کمبود ۱۰ میلیون نیروی کار حوزه سلامت در جهان تا ۲۰۳۰
🔹فانا: مدیرکل سازمان جهانی بهداشت (WHO) در پنجمین مجمع جهانی منابع انسانی برای سلامت گفت: پیشبینی میکنیم که تا ۲۰۳۰ جهان با کمبود ۱۰ میلیون نیروی کار حوزه سلامت مواجه خواهد بود. این رقم نسبت به پیشبینی ۲۰۱۶ مبنی بر کمبود ۱۸ میلیون نیروی کار حوزه سلامت بسیار بهبود یافته اما هنوز هم رقم بسیار زیادی است و در برخی از نقاط جهان مانند آفریقا، خاورمیانه و کشورهای جزیرهای کوچک در حال توسعه بهبود وضعیت کمبود نیروی کار دچار رکود شده است
🔹تدروس آدهانوم گبریسوس افزود: حتی کشورهای با درآمد بالا هم از کمبود نیروی کار حوزه سلامت در امان نیستند. مثلا در سوئیس گزارشها حاکی از کمبود احتمالی ۴۵ هزار نیرو در سالهای آینده است. در عین حال از زمان شروع پاندمی کووید، بیش از ۳۰% از نیروهای کار حوزه سلامت و مراقبت دچار اضطراب و افسردگی و حدود نیمی از آنها دچار فرسودگی شغلی شدهاند. اعتصابات و اعتراضات نیروهای کار حوزه سلامت هم به سطوح بیسابقهای رسیده و نارضایی از شرایط کار در بیش از ۱۶۰ کشور گزارش شده است/WHO
کمبود ۱۰ میلیون نیروی کار حوزه سلامت در جهان تا ۲۰۳۰
🔹فانا: مدیرکل سازمان جهانی بهداشت (WHO) در پنجمین مجمع جهانی منابع انسانی برای سلامت گفت: پیشبینی میکنیم که تا ۲۰۳۰ جهان با کمبود ۱۰ میلیون نیروی کار حوزه سلامت مواجه خواهد بود. این رقم نسبت به پیشبینی ۲۰۱۶ مبنی بر کمبود ۱۸ میلیون نیروی کار حوزه سلامت بسیار بهبود یافته اما هنوز هم رقم بسیار زیادی است و در برخی از نقاط جهان مانند آفریقا، خاورمیانه و کشورهای جزیرهای کوچک در حال توسعه بهبود وضعیت کمبود نیروی کار دچار رکود شده است
🔹تدروس آدهانوم گبریسوس افزود: حتی کشورهای با درآمد بالا هم از کمبود نیروی کار حوزه سلامت در امان نیستند. مثلا در سوئیس گزارشها حاکی از کمبود احتمالی ۴۵ هزار نیرو در سالهای آینده است. در عین حال از زمان شروع پاندمی کووید، بیش از ۳۰% از نیروهای کار حوزه سلامت و مراقبت دچار اضطراب و افسردگی و حدود نیمی از آنها دچار فرسودگی شغلی شدهاند. اعتصابات و اعتراضات نیروهای کار حوزه سلامت هم به سطوح بیسابقهای رسیده و نارضایی از شرایط کار در بیش از ۱۶۰ کشور گزارش شده است/WHO
Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." To that end, when files are actively downloading, a new icon now appears in the Search bar that users can tap to view and manage downloads, pause and resume all downloads or just individual items, and select one to increase its priority or view it in a chat. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from jp