Малек Дудаков

Очередной удар по радужному лобби нанёс Верховный суд США. Судьи единогласно поддержали муниципальную сотрудницу из Огайо, которая обвинила штат в дискриминации. Её понизили в должности в угоду коллегам нетрадиционной ориентации.

Теперь создан очень важный прецедент защиты прав белых гетеросексуалов в Америке. Практики же ‘позитивной дискриминации’ постепенно уходят в прошлое. Как и разгул воукизма, когда расово-гендерный фактор доминировал при принятии любых решений.

Очень символично, что случилось это именно в период ‘месяца гордости’, когда радужная повестка навязывается особенно рьяно. Это случайное совпадение - просто в июне заканчивается сессия Верховного суда. Ровно десять лет назад как раз в течение ‘pride month’ судьи легализовали гей-браки по всей Америке. Теперь же маятник качнулся в другую сторону.

Не так давно Верховный суд запретил ‘позитивную дискриминацию’ при приёме абитуриентов в колледжи. Больше их нельзя выбирать исходя из цвета кожи или гендера. Главный практикующий это университет - Гарвард - нынче успешно добивается командой Трампа.

Теперь то же самое касается и сферы трудоустройства. Многие корпорации в рамках повестки ‘разнообразия, равенства и инклюзивности’ вводили у себя расово-гендерные квоты при наборе сотрудников. Boeing это чуть не довело до банкротства. Сейчас корпорации спешно сворачивают финансирование гей-прайдов. А отношение американского общества к навязыванию радужных ценностей стремительно ухудшается.

The Hill

Supreme Court unanimously revives straight woman’s ‘reverse discrimination’ lawsuit 

The Supreme Court unanimously revived a straight woman’s “reverse discrimination” case against her former employer Thursday, lowering the legal hurdle for white and straight employees to bring such…

www.group-telegram.com/in/malekdudakov.com/8498

27.0K viewsJun 5 at 15:50

Очередной удар по радужному лобби нанёс Верховный суд США. Судьи единогласно поддержали муниципальную сотрудницу из Огайо, которая обвинила штат в дискриминации. Её понизили в должности в угоду коллегам нетрадиционной ориентации.

Теперь создан очень важный прецедент защиты прав белых гетеросексуалов в Америке. Практики же ‘позитивной дискриминации’ постепенно уходят в прошлое. Как и разгул воукизма, когда расово-гендерный фактор доминировал при принятии любых решений.

Очень символично, что случилось это именно в период ‘месяца гордости’, когда радужная повестка навязывается особенно рьяно. Это случайное совпадение - просто в июне заканчивается сессия Верховного суда. Ровно десять лет назад как раз в течение ‘pride month’ судьи легализовали гей-браки по всей Америке. Теперь же маятник качнулся в другую сторону.

Не так давно Верховный суд запретил ‘позитивную дискриминацию’ при приёме абитуриентов в колледжи. Больше их нельзя выбирать исходя из цвета кожи или гендера. Главный практикующий это университет - Гарвард - нынче успешно добивается командой Трампа.

Теперь то же самое касается и сферы трудоустройства. Многие корпорации в рамках повестки ‘разнообразия, равенства и инклюзивности’ вводили у себя расово-гендерные квоты при наборе сотрудников. Boeing это чуть не довело до банкротства. Сейчас корпорации спешно сворачивают финансирование гей-прайдов. А отношение американского общества к навязыванию радужных ценностей стремительно ухудшается.

BY Малек Дудаков