2025 году стало сложнее, чем даже в 2024-м, считаете вы.
✔️ Но способы преодоления проблемы есть! Среди наиболее эффективных, по вашему мнению, — 🟠повышение зарплаты и улучшения условий труда & 🟠развитие системы адаптации и наставничества.
Согласны!
Чтобы помочь предприятиям-участникам наших программ ▫️ обеспечить долгосрочное конкурентное преимущество на рынке труда, ▫️ Центр повышения производительности ВАВТ по вашим запросам ▫️ разработал сразу две программы по наставничеству, уникальные по своему содержанию⤵️
✔️Обучение будет полезно: 🟣 если команда вашего предприятия видит необходимость в применении инструментов наставничества, но не знает, с чего начать, 🟣 если система наставничества в компании уже работает, но не приносит ожидаемого эффекта. ✔️Формат: онлайн-интенсивы с вебинарами и экспертной поддержкой.
Программы:
🔖«ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ НАСТАВНИКА» – курс для подготовки грамотных, мотивированных и эффективных наставников. Если вашей команде нужны ролевые модели наставников, но еще нет полноценной программы обучения, мы возьмем это на себя. И вооружим вас необходимыми знаниями и практическими инструментами для работы с направляемыми сотрудниками. 🔢Подробнее о курсе – по ссылке 📖Старт программы: 17 марта (перенос даты)
🔖 «ЭФФЕКТИВНОЕ ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА» – курс для сотрудников HR функций и руководителей, внедряющих систему наставничества.
Обучение полностью обеспечивает инструментарием разработки и внедрения системы, работающей на стратегические задачи бизнеса. В программе учтены все барьеры, с которыми сталкиваются команды при внедрении. Экспертизой поделятся не только эксперты Центра, но и выпускники программы, которые успешно внедрили наставничество на своих предприятиях.
🔢Подробнее о курсе – по ссылке 📖Старт программы: 8 апреля
🔥СКИДКИ ВЫПУСКНИКАМ —1️⃣0️⃣ %.
Выбирайте, какая из программ больше подходит вашему предприятию и регистрируйтесь на нашем сайте!
🚨 Находить персонал в 2025 году стало сложнее, чем даже в 2024-м, считаете вы.
✔️ Но способы преодоления проблемы есть! Среди наиболее эффективных, по вашему мнению, — 🟠повышение зарплаты и улучшения условий труда & 🟠развитие системы адаптации и наставничества.
Согласны!
Чтобы помочь предприятиям-участникам наших программ ▫️ обеспечить долгосрочное конкурентное преимущество на рынке труда, ▫️ Центр повышения производительности ВАВТ по вашим запросам ▫️ разработал сразу две программы по наставничеству, уникальные по своему содержанию⤵️
✔️Обучение будет полезно: 🟣 если команда вашего предприятия видит необходимость в применении инструментов наставничества, но не знает, с чего начать, 🟣 если система наставничества в компании уже работает, но не приносит ожидаемого эффекта. ✔️Формат: онлайн-интенсивы с вебинарами и экспертной поддержкой.
Программы:
🔖«ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ НАСТАВНИКА» – курс для подготовки грамотных, мотивированных и эффективных наставников. Если вашей команде нужны ролевые модели наставников, но еще нет полноценной программы обучения, мы возьмем это на себя. И вооружим вас необходимыми знаниями и практическими инструментами для работы с направляемыми сотрудниками. 🔢Подробнее о курсе – по ссылке 📖Старт программы: 17 марта (перенос даты)
🔖 «ЭФФЕКТИВНОЕ ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА» – курс для сотрудников HR функций и руководителей, внедряющих систему наставничества.
Обучение полностью обеспечивает инструментарием разработки и внедрения системы, работающей на стратегические задачи бизнеса. В программе учтены все барьеры, с которыми сталкиваются команды при внедрении. Экспертизой поделятся не только эксперты Центра, но и выпускники программы, которые успешно внедрили наставничество на своих предприятиях.
🔢Подробнее о курсе – по ссылке 📖Старт программы: 8 апреля
🔥СКИДКИ ВЫПУСКНИКАМ —1️⃣0️⃣ %.
Выбирайте, какая из программ больше подходит вашему предприятию и регистрируйтесь на нашем сайте!
The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War." The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from ca
