Во время спада предыдущей и наплыва последующей очередной волны карантина актуализируется, в который раз, тема удалённой работы. Не удобней ли будет вернуться в офис (если разрешат)? Не проще ли там контролировать сотрудников? Не способствует ли "рабочая обстановка" "рабочей продуктивности"? А может закрыть их навсегда, вроде бы и так справляемся?
На самом деле, никакой удалённой работы не существует. Да и вообще "работа" – это анахроничный артефакт индустриальной эпохи: эпохи больших заводов, строгого распорядка дня, смен, конвейеров, профсоюзов, мастеров и т.д. В современном мире концепция "работы" едва ли имеет больше смысла, чем, например, концепция "пролетариата" (спойлер: такого класса тоже нет в современном обществе).
Несколько столетий и много поколений подряд над большим количеством людей по ряду причин издевались, вынуждая подстраивать естественные ритмы жизни под несовершенную технику и примитивную организацию труда. Конечно, мы всё же в лучшем случае только одной ногой в двадцать первом веке, так что и сейчас внешние ограничения актуальны для существенного количества людей: многие профессии по-прежнему требуют производственного распорядка.
Однако поговорим про программистов. У программистов синдром человека, вышедшего из тюрьмы: свобода есть, а что делать с ней не понятно. Слишком много простора для манёвра и не говорят каждую минуту, чем заниматься (или не заниматься). Чуть ли не хочется обратно в ставшей привычной камеру – ну хорошо, пусть более комфортную, конечно, но будьте добры столь же понятную.
Вот есть целый день свободный, а что делать-то? А что хочется, то и делай. И человек начинает метаться, а то и буквально сходить с ума. Не является таким уж большим секретом тот факт, что 4 часа продуктивного "кодинга" в день для программиста это норма (это для довольно продуктивного программиста). Ну пусть 6 часов в режиме "поднапрячься". Отсюда не трудно прикинуть, что 4 фактических часа работы в офисе – это 12 часов потраченной жизни (4 поработать, 4 почитать про политику на айтишных сайтах, 1 час обед, 3 часа дорога в две стороны). А 4 часа дома – это 4 часа дома.
И вот имея в виду эту разницу в 8 часов каждый день никакие "отвлекают домашние дела", "не могу сосредоточиться", "выгораю через два месяца", "даже кушаю за рабочим столом", "мало общаюсь с людьми" не звучат убедительно. Но все эти оправдания ведь не придуманы, их всерьёз называют.
Или, пуще того: говорят, мол, "не чувствую себя программистом". А мне вот интересно, что такое "чувствовать себя программистом"? Я больше 20 лет увлечённо занимаюсь программированием, но могу лишь догадаться или вычислить, что это за чувство такое, но не могу, буквально, проявить сочувствия. Я охотно называю сам себя программистом – однако это либо понятный ярлык для дистанцированного профессионального общения (такая краткая спецификация публичного API для взаимодействия), либо попросту тонкое издевательство (сорт иронии или самоиронии). Запрети мне эту идентификацию (пусть не только на словах, но даже в мыслях) – прикроюсь другой. Запрети вторую, найду третью. Отбери все – останется что-то на уровне "я есть тот, кто делает это и то, и сё, и это круто". Только облегчение почувствую от того, что не надо играть роли.
Жизнь "удалёнщика" – это и есть реальная жизнь. Не биполярная беготня между ненавистной работой и насыщенным по интенсивности, но примитивным по содержанию отпуском (в который надо "всё успеть"), а острое (временами, без сомнения, неприятное) осознание всего происходящего, от которого невозможно скрыться и сбежать, дождавшись "конца рабочего дня" (или, наоборот, его начала), "выходных" (или, наоборот, понедельника), "отпуска" (выхода на работу).
"Удалёнщик" это свободный человек и хозяин (своей) жизни. Свободный человек никуда не торопится, но всегда и всюду вовремя. Он профессионал своего дела, но он не определяется своей профессией. Он никогда не работает и у него никогда не бывает отпуска.
