Опрос, проведенный «Актион Бухгалтерией», показал, что 16,5% российских компаний планируют сократить зарплаты своим сотрудникам в течение следующего года. Это означает, что на фоне экономического давления с последующим кадровым дефицитом, бизнес готов перейти от политики стимулирования персонала к режиму экономии. Особенно тревожно, что 3,6% компаний намерены начать снижение оплаты труда уже в ближайшие месяцы.
Сокращения в первую очередь затронут линейных сотрудников, о чем сообщили более половины респондентов. В меньшей степени под удар попадут топ-менеджеры. Основные причины называются предсказуемые: падение выручки, автоматизация и снижение объема выполняемой работы. Примечательно, что 93% компаний ранее не прибегали к таким мерам, что говорит о нарастании финансового напряжения только в последнее время.
В целом, это сигнал о смене экономической фазы: от мобилизации ресурсов и роста затрат на персонал — к попытке удержать бизнес на плаву за счет снижения постоянных расходов. Для работников это может означать рост нестабильности, особенно в секторах с массовой занятостью. А для государства — необходимость внимательнее следить за динамикой занятости и уровнем жизни, поскольку массовое снижение доходов может иметь широкие социальные последствия.
Опрос, проведенный «Актион Бухгалтерией», показал, что 16,5% российских компаний планируют сократить зарплаты своим сотрудникам в течение следующего года. Это означает, что на фоне экономического давления с последующим кадровым дефицитом, бизнес готов перейти от политики стимулирования персонала к режиму экономии. Особенно тревожно, что 3,6% компаний намерены начать снижение оплаты труда уже в ближайшие месяцы.
Сокращения в первую очередь затронут линейных сотрудников, о чем сообщили более половины респондентов. В меньшей степени под удар попадут топ-менеджеры. Основные причины называются предсказуемые: падение выручки, автоматизация и снижение объема выполняемой работы. Примечательно, что 93% компаний ранее не прибегали к таким мерам, что говорит о нарастании финансового напряжения только в последнее время.
В целом, это сигнал о смене экономической фазы: от мобилизации ресурсов и роста затрат на персонал — к попытке удержать бизнес на плаву за счет снижения постоянных расходов. Для работников это может означать рост нестабильности, особенно в секторах с массовой занятостью. А для государства — необходимость внимательнее следить за динамикой занятости и уровнем жизни, поскольку массовое снижение доходов может иметь широкие социальные последствия.
Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones.
from it
