Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/reactify_IT/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Reactify | Frontend Разработка | Telegram Webview: reactify_IT/1457 -
Telegram Group & Telegram Channel
🔍 Как я искал первую работу в 2021 году

Если сравнить рынок труда тогда и сейчас — это небо и земля.
- В 2021 году по всей России было 8000+ вакансий (и много предложений для джунов).
- Сейчас их в 3,5 раза меньше — всего около 2300.

Я вышел на рынок с сырым резюме, но меня завалили тестовыми и звали на скрининги. Результат? 2 недели поиска — и я уже в офисе, слушаю наставления тимлида.

Но обо всём по порядку.

🤡 "А вдруг я не джун?" — синдром самозванца и страх выхода

Я выучил весь необходимый стек (и даже больше). В то время можно было устроиться, зная только React, а я разобрался во всей экосистеме.

Но вместо поиска работы я:
- Долго готовился (учил лишнее, делал пет-проекты, решал задачи).
- Боялся откликаться — синдром самозванца сжирал изнутри.
(Сейчас новички с накрученным опытом выходят мидлами… а я тогда боялся на джуна откикнутся!)

Однажды я 3 часа сидел с открытым HeadHunter, курсор над кнопкой "Опубликовать резюме"… но так и не решался нажать. 😄
В итоге пересилил себя — и поиск начался.

📊 Как прошли мои 2 недели поиска

За две недели поисков я успел: Сделать 2 тестовых, Пообщаться с 2-3 эйчарами, Пройти 2 техсобеса. И в итоге — получил оффер!

Как я и говорил, я реально хорошо подготовился, тянул с выходом на рынок. На собесах я отвечал на все вопросы, причем развернуто и подробно рассказывал про свои пет-проекты, во всех деталях.

🥇 И вот я устроился в аутсорс/аутстаф компанию на стажера.

Как же я был счастлив тогда! Хотя условия были, мягко говоря, не сахар:
- Первый месяц — вообще без оплаты (чисто за опыт)
- Потом три месяца испытательного срока с зарплатой 10/15/25 тысяч — это же копейки!
- Работа в офисе, куда каждый день приходилось тратить по 2 часа на дорогу (час туда, час обратно)

Но мне было всё равно — я же наконец-то работал разработчиком!

За 3-4 месяца я успел:
- Поработать над внутренними проектами — делал сервис отчётов для команд и CRM для управления персоналом
- Мой ментор-тимлид, увидев, что я быстро схватываю, начал подкидывать мне бекенд-задачи
- Так, параллельно с основной работой, я за эти месяцы ещё и неплохо освоил бекенд с базами данных

(Этот момент был особенно важен — я чувствовал, как расту профессионально, и был готов горы свернуть!)

🌧 Но был один кошмар — Git и работа в команде.

Помню, как меня чуть не уволили в первый же месяц.

Проблема была в том, что я не понимал, что от меня хочет Тимлид. Я жестко путался с ветками и делал полнейший бред. Тимлид подумал, что я его не слушаю, хотя я просто не понимал его. Вместо того чтобы переспросить или сказать "Помогите!", молча делал какую-то фигню

Меня вызвали в кабинет и вынесли ультиматум:
"Даём тебе неделю. Если не изменишься — прощаемся."

Это был удар ниже пояса. Но именно он заставил меня взбодриться и в итоге — выжить на первой работе.

📹 КСТАТИ, Я СНЯЛ ОБ ЭТОМ ВИДЕО НА ЮТУБ — КАК МЕНЯ ЧУТЬ НЕ УВОЛИЛИ И КАК ЭТОГО ИЗБЕЖАТЬ НОВИЧКАМ!

📌 На картинке мое общение с HR 4 года назад. Мне отправили тестового задания (оно до сих пор доступно) https://gist.github.com/vmosyaykin/cd3ef13106c4ac16f8e47a13114f39fd

Про мой первый проект в этой компании я расскажу в следующем посте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/reactify_IT/1457
Create:
Last Update:

🔍 Как я искал первую работу в 2021 году

Если сравнить рынок труда тогда и сейчас — это небо и земля.
- В 2021 году по всей России было 8000+ вакансий (и много предложений для джунов).
- Сейчас их в 3,5 раза меньше — всего около 2300.

