Реми Майснер

Представляем прогрессивному человечеству подкаст юридического ликбеза. Тов. Виктория, юрист по трудовому праву, с коллегой тов. Павлом беседуют о наших трудовых правах и о том, как защитить эти права в стране православно-патриотической законности.

«Вы плохо работаете», «вы отсутствовали на рабочем месте», «у вас не той длины юбка, а у вас не той ширины брюки», «мы оптимизируем, а не сокращаем»… У босса есть уйма топ поводов, чтобы сократить расходы на рабочую силу и не нарушить законы. Поэтому крайне важно изучать свой трудовой договор, собирать доказательную базу и всё фиксировать, формировать крепкий коллектив и не бояться обращаться за помощью к юристам.

Задержка и невыплата заработной платы, оформление не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, непредоставление ежегодного отпуска и устные изменения условий труда, незаконное увольнение и неоплачиваемые переработки — каждому второму работнику приходится сегодня с этим сталкиваться. Но чаще всего он боится идти в трудовую инспекцию, отстаивать свои трудовые права в суде и медлит с обращением к юристу. Страх потерять единственный заработок и неверие в дух и букву буржуйского закона — вот что движет нашим товарищем. Потакая хозяину, трудящийся попадает в «трудовой капкан».

«Но рычаги влияния на работодателя есть», — уверяют товарищи юристы.

Слушаем, мотаем на ус, а после применяем на деле.

Если, товарищи, вы не услышали в подкасте ответы на волнующие вас вопросы по теме или оказались в одной из описанных ситуаций и не знаете, как быть и что делать, пишите в чат-бот для получения юридической помощи и консультаций: https://www.group-telegram.com/rthmnwepbmebot

Слава Антифашизму!

Альтернативные ресурсы:
Аудиоверсия: https://www.group-telegram.com/hk/RemiMeisner.com/712
Аудио + видео на бусти: https://boosty.to/remimeisner/posts/0d2d712f-9347-4098-bc18-2f482cf3573f?share=post_link

Контакты для связи:
https://www.group-telegram.com/TalkToKitchenBot - чат-бот для обратной связи

Почта: [email protected]
Чтобы ваше письмо было удобно обрабатывать, пожалуйста, следуйте этим рекомендациям:
1. В теме письма укажите страну и город, откуда вы пишете, а также тему обращения в двух словах. Например: «Россия, Москва. Хочу дружить». Это поможет нам быстрее найти ваше сообщение среди других писем в дальнейшем.
2. В самом письме начните с одного предложения, которое кратко описывает суть вашего обращения. Это поможет быстро понять, о чём идёт речь, и уделить письму должное внимание.

YouTube

Права трудящегося. Знаем, понимаем и отстаиваем

Представляем прогрессивному человечеству подкаст юридического ликбеза. Тов. Виктория, юрист по трудовому праву, с коллегой тов. Павлом беседуют о наших трудовых правах и о том, как защитить эти права в стране православно-патриотической законности.

«Вы плохо…

www.group-telegram.com/hk/RemiMeisner.com/713

33.3K viewsJun 30 at 10:11

Представляем прогрессивному человечеству подкаст юридического ликбеза. Тов. Виктория, юрист по трудовому праву, с коллегой тов. Павлом беседуют о наших трудовых правах и о том, как защитить эти права в стране православно-патриотической законности.

«Вы плохо работаете», «вы отсутствовали на рабочем месте», «у вас не той длины юбка, а у вас не той ширины брюки», «мы оптимизируем, а не сокращаем»… У босса есть уйма топ поводов, чтобы сократить расходы на рабочую силу и не нарушить законы. Поэтому крайне важно изучать свой трудовой договор, собирать доказательную базу и всё фиксировать, формировать крепкий коллектив и не бояться обращаться за помощью к юристам.

Задержка и невыплата заработной платы, оформление не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, непредоставление ежегодного отпуска и устные изменения условий труда, незаконное увольнение и неоплачиваемые переработки — каждому второму работнику приходится сегодня с этим сталкиваться. Но чаще всего он боится идти в трудовую инспекцию, отстаивать свои трудовые права в суде и медлит с обращением к юристу. Страх потерять единственный заработок и неверие в дух и букву буржуйского закона — вот что движет нашим товарищем. Потакая хозяину, трудящийся попадает в «трудовой капкан».

«Но рычаги влияния на работодателя есть», — уверяют товарищи юристы.

Слушаем, мотаем на ус, а после применяем на деле.

Если, товарищи, вы не услышали в подкасте ответы на волнующие вас вопросы по теме или оказались в одной из описанных ситуаций и не знаете, как быть и что делать, пишите в чат-бот для получения юридической помощи и консультаций: https://www.group-telegram.com/rthmnwepbmebot

Слава Антифашизму!

Альтернативные ресурсы:
Аудиоверсия: https://www.group-telegram.com/hk/RemiMeisner.com/712
Аудио + видео на бусти: https://boosty.to/remimeisner/posts/0d2d712f-9347-4098-bc18-2f482cf3573f?share=post_link

Контакты для связи:
https://www.group-telegram.com/TalkToKitchenBot - чат-бот для обратной связи

Почта: [email protected]
Чтобы ваше письмо было удобно обрабатывать, пожалуйста, следуйте этим рекомендациям:
1. В теме письма укажите страну и город, откуда вы пишете, а также тему обращения в двух словах. Например: «Россия, Москва. Хочу дружить». Это поможет нам быстрее найти ваше сообщение среди других писем в дальнейшем.
2. В самом письме начните с одного предложения, которое кратко описывает суть вашего обращения. Это поможет быстро понять, о чём идёт речь, и уделить письму должное внимание.

BY Реми Майснер