Справочники Информация по предыдущему опыту работы кандидатов имеет большую ценность для рекрутеров и для hr-аналитики.
Но ключевые job-сайты, похоже, совсем не заинтересованы в качестве этих данных.
🌺Справочник должностей. Его нет( Мой взгляд: *для линейных должностей это могло бы быть вполне обоснованно *для «офисных» сотрудников можно сделать каталог job-функций (продажи, маркетинг, hr, финансы и т.п.). Это поможет выделить группы должностей.
🌺Справочник сфер деятельности компаний. Он есть, НО в нем: * одновременно собраны абсолютно разные категории: отрасли экономики идут вместе с группами товара (лесная пром, медицина, тут же продукты питания, ТНП) * уровень детализации разный и не понятно от чего зависит (напр, ЖКХ делится на 9 пунктов, а все про ИТ – на 4. 🤷♀️
В итоге что указывать в резюме и вакансиях – не понятно, это похоже на рандомный выбор пользователя.
Итог: компании чистят и размечают данные самостоятельно. Было бы здОрово увидеть улучшения в этом направлении и в основных источниках подбора)
Справочники Информация по предыдущему опыту работы кандидатов имеет большую ценность для рекрутеров и для hr-аналитики.
Но ключевые job-сайты, похоже, совсем не заинтересованы в качестве этих данных.
🌺Справочник должностей. Его нет( Мой взгляд: *для линейных должностей это могло бы быть вполне обоснованно *для «офисных» сотрудников можно сделать каталог job-функций (продажи, маркетинг, hr, финансы и т.п.). Это поможет выделить группы должностей.
🌺Справочник сфер деятельности компаний. Он есть, НО в нем: * одновременно собраны абсолютно разные категории: отрасли экономики идут вместе с группами товара (лесная пром, медицина, тут же продукты питания, ТНП) * уровень детализации разный и не понятно от чего зависит (напр, ЖКХ делится на 9 пунктов, а все про ИТ – на 4. 🤷♀️
В итоге что указывать в резюме и вакансиях – не понятно, это похоже на рандомный выбор пользователя.
Итог: компании чистят и размечают данные самостоятельно. Было бы здОрово увидеть улучшения в этом направлении и в основных источниках подбора)
As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. Despite Telegram's origins, its approach to users' security has privacy advocates worried. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from cn
