ebanoePHP

Итак, про накрутку опыта.

С одной стороны, нужно стараться жить по совести - так гораздо приятнее на душе и уберегает от множества неприятных ситуаций + если стараться врать как можно меньше, то минимизируются шансы того, что рано или поздно запиздитесь и у вас засвестит фляга.

С другой, мне очень нравится пословица НА РЫНКЕ ДВА ДУРАКА - ОДИН ПРОДАЁТ, А ВТОРОЙ ПОКУПАЕТ. И вот IT рынок труда, она описывает гораздо лучше чем квартир или БУ автомобилей(где пиздабол примерно каждый первый). А кто больший дурак на этом рынке, судите сами.

Сторона найма довела процесс до того, что у нас есть три непересекающихся множества:

1. То что написано в вакансии
2. То что спрашивают на собесе
3. То чем занимаешься на работе.

Пример:
1. В вакансии написано про динамичную продуктовую разработку бэкенда на PHP/GoLang
2. На собесе обсуждаете уровни изолированности транзакций, принципы solid и "что происходит при нажатии G на клавиатуре"
3. Выходишь на работу, и первые несколько длней чинишь команды docker compose(ставь лайк, если не знал, что теперь дефис не нужен) из make file т.к сборка проекта падает из за того что фронт не может собраться в виду несовместимости версии nodeJS и Angular

В итоге, очень редко встречаются адеквтаные собесы, где собеседующий может действительно оценить мэтч между кандидатом и вакансией. И невжно в какой фазе цикла мы находимся "рынок сотрудника/работодателя" все равно процесс найма определяет работодатель, а нам остается тока подстраиваться - жить, устраиваться на работу и развиваться в этой парадигме.


В "моё время" проблемы попасть на собес не было, в моем первом резюму в 2014 году был только опыт вёрстки и "программирования почтовых форм" на фрилансе, тем не менее мне удалось попасть во все веб-студии Новокузнецка. А через 2 года, когда я прееехал в Мск, добавив себе одну из этих вебстудий(которая ебашила магазина на битриксе) в место работы, у меня началась карусель из собесов по 4 штуки в день, что было одним из самых главных и важных этапов в моем становлении как инженера.

Как я понимаю, у нынешних "вкатунов" такой возможности нет из за большого их числа. Все решили что it это easy money, как на самом деле и есть, но не стоит забывать что easy != free. Поэтому хоть что-то полезное для капиталистов уметь нужно. Но далеко не все хотят с этим мириться, и считают что раз они решили вайти в айти, то денежный поток автоматически должен свалиться на их головы золотым дождём. И компаниям, как-то нужно отфильтровывать этих граждан, от тех кто способен хотя-бы включить компьютер, открыть IDE и сделать git push

Сам я кстати опыт никогда не накручивал(а вот скручивать приходилось), но чмырить и осуждать тех, кто таким образом пытается устроиться на(как правило копеечную) работу, у меня язык точно не поднимется. Тем более приравнивать их к мошенникам, ворам и террористом.

Понравилось - ставь лайк! Пиши в комментах, если хочешь статью на тему "Как бы я искал работу в 2025 году, если бы у меня не было опыта". Там я дам эффективные практические советы разной степени этичности по сабжу.

P.S. Как я говорил, в этом году будет ребрендинг(потому что мне стыдно кидать некоторым людям ссылку на канал с хуехобытом) поэтому скоро буду искать новую идентичность и менять аватарки/название, главное не отписывайтесь.

www.group-telegram.com/hk/ebanoePHP.com/894

1.1K viewsedited  Mar 3 at 10:06

Итак, про накрутку опыта.

С одной стороны, нужно стараться жить по совести - так гораздо приятнее на душе и уберегает от множества неприятных ситуаций + если стараться врать как можно меньше, то минимизируются шансы того, что рано или поздно запиздитесь и у вас засвестит фляга.

С другой, мне очень нравится пословица НА РЫНКЕ ДВА ДУРАКА - ОДИН ПРОДАЁТ, А ВТОРОЙ ПОКУПАЕТ. И вот IT рынок труда, она описывает гораздо лучше чем квартир или БУ автомобилей(где пиздабол примерно каждый первый). А кто больший дурак на этом рынке, судите сами.

Сторона найма довела процесс до того, что у нас есть три непересекающихся множества:

1. То что написано в вакансии
2. То что спрашивают на собесе
3. То чем занимаешься на работе.

Пример:
1. В вакансии написано про динамичную продуктовую разработку бэкенда на PHP/GoLang
2. На собесе обсуждаете уровни изолированности транзакций, принципы solid и "что происходит при нажатии G на клавиатуре"
3. Выходишь на работу, и первые несколько длней чинишь команды docker compose(ставь лайк, если не знал, что теперь дефис не нужен) из make file т.к сборка проекта падает из за того что фронт не может собраться в виду несовместимости версии nodeJS и Angular

В итоге, очень редко встречаются адеквтаные собесы, где собеседующий может действительно оценить мэтч между кандидатом и вакансией. И невжно в какой фазе цикла мы находимся "рынок сотрудника/работодателя" все равно процесс найма определяет работодатель, а нам остается тока подстраиваться - жить, устраиваться на работу и развиваться в этой парадигме.


В "моё время" проблемы попасть на собес не было, в моем первом резюму в 2014 году был только опыт вёрстки и "программирования почтовых форм" на фрилансе, тем не менее мне удалось попасть во все веб-студии Новокузнецка. А через 2 года, когда я прееехал в Мск, добавив себе одну из этих вебстудий(которая ебашила магазина на битриксе) в место работы, у меня началась карусель из собесов по 4 штуки в день, что было одним из самых главных и важных этапов в моем становлении как инженера.

Как я понимаю, у нынешних "вкатунов" такой возможности нет из за большого их числа. Все решили что it это easy money, как на самом деле и есть, но не стоит забывать что easy != free. Поэтому хоть что-то полезное для капиталистов уметь нужно. Но далеко не все хотят с этим мириться, и считают что раз они решили вайти в айти, то денежный поток автоматически должен свалиться на их головы золотым дождём. И компаниям, как-то нужно отфильтровывать этих граждан, от тех кто способен хотя-бы включить компьютер, открыть IDE и сделать git push

Сам я кстати опыт никогда не накручивал(а вот скручивать приходилось), но чмырить и осуждать тех, кто таким образом пытается устроиться на(как правило копеечную) работу, у меня язык точно не поднимется. Тем более приравнивать их к мошенникам, ворам и террористом.

Понравилось - ставь лайк! Пиши в комментах, если хочешь статью на тему "Как бы я искал работу в 2025 году, если бы у меня не было опыта". Там я дам эффективные практические советы разной степени этичности по сабжу.

P.S. Как я говорил, в этом году будет ребрендинг(потому что мне стыдно кидать некоторым людям ссылку на канал с хуехобытом) поэтому скоро буду искать новую идентичность и менять аватарки/название, главное не отписывайтесь.

BY ebanoePHP