Выпускникам российских вузов не хватает soft-skills на первом месте работы
Выпускникам российских учебных заведений на первом месте работы не хватает soft-skills, таких как стрессоустойчивость и многозадачность. Об этом говорится в исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, с которым ознакомились «Ведомости».
Респондентов просили выбрать из заранее приготовленного списка, каких знаний и умений им больше всего не хватало для выполнения основных обязанностей на первой работе. Список состоял из 18 навыков – восьми hard-skills (непосредственно профессиональные навыки) и 10 soft-skills (личные качества, необходимые для работы).
🔴Чаще всего респонденты выбирали профессиональные или технические навыки – так ответило 26% опрошенных. В первую тройку по популярности также вошли стрессоустойчивость – 22% и навыки использования профессиональной документации – 21%.
На первом месте работы выпускникам также не хватало умения брать на себя ответственность – 17%, способности работать в режиме многозадачности – 17%, коммуникативных навыков – 14%, а также навыков поиска новых идей – 13%.
Выпускникам российских вузов не хватает soft-skills на первом месте работы
Выпускникам российских учебных заведений на первом месте работы не хватает soft-skills, таких как стрессоустойчивость и многозадачность. Об этом говорится в исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, с которым ознакомились «Ведомости».
Респондентов просили выбрать из заранее приготовленного списка, каких знаний и умений им больше всего не хватало для выполнения основных обязанностей на первой работе. Список состоял из 18 навыков – восьми hard-skills (непосредственно профессиональные навыки) и 10 soft-skills (личные качества, необходимые для работы).
🔴Чаще всего респонденты выбирали профессиональные или технические навыки – так ответило 26% опрошенных. В первую тройку по популярности также вошли стрессоустойчивость – 22% и навыки использования профессиональной документации – 21%.
На первом месте работы выпускникам также не хватало умения брать на себя ответственность – 17%, способности работать в режиме многозадачности – 17%, коммуникативных навыков – 14%, а также навыков поиска новых идей – 13%.
Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.”
from de