Я вышел на рынок с сырым резюме, но меня завалили тестовыми и звали на скрининги. Результат? 2 недели поиска — и я уже в офисе, слушаю наставления тимлида.

Но обо всём по порядку.

🤡 "А вдруг я не джун?" — синдром самозванца и страх выхода

Я выучил весь необходимый стек (и даже больше). В то время можно было устроиться, зная только React, а я разобрался во всей экосистеме.

Но вместо поиска работы я:
- Долго готовился (учил лишнее, делал пет-проекты, решал задачи).
- Боялся откликаться — синдром самозванца сжирал изнутри.
(Сейчас новички с накрученным опытом выходят мидлами… а я тогда боялся на джуна откикнутся!)

Однажды я 3 часа сидел с открытым HeadHunter, курсор над кнопкой "Опубликовать резюме"… но так и не решался нажать. 😄
В итоге пересилил себя — и поиск начался.

📊 Как прошли мои 2 недели поиска

За две недели поисков я успел: Сделать 2 тестовых, Пообщаться с 2-3 эйчарами, Пройти 2 техсобеса. И в итоге — получил оффер!

Как я и говорил, я реально хорошо подготовился, тянул с выходом на рынок. На собесах я отвечал на все вопросы, причем развернуто и подробно рассказывал про свои пет-проекты, во всех деталях.

🥇 И вот я устроился в аутсорс/аутстаф компанию на стажера.

Как же я был счастлив тогда! Хотя условия были, мягко говоря, не сахар:
- Первый месяц — вообще без оплаты (чисто за опыт)
- Потом три месяца испытательного срока с зарплатой 10/15/25 тысяч — это же копейки!
- Работа в офисе, куда каждый день приходилось тратить по 2 часа на дорогу (час туда, час обратно)

Но мне было всё равно — я же наконец-то работал разработчиком!

За 3-4 месяца я успел:
- Поработать над внутренними проектами — делал сервис отчётов для команд и CRM для управления персоналом
- Мой ментор-тимлид, увидев, что я быстро схватываю, начал подкидывать мне бекенд-задачи
- Так, параллельно с основной работой, я за эти месяцы ещё и неплохо освоил бекенд с базами данных

(Этот момент был особенно важен — я чувствовал, как расту профессионально, и был готов горы свернуть!)

🌧 Но был один кошмар — Git и работа в команде.

Помню, как меня чуть не уволили в первый же месяц.

Проблема была в том, что я не понимал, что от меня хочет Тимлид. Я жестко путался с ветками и делал полнейший бред. Тимлид подумал, что я его не слушаю, хотя я просто не понимал его. Вместо того чтобы переспросить или сказать "Помогите!", молча делал какую-то фигню

Меня вызвали в кабинет и вынесли ультиматум:
"Даём тебе неделю. Если не изменишься — прощаемся."

Это был удар ниже пояса. Но именно он заставил меня взбодриться и в итоге — выжить на первой работе.

📹 КСТАТИ, Я СНЯЛ ОБ ЭТОМ ВИДЕО НА ЮТУБ — КАК МЕНЯ ЧУТЬ НЕ УВОЛИЛИ И КАК ЭТОГО ИЗБЕЖАТЬ НОВИЧКАМ!

📌 На картинке мое общение с HR 4 года назад. Мне отправили тестового задания (оно до сих пор доступно) https://gist.github.com/vmosyaykin/cd3ef13106c4ac16f8e47a13114f39fd

Про мой первый проект в этой компании я расскажу в следующем посте

BY Reactify | Frontend Разработка




Share with your friend now:
group-telegram.com/reactify_IT/1457

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number.
from in


Telegram Reactify | Frontend Разработка
FROM American