Telegram Group & Telegram Channel
Как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания из-за нарушения сроков при запросе объяснений?

Казалось бы, все просто — нужно дать работнику два дня на объяснения. Но на практике судьи обращают внимание на то, в какой именно день вы вручили уведомление работнику и верно ли определили, с какого момента начинает идти двухдневный срок для дачи объяснений.

В карточках рассказали про кейс, где работодатель ошибся при применении дисциплинарной ответственности, из-за чего сотрудника восстановили в должности.

✔️ У работника есть два рабочих дня для того, чтобы предоставить объяснения по факту проступка. Важно, чтобы эти дни были рабочими именно для сотрудника, а не в целом для организации, режим работы которой может отличаться от того, который установили работнику. Двухдневный срок начинает исчисляться со следующего рабочего дня сотрудника после вручения ему уведомления.

➡️ Другие подсказки, как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания судом, читайте в журнале «Кадровое дело». Прочитать статью можно бесплатно с демо-доступом.

#на_повестке@tg_kdelo
Журнал «Кадровое дело»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8



group-telegram.com/tg_kdelo/429
Create:
Last Update:

Как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания из-за нарушения сроков при запросе объяснений?

Казалось бы, все просто — нужно дать работнику два дня на объяснения. Но на практике судьи обращают внимание на то, в какой именно день вы вручили уведомление работнику и верно ли определили, с какого момента начинает идти двухдневный срок для дачи объяснений.

В карточках рассказали про кейс, где работодатель ошибся при применении дисциплинарной ответственности, из-за чего сотрудника восстановили в должности.

✔️ У работника есть два рабочих дня для того, чтобы предоставить объяснения по факту проступка. Важно, чтобы эти дни были рабочими именно для сотрудника, а не в целом для организации, режим работы которой может отличаться от того, который установили работнику. Двухдневный срок начинает исчисляться со следующего рабочего дня сотрудника после вручения ему уведомления.

➡️ Другие подсказки, как снизить риски отмены дисциплинарного взыскания судом, читайте в журнале «Кадровое дело». Прочитать статью можно бесплатно с демо-доступом.

#на_повестке@tg_kdelo
Журнал «Кадровое дело»

BY Журнал «Кадровое дело»








Share with your friend now:
group-telegram.com/tg_kdelo/429

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? In 2014, Pavel Durov fled the country after allies of the Kremlin took control of the social networking site most know just as VK. Russia's intelligence agency had asked Durov to turn over the data of anti-Kremlin protesters. Durov refused to do so. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%.
from es


Telegram Журнал «Кадровое дело»
FROM American