Telegram Group & Telegram Channel
Друзья, я увидел ваш интерес, давайте немного приоткрою кулису моей бесплатной видеоинструкции по системному управлению.

С чего вообще начинается любая сильная компания?
Не с продаж, не с маркетинга и даже не с мотивации команды. Всё начинается с первого, самого важного шага - с правильной структуры бизнеса.

Это не просто нарисовать схему на бумаге.
Настоящая структура - это когда у каждого в команде чётко определена зона ответственности, когда нет размытых ролей, когда ты как собственник знаешь: кто за что отвечает, кто принимает решения, а кто просто сидит в лодке.

Звучит просто, но именно здесь спотыкаются 90% предпринимателей.
Вроде бизнес работает, но всё держится на одном человеке - обычно на владельце. Из-за этого уходит энергия, появляется хаос, а компания постоянно буксует, не двигается вперёд.

Вот почему первый шаг моей видеоинструкции - Создание рабочей структуры компании, где каждый понимает свои задачи и приносит реальную пользу.
Как это сделать пошагово?
Всё разберём очень скоро - держите руку на пульсе, буду раскрывать детали в следующих постах.

Если чувствуешь, что в твоём бизнесе не хватает порядка - этот первый шаг уже перевернёт твоё представление о возможностях твоей компании.

И напоминаю что в тестовом режиме можете прийти на бесплатный разбор от команды
👍4🔥21



group-telegram.com/germanyun8/986
Create:
Last Update:

Друзья, я увидел ваш интерес, давайте немного приоткрою кулису моей бесплатной видеоинструкции по системному управлению.

С чего вообще начинается любая сильная компания?
Не с продаж, не с маркетинга и даже не с мотивации команды. Всё начинается с первого, самого важного шага - с правильной структуры бизнеса.

Это не просто нарисовать схему на бумаге.
Настоящая структура - это когда у каждого в команде чётко определена зона ответственности, когда нет размытых ролей, когда ты как собственник знаешь: кто за что отвечает, кто принимает решения, а кто просто сидит в лодке.

Звучит просто, но именно здесь спотыкаются 90% предпринимателей.
Вроде бизнес работает, но всё держится на одном человеке - обычно на владельце. Из-за этого уходит энергия, появляется хаос, а компания постоянно буксует, не двигается вперёд.

Вот почему первый шаг моей видеоинструкции - Создание рабочей структуры компании, где каждый понимает свои задачи и приносит реальную пользу.
Как это сделать пошагово?
Всё разберём очень скоро - держите руку на пульсе, буду раскрывать детали в следующих постах.

Если чувствуешь, что в твоём бизнесе не хватает порядка - этот первый шаг уже перевернёт твоё представление о возможностях твоей компании.

И напоминаю что в тестовом режиме можете прийти на бесплатный разбор от команды

BY Герман Юн| +650 млн на системном бизнесе




Share with your friend now:
group-telegram.com/germanyun8/986

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said.
from es


Telegram Герман Юн| +650 млн на системном бизнесе
FROM American