Неустойчивое развитие

В этом году в крупных российских компаниях большим трендом стало отправлять сотрудников в вузы, преподавать свою профессию на основе практического опыта и заодно аккуратно приманивать к себе работать в каком-то недалеком будущем, после окончания универа.

МТС справедливо решила, что этот тренд можно удачно совместить с устойчивым развитием, и устроила что-то вроде IT-Нового года для 2500 ребят из детских домов Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Смоленска и Рязани.

Это проект «Виртуалити», в котором 300 корпоративных волонтеров экосистемы будут проводить творческие мастерские для ребят. Там, например, можно будет создать 3D-модель в программе для моделирования, сделать роботов-помощников Деда Мороза, пройти мастер-класс по созданию чат-ботов без знания программирования, изучить инструменты Figma и нарисовать новогоднюю открытку и так далее.

А еще - пройти ИИ-тест, который выявит у ребят склонность к тому или иному направлению.

Ну то есть одновременно и вечеринка, и небольшое профориентирование. И это правда здорово, потому мечта о том, чтобы стать специалистом, предположим, по 3д-моделированию, может изменить всю траекторию жизни (к лучшему).

И это правда важная социальная миссия больших российских компаний – рассказывать детям по всей стране, как много возможностей предлагает современный мир.

Ну и праздник приносить, конечно.

@nongreta

www.group-telegram.com/ca/nongreta.com/1289

6.7K viewsDec 18, 2024 at 11:36

В этом году в крупных российских компаниях большим трендом стало отправлять сотрудников в вузы, преподавать свою профессию на основе практического опыта и заодно аккуратно приманивать к себе работать в каком-то недалеком будущем, после окончания универа.

МТС справедливо решила, что этот тренд можно удачно совместить с устойчивым развитием, и устроила что-то вроде IT-Нового года для 2500 ребят из детских домов Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Смоленска и Рязани.

Это проект «Виртуалити», в котором 300 корпоративных волонтеров экосистемы будут проводить творческие мастерские для ребят. Там, например, можно будет создать 3D-модель в программе для моделирования, сделать роботов-помощников Деда Мороза, пройти мастер-класс по созданию чат-ботов без знания программирования, изучить инструменты Figma и нарисовать новогоднюю открытку и так далее.

А еще - пройти ИИ-тест, который выявит у ребят склонность к тому или иному направлению.

Ну то есть одновременно и вечеринка, и небольшое профориентирование. И это правда здорово, потому мечта о том, чтобы стать специалистом, предположим, по 3д-моделированию, может изменить всю траекторию жизни (к лучшему).

И это правда важная социальная миссия больших российских компаний – рассказывать детям по всей стране, как много возможностей предлагает современный мир.

Ну и праздник приносить, конечно.

@nongreta

BY Неустойчивое развитие