Telegram Group & Telegram Channel
Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀
🔥10👍6🤝31



group-telegram.com/copp_55/3458
Create:
Last Update:

Сегодня состоялся насыщенный и продуктивный HR-Клуб ЦОПП Омской области!
С момента открытия площадки в сентябре 2023 г. мы объединяем профессионалов, делимся опытом и строим HR-стратегии будущего.

Тема февральского клуба: «Заглянуть в будущее⭐️»

────────────────────────
✦ Основные моменты встречи:

1. ➡️ Алла Рощина
• Бизнес-партнер по ротации сотрудников в IT_One, ex–lead recruiter в Luxoft
• Доклад: «IT-таланты в фокусе: как развивать и удерживать специалистов»
• Опыт внедрения программы внутренних ротаций и трансформация HR-практик

2. ➡️ Ольга Груздо и Кристина Кевиш (КК «Точка опоры»)
• Мастер-класс «Индикаторы эффективности командной работы»
• Обсуждались внутренние и внешние вызовы командной работы
• Представлены инструменты диагностики эффективности – участники смогли протестировать их на месте!

3. ➡️ Анна Митрохина
• Руководитель базового центра содействия трудоустройству выпускников ЦОПП Омской области
• Рассказала о взаимодействии работодателей и ЦОПП для продвижения востребованных профессий среди студентов СПО
• Поделилась инсайтами с конференции ЦОПП Новосибирской области (17–18 февраля)

────────────────────────
✦ Представители предприятий и компаний, которые сегодня были с нами:
ООО «ЗАВОД МЕТАЛЛООСНАСТКИ»
• ОАО "НИИТКД"
• АО ПО ЭТП
• ООО ЗМК Мост
• ГК «Реактор»
• ООО МЕАНДР Групп
• АО «Омский каучук»
• АО "Омскэлектро"
• ООО "ЦСТК"
• АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в городе Омск – ПО «Полет»
• BIA Technologies
• Osminog Project
• АО ТГК-11
• Ястро-агро
• ООО "Омсктехуглерод"
────────────────────────
✦ Выводы встречи:
✔️ Современные HR-стратегии требуют гибкости и постоянного развития!
✔️ Программы внутренних ротаций и диагностика командной эффективности – ключевые инструменты удержания талантов.
✔️ Обмен опытом с профессионалами и взаимодействие с ведущими работодателями помогает держать руку на пульсе рынка!

────────────────────────
Спасибо каждому участнику за активное участие, вопросы и обмен опытом!
Будем продолжать обсуждать все волнующие HR-моменты и вместе создавать будущее управления талантами.

Следите за обновлениями и присоединяйтесь к следующим встречам HR-Клуба ЦОПП Омской области!

#HRКлуб_ЦОПП55 #ЦОПП55_трудоустройство #УправлениеТалантами #ПрофессиональныйОбмен

До новых встреч! 🚀

BY ЦОПП Омской Области




Share with your friend now:
group-telegram.com/copp_55/3458

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. Telegram has become more interventionist over time, and has steadily increased its efforts to shut down these accounts. But this has also meant that the company has also engaged with lawmakers more generally, although it maintains that it doesn’t do so willingly. For instance, in September 2021, Telegram reportedly blocked a chat bot in support of (Putin critic) Alexei Navalny during Russia’s most recent parliamentary elections. Pavel Durov was quoted at the time saying that the company was obliged to follow a “legitimate” law of the land. He added that as Apple and Google both follow the law, to violate it would give both platforms a reason to boot the messenger from its stores. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts.
from it


Telegram ЦОПП Омской Области
FROM American