💚 История Senior Продуктового аналитика из Авито

Сколько часов занимает работа в день?
2-3 часа на встречи, 4-5 часов на задачи

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
ДМС самый крутой из всех компаний в которых работала, компенсация питания 20000 в месяц, бюджет на обучение 100000₽ + академия аналитиков Авито, любое оборудование и доп расходники (мышки, клавиатуры, наушники Apple), оплата командировок и конференций, оплата поездок в Москву на team together, оплата отдыха за городом, если работаешь в офисе, оплата покупку рабочего стола и кресла домой, оплата релокации в город офиса, если запросишь

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
А/В тестирование, свои квартальные цели, регулярные задачи бизнеса, ноль эдхоков

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Лучшее аналитическое коммьюнити страны

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Рост и грейдап прозрачен, понятен и строго зафиксирован

Что тебе больше всего нравится в компании?
Лучшее место для роста аналитика

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Подбор лучших из лучших в лучшее коммьюнити приводит к очень высоким ожиданиям по перформансу (в Авито не халтурит никто и никогда)

#senior #product_analyst #avito

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #55

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Бэкграунд автора описан на картинке, сам вопрос:

Насколько адекватным решением этого запроса будет переход в BI-аналитику? Какие харды прокачать? На какую зп вилку можно рассчитывать при условии прокачки?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Порекомендуй соседнего читателя на вакансию v3

В основном канале @tagir_analyzes я писал о том, почему рекомендация важна при отклике на вакансию. Там я привел несколько хороших аргументов, а читатели в комментариях подтвердили это в своих историях

Предлагаю в этом посте снова запустить цепочку рекомендаций. Если давно хотели откликнуться в какую-то компанию, но вам не хватало повода или смелости, то вот он – заветный выпуск Зарплатника

➡️ Те люди, которые готовы порекомендовать других людей на вакансии, могут написать комментарий с хэштегом #порекомендую и названием компании

➡️ Те люди, которые ищут рекомендателя и не могут найти комментарий с нужной компанией, могут написать комментарий с хэштегом #ищу_рекомендателя и названием компании

Если вы хотите, чтобы вас порекомендовали, вам нужно отправить человеку свое резюме и ссылки на конкретные вакансии компании

Давайте поможем друг другу найти работу! Плюс к карме за репост поста ❤️

В @zarplatnik_analytics аналитики анонимно делятся своими историями и обсуждают карьеру, зарплаты и новости

💰 Вопрос от читателя, выпуск #56

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях.

Пишите в комментариях, что вы думаете по сегодняшнему вопросу?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #57

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях.

Пишите в комментариях, что вы думаете по сегодняшнему вопросу?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #58

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях.

Ситуация автора описана в картинке. Сами вопросы:

Как у вас дела с наймом? Часто приходят рекрутеры? Рассматривают ли ваши резюме? Сейчас, кто приходит (это бигтехи только) говорят что на техничке будут алгоритмы (на вакансию продуктовый аналитик). Вы заметили, что требования повысились? Чтобы вы назвали сейчас мастхэвом для нынешнего рынка для аналитика? По себе пока замечаю, что раньше в неделю могло быть до 7 собеседований, порой два-три собеса в день, а теперь дай бог одно собеседование за месяц

Если хотите, чтобы мы оценили ситуацию более масштабно – могу запустить серию опросов в канале или собрать один опросник в гугл форме. Предлагайте варианты в комментах

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💙 История Senior Аналитика данных из Ozon

Сколько часов занимает работа в день?
2-3 часа на встречи, 5-6 часов на задачи

Добавишь что-то про зарплату?
1) При первом ревью при грейде Middle - +13%
2) При втором ревью при повышении грейда - +30%
3) При первом ревью на при грейде Senior - +4,9%
В компании примерно 1 год и 10 месяцев, полноценно 2 года не было отработано

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Есть очень хороший ДМС, который покрыл очень много весьма дорогостоящих обследований и даже операцию с госпитализацией. Доступ к BestBenefits, где можно найти выгодные предложения на спорт и некоторые другие вещи.