Во время спада предыдущей и наплыва последующей очередной волны карантина актуализируется, в который раз, тема удалённой работы. Не удобней ли будет вернуться в офис (если разрешат)? Не проще ли там контролировать сотрудников? Не способствует ли "рабочая обстановка" "рабочей продуктивности"? А может закрыть их навсегда, вроде бы и так справляемся?
На самом деле, никакой удалённой работы не существует. Да и вообще "работа" – это анахроничный артефакт индустриальной эпохи: эпохи больших заводов, строгого распорядка дня, смен, конвейеров, профсоюзов, мастеров и т.д. В современном мире концепция "работы" едва ли имеет больше смысла, чем, например, концепция "пролетариата" (спойлер: такого класса тоже нет в современном обществе).
Несколько столетий и много поколений подряд над большим количеством людей по ряду причин издевались, вынуждая подстраивать естественные ритмы жизни под несовершенную технику и примитивную организацию труда. Конечно, мы всё же в лучшем случае только одной ногой в двадцать первом веке, так что и сейчас внешние ограничения актуальны для существенного количества людей: многие профессии по-прежнему требуют производственного распорядка.
Однако поговорим про программистов. У программистов синдром человека, вышедшего из тюрьмы: свобода есть, а что делать с ней не понятно. Слишком много простора для манёвра и не говорят каждую минуту, чем заниматься (или не заниматься). Чуть ли не хочется обратно в ставшей привычной камеру – ну хорошо, пусть более комфортную, конечно, но будьте добры столь же понятную.
Вот есть целый день свободный, а что делать-то? А что хочется, то и делай. И человек начинает метаться, а то и буквально сходить с ума. Не является таким уж большим секретом тот факт, что 4 часа продуктивного "кодинга" в день для программиста это норма (это для довольно продуктивного программиста). Ну пусть 6 часов в режиме "поднапрячься". Отсюда не трудно прикинуть, что 4 фактических часа работы в офисе – это 12 часов потраченной жизни (4 поработать, 4 почитать про политику на айтишных сайтах, 1 час обед, 3 часа дорога в две стороны). А 4 часа дома – это 4 часа дома.
И вот имея в виду эту разницу в 8 часов каждый день никакие "отвлекают домашние дела", "не могу сосредоточиться", "выгораю через два месяца", "даже кушаю за рабочим столом", "мало общаюсь с людьми" не звучат убедительно. Но все эти оправдания ведь не придуманы, их всерьёз называют.
Или, пуще того: говорят, мол, "не чувствую себя программистом". А мне вот интересно, что такое "чувствовать себя программистом"? Я больше 20 лет увлечённо занимаюсь программированием, но могу лишь догадаться или вычислить, что это за чувство такое, но не могу, буквально, проявить сочувствия. Я охотно называю сам себя программистом – однако это либо понятный ярлык для дистанцированного профессионального общения (такая краткая спецификация публичного API для взаимодействия), либо попросту тонкое издевательство (сорт иронии или самоиронии). Запрети мне эту идентификацию (пусть не только на словах, но даже в мыслях) – прикроюсь другой. Запрети вторую, найду третью. Отбери все – останется что-то на уровне "я есть тот, кто делает это и то, и сё, и это круто". Только облегчение почувствую от того, что не надо играть роли.
Жизнь "удалёнщика" – это и есть реальная жизнь. Не биполярная беготня между ненавистной работой и насыщенным по интенсивности, но примитивным по содержанию отпуском (в который надо "всё успеть"), а острое (временами, без сомнения, неприятное) осознание всего происходящего, от которого невозможно скрыться и сбежать, дождавшись "конца рабочего дня" (или, наоборот, его начала), "выходных" (или, наоборот, понедельника), "отпуска" (выхода на работу).
"Удалёнщик" это свободный человек и хозяин (своей) жизни. Свободный человек никуда не торопится, но всегда и всюду вовремя. Он профессионал своего дела, но он не определяется своей профессией. Он никогда не работает и у него никогда не бывает отпуска.
#psychology #programming
BY Metaprogramming
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. He adds: "Telegram has become my primary news source." And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%.
from cn
