Новости сегодня

Forwarded from Разумная Россия

🇷🇺 Ситуация с учительскими кадрами в России приобрела характер затяжного кризиса - пятый год подряд фиксируется сокращение численности педагогов, достигшее в 2024 году исторического минимума в 1,068 млн человек. При этом потребность школ в специалистах оценивается на 30% выше фактического количества, а по мнению профсоюзов, реальный дефицит может исчисляться сотнями тысяч вакансий. Особенно тревожно, что эта тенденция развивается на фоне роста численности школьников и усложнения образовательных программ, что создает запредельную нагрузку на оставшихся педагогов.

Основные причины катастрофического оттока кадров кроются в непривлекательных условиях труда - низкие зарплаты (в среднем 45-50 тыс. рублей при полутора-двух ставках нагрузки), избыточная бюрократия и физически изношенная материальная база многих школ. Молодые специалисты массово предпочитает более доходные сферы деятельности, включая промышленность и IT, где зачастую можно зарабатывать сопоставимые деньги без необходимости работать по 60-70 часов в неделю. При этом госпрограммы поддержки педагогов остаются скорее декларативными, не решая системных проблем отрасли.

Парадоксальность ситуации усиливается тем, что власти признают проблему, но предлагаемые меры явно не соответствуют масштабу проблемы. Вместо радикального повышения зарплат и реального снижения нагрузки учителям предлагают разовые выплаты и риторику о «социальном престиже» профессии. Фактически система школьного образования продолжает держаться на энтузиазме старшего поколения педагогов, однако их терпение не бесконечно - каждый новый учебный год начинается с еще более острым кадровым дефицитом, что неизбежно сказывается на качестве обучения.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Telegram

ЕЖ

Число учителей в России падает пятый год подряд, заявил Володин
В России не хватает порядка 30% учителей, сообщил спикер Госдумы Вячеслав Володин со ссылкой на результаты проверки Счетной палаты. По данным Минпросвещения, число педагогов в системе начального…

www.group-telegram.com/cn/listnewsru.com/21497

10.1K viewsApr 28 at 05:04

🇷🇺 Ситуация с учительскими кадрами в России приобрела характер затяжного кризиса - пятый год подряд фиксируется сокращение численности педагогов, достигшее в 2024 году исторического минимума в 1,068 млн человек. При этом потребность школ в специалистах оценивается на 30% выше фактического количества, а по мнению профсоюзов, реальный дефицит может исчисляться сотнями тысяч вакансий. Особенно тревожно, что эта тенденция развивается на фоне роста численности школьников и усложнения образовательных программ, что создает запредельную нагрузку на оставшихся педагогов.

Основные причины катастрофического оттока кадров кроются в непривлекательных условиях труда - низкие зарплаты (в среднем 45-50 тыс. рублей при полутора-двух ставках нагрузки), избыточная бюрократия и физически изношенная материальная база многих школ. Молодые специалисты массово предпочитает более доходные сферы деятельности, включая промышленность и IT, где зачастую можно зарабатывать сопоставимые деньги без необходимости работать по 60-70 часов в неделю. При этом госпрограммы поддержки педагогов остаются скорее декларативными, не решая системных проблем отрасли.

Парадоксальность ситуации усиливается тем, что власти признают проблему, но предлагаемые меры явно не соответствуют масштабу проблемы. Вместо радикального повышения зарплат и реального снижения нагрузки учителям предлагают разовые выплаты и риторику о «социальном престиже» профессии. Фактически система школьного образования продолжает держаться на энтузиазме старшего поколения педагогов, однако их терпение не бесконечно - каждый новый учебный год начинается с еще более острым кадровым дефицитом, что неизбежно сказывается на качестве обучения.