Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/MintrudSocBelarus/--): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь | Telegram Webview: MintrudSocBelarus/19619 -
🤓Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках
1⃣Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?
По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.
2⃣На какие виды компенсаций можно рассчитывать?
Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации.
За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
3⃣Как часто могут привлекать к труду в выходные?
Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.
4⃣Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?
Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.
5⃣Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?
Нет.
6⃣Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?
Нет.
7⃣Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?
Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.
🤓Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках
1⃣Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?
По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.
2⃣На какие виды компенсаций можно рассчитывать?
Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации.
За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
3⃣Как часто могут привлекать к труду в выходные?
Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.
4⃣Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?
Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.
5⃣Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?
Нет.
6⃣Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?
Нет.
7⃣Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?
Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.
BY Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. He adds: "Telegram has become my primary news source." "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp.
from jp
