❗Областная прокуратура дала поистине гениальный ответ на мое обращение с просьбой проверить информацию о "переизбытке" почтовых кадров.

Просто процитирую один абзац:

Исходя из среднего количества работников почтовых отделений связи, на территории области отсутствует дефицит кадров. Однако применительно к конкретным почтовым отделениям имеется их недостаток.

😉 Ну вы поняли? Дефицита нет, недостаток есть. Что это, как не наш любимый "новояз"?

Мне, честно говоря, не вполне понятно, что значит "среднее количество работников". Приходя в конкретное почтовое отделение, я вижу не "среднее количество", а одного, двух, максимум - трех сотрудников. Что ж, посмотрим еще раз на данные, которые нам предоставила "Почта России". По их словам, в липецких почтовых отделениях фактически трудятся "283.35 единицы" работников (по отношению к людям, конечно, дробная цифра звучит абсурдно). В Липецке, по последним данным, 42 почтовых отделения - получается, в них в среднем по семь сотрудников.

🤔 Вы хоть раз видели семь работающих сотрудников? Хоть в каком-то отделении? А если рассмотреть "недостаток" кадров в отдельных отделениях почты, то где-то может быть двое-трое, а где-то больше десяти?)

‼ Что-то неладно в этой арифметике. Хотелось бы узнать, сколько сотрудников трудоустроено в каждом конкретном отделении - дабы на практике посмотреть, соответствуют ли данные реальности.

В то же время прокуратура подтверждает, что с начала года "Почте России" было внесено пять представлений и даже один судебный иск по факту задержки писем и неполучения людьми пенсии. Это, очевидно, лишь верхушка айсберга - но все же явно доказывает, что на почте присутствует все же дефицит кадров, а не их изобилие.