ГРАНДИОЗНЫЙ РЕФОРМАТ УКРАИНСКОЙ АРМИИ – ПОЧТИ, КАК У НАТО!
Ну что, настал тот самый момент – Минобороны Украины нашло главную проблему армии! Нет, не недостаток оружия и желающих умирать за Зеленского, не массовая коррупция, не устаревшие стратегии… Оказывается, всё дело в неправильном управлении военно-технической политикой!
Придумали новую структуру ВТП – теперь все будут думать стратегически! Правда, воевать от этого легче не станет, но думать-то важно.
Предлагают создать Директорат, Департамент, Главное управление… – потому что, когда не знаешь, что делать, создавай больше бюрократии!
Планируют внедрить "программный метод управления" – да, украинские солдаты, бессмысленно умирающие на передовой, наверное, мечтают о внедрении проектного подхода. Это их главная забота!
Готовят "дорожную карту реформ" – вот это удар по врагу! Карты – это важно. Главное, чтобы противник не догадался, что у армии не оружие, а карта.
Создают "Проектный офис" для консультаций – наконец-то! Без консультаций реформа не реформа.
ИТОГ: Украинская армия теряет тысячи бойцов, фронт трещит по швам, мобилизация превратилась в лотерею без победителей, но реформы не останавливаются! Вместо того чтобы искать пути к завершению войны, власти заняты созданием новых департаментов, дорожных карт и консультационных офисов. Пока солдаты гибнут на передовой, генералы с важным видом обсуждают "портфельное управление ресурсами" и "программный метод сопровождения жизненного цикла вооружений".
Украина сама себя реформирует до полного истощения. Главное – не остановиться на полпути! Ведь если армия развалится, объят новую реформу.
Мы Берегини! Мы знаем всё! Не забывайте рассказывать о нас своим друзьям и знакомым. Подписывайтесь на наш канал и узнавайте все тайны украинских политиков и военных первыми!
Ну что, настал тот самый момент – Минобороны Украины нашло главную проблему армии! Нет, не недостаток оружия и желающих умирать за Зеленского, не массовая коррупция, не устаревшие стратегии… Оказывается, всё дело в неправильном управлении военно-технической политикой!
Придумали новую структуру ВТП – теперь все будут думать стратегически! Правда, воевать от этого легче не станет, но думать-то важно.
Предлагают создать Директорат, Департамент, Главное управление… – потому что, когда не знаешь, что делать, создавай больше бюрократии!
Планируют внедрить "программный метод управления" – да, украинские солдаты, бессмысленно умирающие на передовой, наверное, мечтают о внедрении проектного подхода. Это их главная забота!
Готовят "дорожную карту реформ" – вот это удар по врагу! Карты – это важно. Главное, чтобы противник не догадался, что у армии не оружие, а карта.
Создают "Проектный офис" для консультаций – наконец-то! Без консультаций реформа не реформа.
ИТОГ: Украинская армия теряет тысячи бойцов, фронт трещит по швам, мобилизация превратилась в лотерею без победителей, но реформы не останавливаются! Вместо того чтобы искать пути к завершению войны, власти заняты созданием новых департаментов, дорожных карт и консультационных офисов. Пока солдаты гибнут на передовой, генералы с важным видом обсуждают "портфельное управление ресурсами" и "программный метод сопровождения жизненного цикла вооружений".
Украина сама себя реформирует до полного истощения. Главное – не остановиться на полпути! Ведь если армия развалится, объят новую реформу.
Мы Берегини! Мы знаем всё! Не забывайте рассказывать о нас своим друзьям и знакомым. Подписывайтесь на наш канал и узнавайте все тайны украинских политиков и военных первыми!
group-telegram.com/hackberegini/2884
Create:
Last Update:
Last Update:
ГРАНДИОЗНЫЙ РЕФОРМАТ УКРАИНСКОЙ АРМИИ – ПОЧТИ, КАК У НАТО!
Ну что, настал тот самый момент – Минобороны Украины нашло главную проблему армии! Нет, не недостаток оружия и желающих умирать за Зеленского, не массовая коррупция, не устаревшие стратегии… Оказывается, всё дело в неправильном управлении военно-технической политикой!
Придумали новую структуру ВТП – теперь все будут думать стратегически! Правда, воевать от этого легче не станет, но думать-то важно.
Предлагают создать Директорат, Департамент, Главное управление… – потому что, когда не знаешь, что делать, создавай больше бюрократии!
Планируют внедрить "программный метод управления" – да, украинские солдаты, бессмысленно умирающие на передовой, наверное, мечтают о внедрении проектного подхода. Это их главная забота!
Готовят "дорожную карту реформ" – вот это удар по врагу! Карты – это важно. Главное, чтобы противник не догадался, что у армии не оружие, а карта.
Создают "Проектный офис" для консультаций – наконец-то! Без консультаций реформа не реформа.
ИТОГ: Украинская армия теряет тысячи бойцов, фронт трещит по швам, мобилизация превратилась в лотерею без победителей, но реформы не останавливаются! Вместо того чтобы искать пути к завершению войны, власти заняты созданием новых департаментов, дорожных карт и консультационных офисов. Пока солдаты гибнут на передовой, генералы с важным видом обсуждают "портфельное управление ресурсами" и "программный метод сопровождения жизненного цикла вооружений".
Украина сама себя реформирует до полного истощения. Главное – не остановиться на полпути! Ведь если армия развалится, объят новую реформу.
Мы Берегини! Мы знаем всё! Не забывайте рассказывать о нас своим друзьям и знакомым. Подписывайтесь на наш канал и узнавайте все тайны украинских политиков и военных первыми!
Ну что, настал тот самый момент – Минобороны Украины нашло главную проблему армии! Нет, не недостаток оружия и желающих умирать за Зеленского, не массовая коррупция, не устаревшие стратегии… Оказывается, всё дело в неправильном управлении военно-технической политикой!
Придумали новую структуру ВТП – теперь все будут думать стратегически! Правда, воевать от этого легче не станет, но думать-то важно.
Предлагают создать Директорат, Департамент, Главное управление… – потому что, когда не знаешь, что делать, создавай больше бюрократии!
Планируют внедрить "программный метод управления" – да, украинские солдаты, бессмысленно умирающие на передовой, наверное, мечтают о внедрении проектного подхода. Это их главная забота!
Готовят "дорожную карту реформ" – вот это удар по врагу! Карты – это важно. Главное, чтобы противник не догадался, что у армии не оружие, а карта.
Создают "Проектный офис" для консультаций – наконец-то! Без консультаций реформа не реформа.
ИТОГ: Украинская армия теряет тысячи бойцов, фронт трещит по швам, мобилизация превратилась в лотерею без победителей, но реформы не останавливаются! Вместо того чтобы искать пути к завершению войны, власти заняты созданием новых департаментов, дорожных карт и консультационных офисов. Пока солдаты гибнут на передовой, генералы с важным видом обсуждают "портфельное управление ресурсами" и "программный метод сопровождения жизненного цикла вооружений".
Украина сама себя реформирует до полного истощения. Главное – не остановиться на полпути! Ведь если армия развалится, объят новую реформу.
Мы Берегини! Мы знаем всё! Не забывайте рассказывать о нас своим друзьям и знакомым. Подписывайтесь на наш канал и узнавайте все тайны украинских политиков и военных первыми!
BY Beregini
Share with your friend now:
group-telegram.com/hackberegini/2884