Soft Skills Lab

Как найти баланс между мягкостью и жесткостью в управлении?

«Нужно быть более твердым, команда вообще расслабилась» или «Мне кажется, я демотивирую людей своей строгостью»

Мы постоянно слышим от руководителей подобные переживания, поэтому решили, что вопрос баланса между мягкостью и жесткостью в управлении заслуживает отдельного вебинара!

📌 Встречаемся 24 апреля в 20:00 по мск. Как и всегда, в Zoom, чтобы попрактиковаться и разобрать ваши кейсы.

За 1,5 часа вы узнаете:

▫️ Что нужно, чтобы подчиненные вас уважали и показывали результат?
▫️ Как распознавать риски своей мягкости/жесткости?
▫️ Как иметь хорошие отношения с командой, но чтобы она не садилась к вам на шею?

🗣️ Спикер — Нелли Григорьева, наш ведущий тренер, преподаватель по переговорам в ВШЭ, ex-head of marketing в международных стартапах, консультант технологических компаний в области маркетинга.

👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на Zoom. Там же будет сбор кейсов.

www.group-telegram.com/jp/sslpractice.com/855

1.5K viewsApr 21 at 10:03

Как найти баланс между мягкостью и жесткостью в управлении?

«Нужно быть более твердым, команда вообще расслабилась» или «Мне кажется, я демотивирую людей своей строгостью»

Мы постоянно слышим от руководителей подобные переживания, поэтому решили, что вопрос баланса между мягкостью и жесткостью в управлении заслуживает отдельного вебинара!

📌 Встречаемся 24 апреля в 20:00 по мск. Как и всегда, в Zoom, чтобы попрактиковаться и разобрать ваши кейсы.

За 1,5 часа вы узнаете:

▫️ Что нужно, чтобы подчиненные вас уважали и показывали результат?
▫️ Как распознавать риски своей мягкости/жесткости?
▫️ Как иметь хорошие отношения с командой, но чтобы она не садилась к вам на шею?

🗣️ Спикер — Нелли Григорьева, наш ведущий тренер, преподаватель по переговорам в ВШЭ, ex-head of marketing в международных стартапах, консультант технологических компаний в области маркетинга.

👉🏻 Запустите бота, чтобы мы прислали вам ссылку на Zoom. Там же будет сбор кейсов.

BY Soft Skills Lab