У оборонных заводов обострилась кадровая проблема. УВЗ и так трудится шестидневку, а всё не может найти даже неквалифицированных работников, уже и женщин пытаются нанять, и осуждённых привлекают сотнями на принудительные работы.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», — сказал исполнительный директор крупнейшей корпорации страны Владимир Рощупкин.
Разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2» Леонид Шалимов добавляет, что оборонке больше всего не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков. Ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями. По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема максимально, катастрофично обострилась.
И это та причина, по которой пока и все рассказы о грядущем технологическом суверенитете не более, чем сказки на ночь. И ведь говорили умные люди об этом лет 30, а в высоких кабинетах пальцем у виска крутили. Кстати, и сейчас к директорам заводов относятся примерно так же, даже маститым. Проблему кадров признают, но как-то в отрыве от той экономической модели, которая её и породила. Как теперь выгребать из этого собираются, непонятно. Мигрантов пачками на оборонное предприятие набрать не получится.
У оборонных заводов обострилась кадровая проблема. УВЗ и так трудится шестидневку, а всё не может найти даже неквалифицированных работников, уже и женщин пытаются нанять, и осуждённых привлекают сотнями на принудительные работы.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», — сказал исполнительный директор крупнейшей корпорации страны Владимир Рощупкин.
Разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2» Леонид Шалимов добавляет, что оборонке больше всего не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков. Ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями. По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема максимально, катастрофично обострилась.
И это та причина, по которой пока и все рассказы о грядущем технологическом суверенитете не более, чем сказки на ночь. И ведь говорили умные люди об этом лет 30, а в высоких кабинетах пальцем у виска крутили. Кстати, и сейчас к директорам заводов относятся примерно так же, даже маститым. Проблему кадров признают, но как-то в отрыве от той экономической модели, которая её и породила. Как теперь выгребать из этого собираются, непонятно. Мигрантов пачками на оборонное предприятие набрать не получится.
BY Серый маргинал
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future.
from in
