О рынке политического консалтинга. Актуальное2025.
Сезон в преддверии выборов в ГосДуму РФ всегда был полумертв и тухл. Клиент готовили деньги на грядущий политический сезон, кто то где то до выбирался.
Была пара интересных регионов накануне, где бывала большая муниципалка и (или) ЗС – это, например, Самара и Коми, они во-многом и решали занятость технологов. Кто помнит, 2020 года в республике Коми, тот поймет😉 Наверное, на моей памяти это последняя интересная кампания, в которой ты боролся не сам с собой и старшими товарищами (а внутренний оппонент он самый тяжелый, как известно), а с конкурентами и коллегами, которые работали на конкурентов. И проиграть можно было по настоящему? Представляете?
Я много общаюсь с коллегами, подрядчиками, депутатами. Что мы имеем сейчас? Рынок не умер, и профессия не умерла, деньги те же, и даже большие все еще есть в рынке. Просто деньги идут вслед за конкуренцией, туда, где принимаются решения. А решения принимаются на аппаратном уровне. Именно там и кипит работа.
Кто сейчас успешен на рынке полит консалтинга?
1. Специалисты, которые ушли в чиновники, депутаты и прочее. Некоторые правда стонут, что на ЗП депутата ГД не прожить, а на работу ходить надо.. В нынешней ситуации это скорее кокетство.
2. Создатели экспертных сообществ, где продуцируется в большом количество разного рода экспертиза, в том числе и рейтинги чиновников, которые «влияют» на некие аппаратные решения.
3. Специалисты, ушедшие в партийные аппараты или фонды около партийных структур.
Кто проваливается по рынку и идет тупиковым путем?
1. Специалисты, которые ездят работать за зарплату 10-летней давности. Очевидно, что они почти ничего не привезут на жизнь, закроют долги, и опять будут искать работу с ЗП московского курьера или таксиста. Если лишь бы дома не сидеть, то это вариант.
2. Специалисты, которые еще верят, что вот ГосДуму отработаю, и тогда то….ГосДуму отработают не все, и конкурсы различные не зря проводятся, системе нужны системные акцептованные игроки, очевидно, что они и получат преимущество и ресурсы. Остальные получат куски, которые никому не нужны.
3. Те, кто готов устраиваться на минимальную зарплату да еще с кэшбэком благодарственным за трудоустройство. Рынок сжимается, вакансий все меньше, и ведет к работе за еду и репутационным рискам, потому что в предлагаемом бюджете денег на работу в принципе не предусмотрено.
Что делать?
1. Не ждать ГосДуму – меняться уже сейчас: коучи, управдомы, конфликтологи, психологи, джиарщики, исследователи и т.п. Наши компетенции уникальны.
2. Помнить, что социальный лифт, называемый политтехнологиями, где любой агитатор или бригадир, у которого есть талант, знания, и желания, мог стать руководителем кампании или высокопоставленным чиновником, сломался и повис между этажами. Стеклянные потолки забетонировались. Ищите другие возможности!
3. Поддерживать коллег, поддерживать друг друга. Единственное, что есть у нас – это МЫ.
О рынке политического консалтинга. Актуальное2025.
Сезон в преддверии выборов в ГосДуму РФ всегда был полумертв и тухл. Клиент готовили деньги на грядущий политический сезон, кто то где то до выбирался.
Была пара интересных регионов накануне, где бывала большая муниципалка и (или) ЗС – это, например, Самара и Коми, они во-многом и решали занятость технологов. Кто помнит, 2020 года в республике Коми, тот поймет😉 Наверное, на моей памяти это последняя интересная кампания, в которой ты боролся не сам с собой и старшими товарищами (а внутренний оппонент он самый тяжелый, как известно), а с конкурентами и коллегами, которые работали на конкурентов. И проиграть можно было по настоящему? Представляете?
Я много общаюсь с коллегами, подрядчиками, депутатами. Что мы имеем сейчас? Рынок не умер, и профессия не умерла, деньги те же, и даже большие все еще есть в рынке. Просто деньги идут вслед за конкуренцией, туда, где принимаются решения. А решения принимаются на аппаратном уровне. Именно там и кипит работа.
Кто сейчас успешен на рынке полит консалтинга?
1. Специалисты, которые ушли в чиновники, депутаты и прочее. Некоторые правда стонут, что на ЗП депутата ГД не прожить, а на работу ходить надо.. В нынешней ситуации это скорее кокетство.
2. Создатели экспертных сообществ, где продуцируется в большом количество разного рода экспертиза, в том числе и рейтинги чиновников, которые «влияют» на некие аппаратные решения.
3. Специалисты, ушедшие в партийные аппараты или фонды около партийных структур.
Кто проваливается по рынку и идет тупиковым путем?
1. Специалисты, которые ездят работать за зарплату 10-летней давности. Очевидно, что они почти ничего не привезут на жизнь, закроют долги, и опять будут искать работу с ЗП московского курьера или таксиста. Если лишь бы дома не сидеть, то это вариант.
2. Специалисты, которые еще верят, что вот ГосДуму отработаю, и тогда то….ГосДуму отработают не все, и конкурсы различные не зря проводятся, системе нужны системные акцептованные игроки, очевидно, что они и получат преимущество и ресурсы. Остальные получат куски, которые никому не нужны.
3. Те, кто готов устраиваться на минимальную зарплату да еще с кэшбэком благодарственным за трудоустройство. Рынок сжимается, вакансий все меньше, и ведет к работе за еду и репутационным рискам, потому что в предлагаемом бюджете денег на работу в принципе не предусмотрено.
Что делать?
1. Не ждать ГосДуму – меняться уже сейчас: коучи, управдомы, конфликтологи, психологи, джиарщики, исследователи и т.п. Наши компетенции уникальны.
2. Помнить, что социальный лифт, называемый политтехнологиями, где любой агитатор или бригадир, у которого есть талант, знания, и желания, мог стать руководителем кампании или высокопоставленным чиновником, сломался и повис между этажами. Стеклянные потолки забетонировались. Ищите другие возможности!
3. Поддерживать коллег, поддерживать друг друга. Единственное, что есть у нас – это МЫ.
BY Юристы на выборах
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from it
