Problematic

Problematic

Четырёхдневная рабочая неделя эффективна – итоги эксперимента в Германии В Германии завершился эксперимент по введению четырёхдневной рабочей недели, в котором участвовали около 50 компаний. Первые итоги указывают на множество положительных эффектов для сотрудников.…

Продолжаем публиковать новости из параллельной вселенной: представлены результаты исследования влияния 4х-дневной рабочей недели в Исландии

Изначально эксперименты по сокращению рабочей недели проводились с 2015 по 2019 год среди 1% госслужащих. 2500 сотрудников, перешедших на 35–36-часовую рабочую неделю, сохранили прежний уровень зарплаты, а их продуктивность осталась неизменной или даже улучшилась.
После успешного завершения экспериментов профсоюзы Исландии договорились о снижении рабочего времени для десятков тысяч своих членов по всей стране, что положительно повлияло на качество их жизни и снизило уровень стресса и выгорания.

В период с 2020 по 2022 год более половины исландских работников — 51% — перешли на сокращённое рабочее время, включая четырехдневную рабочую неделю. Сегодня эта доля, вероятно, ещё выше.

По данным исследования, опубликованного в пятницу, сокращение рабочей недели не замедлило рост экономики: в прошлом году Исландия продемонстрировала более высокие темпы роста, чем большинство европейских стран, и один из самых низких уровней безработицы в Европе. Исследователи из британского Института автономии и исландской Ассоциации устойчивого развития и демократии (Alda) отмечают, что сокращённое рабочее время не только улучшило баланс между работой и личной жизнью, но и способствовало экономической стабильности.
_____

Подписаться | Помочь

The Autonomy Institute

On firmer ground: Iceland's ongoing experience of shorter working weeks

Read our new report analysing the latest data on Iceland's ongoing experience with shorter working weeks.

www.group-telegram.com/cn/problematic_channel.com/471

6.2K viewsOct 26, 2024 at 16:36

Продолжаем публиковать новости из параллельной вселенной: представлены результаты исследования влияния 4х-дневной рабочей недели в Исландии

Изначально эксперименты по сокращению рабочей недели проводились с 2015 по 2019 год среди 1% госслужащих. 2500 сотрудников, перешедших на 35–36-часовую рабочую неделю, сохранили прежний уровень зарплаты, а их продуктивность осталась неизменной или даже улучшилась.
После успешного завершения экспериментов профсоюзы Исландии договорились о снижении рабочего времени для десятков тысяч своих членов по всей стране, что положительно повлияло на качество их жизни и снизило уровень стресса и выгорания.

В период с 2020 по 2022 год более половины исландских работников — 51% — перешли на сокращённое рабочее время, включая четырехдневную рабочую неделю. Сегодня эта доля, вероятно, ещё выше.

По данным исследования, опубликованного в пятницу, сокращение рабочей недели не замедлило рост экономики: в прошлом году Исландия продемонстрировала более высокие темпы роста, чем большинство европейских стран, и один из самых низких уровней безработицы в Европе. Исследователи из британского Института автономии и исландской Ассоциации устойчивого развития и демократии (Alda) отмечают, что сокращённое рабочее время не только улучшило баланс между работой и личной жизнью, но и способствовало экономической стабильности.
_____

Подписаться | Помочь

BY Problematic