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру

Какой у тебя технический стэк?
Python, SQL (clickhouse+Vertica), Excel, Superset, Grafana, Airflow

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив очень профессиональный и атмосфера в коллективе прекрасная, наверное, самый лучший аспект во всей работе. Переработки зависят от команды. В моей команде время от времени перерабатывать приходится из-за специфики задач (обычно даются задачи с повышенным вниманием со стороны высшего руководства, иногда в очень сжатые сроки, поэтому приходится прикладывать экстра усилия из-за высокой цены возможных ошибок и просчетов)

Что тебе больше всего нравится в компании?
Интересные и сложные масштабные проекты с очевидным влиянием на ключевые показатели компании, возможность расти и развиваться, выполняя задачи, прокачиваясь как в Хардах, так и в софтах, и реально влиять на ключевые показатели бизнеса. Очень хороший опыт для тех, кто только начинает или перекатился из других сфер

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Слишком много постоянных структурных изменений, из-за которых нет стабильности и четкого понимания, что будет на перспективу, не всегда прозрачный процесс ревью, внутреннее соперничество и конкуренция между департаментами, что зачастую доставляет много непредвиденных трудностей там, где их можно было бы избежать.

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Бакалавриат и магистратура скорее более гуманитарные - экономика и менеджмент в двух ведущих российских вузах и зарубежной бизнес-школе (топ-20 по рейтингу Financial Times). До этого был опыт работы в околоаналитической должности в маркетинговых исследованиях (порядка двух лет суммарно) в основном с Excel. SQL и Python освоены в рамках курсов по выбору в университете и самостоятельно с использованием доступных бесплатных российских и зарубежных курсов и различных бесплатных образовательных ресурсов и материалов, а также комплексной внутренней программы у предыдущего работодателя

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 8/10
Рекомендация: 8/10

#senior #data_analyst #ozon

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #59

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Что думаете про сегодняшний вопрос? Все же любят полуторачасовые стендапы?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #60

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Сначала ознакомьтесь с ситуацией автора со скрина

Вопрос: стоит ли выводить работу на сайд проекте из тени и использовать это как аргумент в связке : я оставляю фокус только на фулл тайм работу следовательно могу брать больше проектов, но прошу увеличить оплату чтобы этот отказ от сайд заработка покрыть и не терять в доходах. Насколько сказочная вероятность осуществить такой сценарий? Какие ветки развития возможны после такого разговора?

(Заметка для контекста: известно что лид-непосредсвенный менеджер так же имеет сайд проект)

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

❤️ История Middle Системного аналитика из Яндекса

Сколько часов занимает работа в день?
1–2 часа на встречи, 6–8 часов на задачи

Повышали ли тебе зарплату?
Повысили оклад по итогам ревью на 10%

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
ДМС, стоматология, чекап, лазерная коррекция зрения, корпоративные скидки, питание, в офисе массаж, спортзал, психотерапевт, фиксированная скидка на такси через тайного покупателя, оплачиваемый больничный, комфортный офис

Какой у тебя формат работы?
Гибридный, хожу в офис 3 раза в неделю

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру

Какой у тебя технический стэк?
SQL, Python, DWH, ETL, проектирование баз данных

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С утра до обеда обычно выполняю основные задачи спринта. После обеда встречи, разбор почти и сообщений. Потом снова делаю задачи

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Команда, в которой я работаю, достаточно приятная, дружелюбная, атмосфера хорошая. Но глобально по компании культура отвратительная. Перерабывают абсолютно все. Делается все на коленках, без должного тестирования, лишь бы поскорее выкатить в прод и на ревью продемонстрировать, что ты принес профит компании (желательно в денежном эквиваленте) - все ради плюсов на полугодовом ревью. И какая разница, что твоя доработка упадет через неделю - главное, что на ревью показал какой ты молодец. Времени на рефакторинг и доработку потом никто не выделит - у тебя же следующие проекты, которые надо успеть сделать. Техдолг копится, стабильность и качество очень сильно страдают. Руководство требует, чтобы мы работали столько, сколько нужно, включая вечера, ночи, выходные и отпуска. На позиции системного аналитика я и архитектор, и менеджер, и инженер-разработчик наполовину, и аналитик-поддержки. Сильно давят со сроками, не обращая внимания на реальную нагрузку и количество параллельных проектов.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Возможностей много, особенно с развитием AI, который в принудительном порядке нужно внедрять в работу. Много курсов. Постоянно добавляются новые технологии.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Много плюшек, классные корпоративы, оплачиваемый больничный

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Культура переработок
Практически полное отсутствие документации (времени нет описывать, надо скорее делать и катить к ревью)
Постоянно меняющиеся процессы и приоритеты
Отсутствие поддержки внутренних сервисов
Дежурства параллельно с основной работой

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Высшее образование по направлению Прикладная математика

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 2/10
Рекомендация: 2/10

#middle #системный_аналитик #яндекс

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #61

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Сначала ознакомьтесь с вводными автора со скрина

Вопросы такие:
1. Реально ли работать аналитиком строго 40 часов в неделю без ущерба карьере?
2. Есть ли компании/направления в аналитике, где это норма, а не исключение?
3. Это проблема конкретных компаний или специфика профессии?

