С конца 2023 года в рамках развития кадровой стратегии региона работает инклюзивный офис по трудоустройству. Он помогает людям с инвалидностью найти работу, а работодателям — сотрудников в команду и получить господдержку.
Команду специально обучили у ведущих HR-экспертов, а в каждом центре занятости региона появился свой представитель проекта. Это дало толчок развитию трудоустройства соискателей с инвалидностью в регионе и позволило сформировать «единое окно».
✅ На форуме «Сильные идеи для нового времени» инициатива вошла в число 100 наиболее перспективных идей среди 35 тысяч предложений и получит всестороннюю поддержку на федеральном уровне.
«В России и Нижегородской области существует огромный кадровый дефицит, который в будущем будет только нарастать. Люди с инвалидностью могут стать дополнительным кадровым ресурсом страны, однако только 24% трудоспособных людей с инвалидностью работают, а остальные практически полностью выключены из экономики и живут на пенсии и пособия. Очевидно, что для изменения ситуации необходим создавать новые подходы, которые помогут вовлечь таких людей в трудовые процессы», — отмечает автор идеи Роман Пономаренко.
🗯 Ранее проект уже вошёл в топ-15 практик, которые предложены Минтрудом РФ для тиражирования по стране.
С конца 2023 года в рамках развития кадровой стратегии региона работает инклюзивный офис по трудоустройству. Он помогает людям с инвалидностью найти работу, а работодателям — сотрудников в команду и получить господдержку.
Команду специально обучили у ведущих HR-экспертов, а в каждом центре занятости региона появился свой представитель проекта. Это дало толчок развитию трудоустройства соискателей с инвалидностью в регионе и позволило сформировать «единое окно».
✅ На форуме «Сильные идеи для нового времени» инициатива вошла в число 100 наиболее перспективных идей среди 35 тысяч предложений и получит всестороннюю поддержку на федеральном уровне.
«В России и Нижегородской области существует огромный кадровый дефицит, который в будущем будет только нарастать. Люди с инвалидностью могут стать дополнительным кадровым ресурсом страны, однако только 24% трудоспособных людей с инвалидностью работают, а остальные практически полностью выключены из экономики и живут на пенсии и пособия. Очевидно, что для изменения ситуации необходим создавать новые подходы, которые помогут вовлечь таких людей в трудовые процессы», — отмечает автор идеи Роман Пономаренко.
🗯 Ранее проект уже вошёл в топ-15 практик, которые предложены Минтрудом РФ для тиражирования по стране.
For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel.
from id
