Telegram Group & Telegram Channel
Я давно так не волновалась, как сейчас.

И это приятное чувство, как сказал мне один из наставников - если ты не волнуешься это значит, что тебе по#уй

За пределами этого канала есть еще онлайн школа, в которой 4 мощных курса для рекрутеров, 3 глубоких мастер-класса и 2 шикарных интенсива, а в разработке стоит еще несколько программ.

Казалось бы, что ещё нового можно сделать в системе найма? И в проф, и в массовке? Оказалось, не просто можно, а необходимо.

Ещё в период моей работы в корпорате, я управляла обучением и оценкой персонала, делала матрицы компетенций и обучения для всех категорий, кроме команды подбора.

Да-да, сапожник без сапог.
И сейчас у меня дошли руки. Ура!!

я
сделала
новый
интенсив

HR ZAVOD: рекрутер как СУПЕР герой

где буду делиться всеми моими наработками по развитию эффективности команды подбора.

Только 💯 работающие инструменты, которые унесут вас туземун.

Да, интенсив будет платным.

Хе-хе, 990 рублей за уникальный материал, и экономию вашего времени на разработку программы развития рекрутеров. Или себя.

Руки никогда у вас не дойдут (чтобы сделать самостоятельно), это я вам гарантирую. Мне на это понадобилось 18 лет - чтобы собрать все наработки в одну методологию и работающие файлы.

Бесплатным будет только первый эфир - там будет реально ЖИР, а вот в платных эфирах будет ЖИРЖИР.

PS. Ожидаем ссылку на регистрацию.
🔥24👍61🦄1



group-telegram.com/HRmassHR/1430
Create:
Last Update:

Я давно так не волновалась, как сейчас.

И это приятное чувство, как сказал мне один из наставников - если ты не волнуешься это значит, что тебе по#уй

За пределами этого канала есть еще онлайн школа, в которой 4 мощных курса для рекрутеров, 3 глубоких мастер-класса и 2 шикарных интенсива, а в разработке стоит еще несколько программ.

Казалось бы, что ещё нового можно сделать в системе найма? И в проф, и в массовке? Оказалось, не просто можно, а необходимо.

Ещё в период моей работы в корпорате, я управляла обучением и оценкой персонала, делала матрицы компетенций и обучения для всех категорий, кроме команды подбора.

Да-да, сапожник без сапог.
И сейчас у меня дошли руки. Ура!!

я
сделала
новый
интенсив

HR ZAVOD: рекрутер как СУПЕР герой

где буду делиться всеми моими наработками по развитию эффективности команды подбора.

Только 💯 работающие инструменты, которые унесут вас туземун.

Да, интенсив будет платным.

Хе-хе, 990 рублей за уникальный материал, и экономию вашего времени на разработку программы развития рекрутеров. Или себя.

Руки никогда у вас не дойдут (чтобы сделать самостоятельно), это я вам гарантирую. Мне на это понадобилось 18 лет - чтобы собрать все наработки в одну методологию и работающие файлы.

Бесплатным будет только первый эфир - там будет реально ЖИР, а вот в платных эфирах будет ЖИРЖИР.

PS. Ожидаем ссылку на регистрацию.

BY Массовый HR 🖤🧡🤍




Share with your friend now:
group-telegram.com/HRmassHR/1430

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback.
from de


Telegram Массовый HR 🖤🧡🤍
FROM American