Власть диктатора на самом деле очень хрупкая. Она состоит из обещаний и угроз, а за великим фасадом страх и надежда сплетаются в зависимость. Потому как эффективность любого кнута и пряника напрямую зависит от веры в незыблемость руки, этот самый кнут держащей.
🍲Представьте себе маленького Сашу. Его властный дедушка, непререкаемый авторитет в семье, щедро одаривал внука за примерное поведение – конфетами, похвалой, поездками на рыбалку. Но стоило Саше провиниться, следовало суровое наказание, угол, лишение мультиков, а то и крепкий подзатыльник. Саша старательно следовал дедушкиным правилам, ибо знал: дедушка силен и его слово – закон.
🥦Однажды Саша случайно услышал разговор родителей. Дедушка серьезно болен. Впервые в детском сознании мелькнула мысль: а что, если дедушки не станет? В тот же миг померкла сладость будущих наград и исчез страх перед наказанием. Зачем стараться, если источник власти может исчезнуть?
🥦Саша вырос и стал Александром Евгеньевичем, крупным бизнесменом, известным своей жесткой, авторитарной манерой управления. Он выстроил целую систему поощрений и взысканий, где каждый подчиненный знал и свое место, и цену малейшего проступка. Его боялись и уважали, а приказы выполнялись беспрекословно. Но однажды поползли слухи о его серьезной болезни. Акции компании дрогнули, ключевые сотрудники зашептались за спиной. Лояльность, которая казалась незыблемой, начала таять на глазах. Лучшие специалисты стали присматриваться к конкурентам, а те, кто раньше трепетал перед его гневом, начали роптать и саботировать решения. Власть, основанная исключительно на страхе и обещаниях, начала рушиться как карточный домик. Его подчиненные перестали верить в его непоколебимость, а значит, перестали бояться его угроз и стремиться к его наградам.
Если власть, какой бы всеобъемлющей она ни казалась, зиждется исключительно на вере вассалов в долговечность лидера, то стимулирующие схемы работают лишь до тех пор, пока существует вера в того, кто эти стимулы раздает. Как только эта вера ослабевает, вся тщательно выстроенная система мотивации превращается в прах.
🦴🦴🦴Стабильное здоровое влияние – это не кнут и пряник, а нечто большее – доверие, уважение, ощущение стабильности и перспективы. Потому есть смысл заботиться не только о блеске наград и звонкости хлыста, но и о прочности фундамента власти. Иначе, когда начинает дуть ветер перемен, вся империя может рассыпаться как карточный домик.
Власть диктатора на самом деле очень хрупкая. Она состоит из обещаний и угроз, а за великим фасадом страх и надежда сплетаются в зависимость. Потому как эффективность любого кнута и пряника напрямую зависит от веры в незыблемость руки, этот самый кнут держащей.
🍲Представьте себе маленького Сашу. Его властный дедушка, непререкаемый авторитет в семье, щедро одаривал внука за примерное поведение – конфетами, похвалой, поездками на рыбалку. Но стоило Саше провиниться, следовало суровое наказание, угол, лишение мультиков, а то и крепкий подзатыльник. Саша старательно следовал дедушкиным правилам, ибо знал: дедушка силен и его слово – закон.
🥦Однажды Саша случайно услышал разговор родителей. Дедушка серьезно болен. Впервые в детском сознании мелькнула мысль: а что, если дедушки не станет? В тот же миг померкла сладость будущих наград и исчез страх перед наказанием. Зачем стараться, если источник власти может исчезнуть?
🥦Саша вырос и стал Александром Евгеньевичем, крупным бизнесменом, известным своей жесткой, авторитарной манерой управления. Он выстроил целую систему поощрений и взысканий, где каждый подчиненный знал и свое место, и цену малейшего проступка. Его боялись и уважали, а приказы выполнялись беспрекословно. Но однажды поползли слухи о его серьезной болезни. Акции компании дрогнули, ключевые сотрудники зашептались за спиной. Лояльность, которая казалась незыблемой, начала таять на глазах. Лучшие специалисты стали присматриваться к конкурентам, а те, кто раньше трепетал перед его гневом, начали роптать и саботировать решения. Власть, основанная исключительно на страхе и обещаниях, начала рушиться как карточный домик. Его подчиненные перестали верить в его непоколебимость, а значит, перестали бояться его угроз и стремиться к его наградам.
Если власть, какой бы всеобъемлющей она ни казалась, зиждется исключительно на вере вассалов в долговечность лидера, то стимулирующие схемы работают лишь до тех пор, пока существует вера в того, кто эти стимулы раздает. Как только эта вера ослабевает, вся тщательно выстроенная система мотивации превращается в прах.
🦴🦴🦴Стабильное здоровое влияние – это не кнут и пряник, а нечто большее – доверие, уважение, ощущение стабильности и перспективы. Потому есть смысл заботиться не только о блеске наград и звонкости хлыста, но и о прочности фундамента власти. Иначе, когда начинает дуть ветер перемен, вся империя может рассыпаться как карточный домик.
#лидерство #трансформация
BY Динамика║Образовательный центр
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. "He has kind of an old-school cyber-libertarian world view where technology is there to set you free," Maréchal said. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback. "The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into."
from jp
