Telegram Group & Telegram Channel
Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀
🔥10👍6🤝31



group-telegram.com/copp_55/3458
Create:
Last Update:

Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀

BY ЦОПП Омской Области




Share with your friend now:
group-telegram.com/copp_55/3458

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In 2018, Russia banned Telegram although it reversed the prohibition two years later. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. Anastasia Vlasova/Getty Images "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client.
from in


Telegram ЦОПП Омской Области
FROM American