Полилог. Экспертиза

Три тренда гендерных корпоративов в эпоху СВО

Спросили у экспертов Corporate Travel, как крупные компании сегодня отмечают гендерные праздники.

1️⃣ Запрос на единение

Как утверждает генеральный директор Corporate Travel Елена Боровая, запрос на сплочение сотрудников с помощью гендерных праздников сохранился. Но в этом году многие компании предпочитают объединить два праздника и провести общее мероприятие. «Это позволяет сэкономить бюджет компании, отвечает запросу на единение и снимает противоречия, возникающее при обсуждении концепции 23 февраля, если отмечать его отдельно», — поясняет Боровая.

2️⃣ Минимум милитари

Директор по развитию Corporate Travel Ксения Балдицына отмечает, что уже не первый год на корпоративы к 23 февраля действует тренд на «просто мужской праздник». Компании отказываются от отсылок к военной тематике и не связывают праздник с профессиональной военной службой. «При этом альтернативы в виде нейтрального мужского праздника у нас нет, и женщины стремятся хотя бы в этот день отметить коллег-мужчин, а значит актуальность корпоратива сохраняется», — говорит Балдицына.

3️⃣ Ностальгические настроения

Что касается концепции и форматов праздника, то эксперты отмечают повышение запросов мероприятия, генеральной темой которых становятся «детство, школьные годы, классика кино». «Очевидна тенденция обращения к прошлому. Люди стремятся переключиться и погрузиться в знакомую атмосферу, обрести чувство стабильности и безопасности», — считает Елена Боровая.

Полная версия статьи с комментариями экспертов доступна по ссылке.

@polylog_expertise

👍7🔥4👎1

www.group-telegram.com/id/polylog_expertise.com/522

571 viewsMar 7, 2023 at 13:45

Три тренда гендерных корпоративов в эпоху СВО

Спросили у экспертов Corporate Travel, как крупные компании сегодня отмечают гендерные праздники.

1️⃣ Запрос на единение

Как утверждает генеральный директор Corporate Travel Елена Боровая, запрос на сплочение сотрудников с помощью гендерных праздников сохранился. Но в этом году многие компании предпочитают объединить два праздника и провести общее мероприятие. «Это позволяет сэкономить бюджет компании, отвечает запросу на единение и снимает противоречия, возникающее при обсуждении концепции 23 февраля, если отмечать его отдельно», — поясняет Боровая.

2️⃣ Минимум милитари

Директор по развитию Corporate Travel Ксения Балдицына отмечает, что уже не первый год на корпоративы к 23 февраля действует тренд на «просто мужской праздник». Компании отказываются от отсылок к военной тематике и не связывают праздник с профессиональной военной службой. «При этом альтернативы в виде нейтрального мужского праздника у нас нет, и женщины стремятся хотя бы в этот день отметить коллег-мужчин, а значит актуальность корпоратива сохраняется», — говорит Балдицына.

3️⃣ Ностальгические настроения

Что касается концепции и форматов праздника, то эксперты отмечают повышение запросов мероприятия, генеральной темой которых становятся «детство, школьные годы, классика кино». «Очевидна тенденция обращения к прошлому. Люди стремятся переключиться и погрузиться в знакомую атмосферу, обрести чувство стабильности и безопасности», — считает Елена Боровая.

Полная версия статьи с комментариями экспертов доступна по ссылке.

@polylog_expertise

BY Полилог. Экспертиза