Интересны любые опыты — и позитивные, и негативные. Хочется понять, это "я/мы не справляемся" или "система так устроена".

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #62

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Пишите в комментариях, что думаете про сегодняшний вопрос?

🐳 – да, это правда
🦍 – нет, это миф
😁 – зарплат ниже 300к не существует

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

🤍 История Junior Аналитика данных из MWS

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 4-5 часов на задачи

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Учусь на 3 курсе прикладной математики, еще со школы знаю python. Все учила сама на открытых курсах на степике, у Карпова и в Яндекс Практикуме. Сейчас учусь в школе аналитиков данных от МТС

Добавишь что-то про зарплату?
Пришла на стажировку за 75к gross, через 4 месяца взяли в штат и подняли зп

Какая у тебя премия после вычета налогов в месяц?
Ожидаемая - 165к
Примечание админа: я не понял, в квартал это или за полгода, но явно не за месяц

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Есть ДМС, фиксированная сумма на обеды, компенсация на спорт, психолог и массаж в офисе, скидки в BestBenefits, льготные тарифы на связь и интернет. Доступна оплата внешнего обучения, есть внутренние курсы в компании.

Кто определяет формат работы?
Я (хожу как и когда хочу)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России

Какой у тебя технический стэк?
Python, Spark, SQL

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Обычно встаю за полчаса до дейли, пробегаюсь по расчетам, которые были оставлены на ночь, уточняю статус по задачам, если это требуется.

У моей команды 3 дейлика в неделю в 10:30, дополнительно раз в неделю у меня синк с другой командой, от которой регулярно поступают задачи.

Раз в неделю у нашей команды моделирование, раз в 2 недели - планирование спринта. Также раз в неделю у меня 1-1 с руководителем моего направления.

Дополнительных созвонов немного, обычно они длятся до получаса. Ставим их, только если вопрос неудобно или долго решать в переписке.

Работаю я в свободном режиме, быть за компьютером 24/7 не требуется. Большинство задач можно решать в любое удобное время, иногда я сдвигаю работу на вечер и днем занимаюсь другими делами.

Созвоны заканчиваются достаточно рано, после 17:00 редко требуется выходить на связь. У меня нет стандартного расписания, обычно я просто приоритезирую задачи по срочности и в зависимости от этого планирую свой день. Часто приходят задачи на большие и долгие расчеты, поэтому их достаточно запустить и ждать несколько часов, когда расчет завершится. Параллельно я обычно веду 2-3 задачи + иногда прилетают быстрые ad-hoc на полчаса.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
У нас небольшая команда, атмосфера очень спокойная и расслабленная. Очень хороший PM, которая всегда отстаивает интересы команды. Нет давления, не требуют постоянных отчетов о том, чем ты занимаешься. Лояльно относятся к ошибкам, старшие коллеги очень открыты, много делятся опытом. Если что-то не получается, то всегда можно обратиться с любым вопросом, помогают детально разобраться и решить проблему. Стараются прислушиваться к твоему мнению и к тому, в каком направлении хочешь развиваться, чем интересно заниматься. Никогда не заваливают задачами, культуры переработок нет.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Есть внутренние обучения, можно их проходить, но отдельного времени на это не выделяют. Поскольку нагрузка адекватная, у меня обычно остается время в течение на дня на то, чтобы позаниматься чем-то для себя. Есть возможность сменить команду, но я не узнавала подробности, потому что очень нравится в текущей. Я закончила стажировку за 4 месяца, от перехода в штат меня не удерживали и взяли, как только появилась позиция для меня. Дальше можно развиваться самостоятельно или обратиться к менторам внутри компании.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Мне нравится свободный режим посещения офиса и гибкий рабочий день, удобно совмещать с учебой.

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Нет возможности работать не из России

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 8/10
Рекомендация: 8/10

#junior #data_analyst #mws

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics