ProТруд и не только

‌Реестр нелегальной занятости

⚡ С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.

Согласно закону о занятости населения, в регионах действуют межведомственные комиссии. Они предназначены для борьбы с нелегальной занятостью (ст. 67 Федерального закона от 12.12.23 № 565-ФЗ).

📌 Попадание в реестр гарантировано по нарушению трудового законодательства в части оформления трудовых отношений. Работодатель может оказаться в реестре, например, если подменил трудовой договор гражданско-правовым или вообще не оформлял никакой договор. Эти факты считаются основанием для включения в реестр с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении.

Реестр является общедоступным и публикуется на сайте Роструда.

📝 Основанием для включения работодателя в реестр является постановление по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Запись вносится не позднее трех рабочий дней с даты вступления постановления в законную силу.

Срок нахождения организации или ИП в указанном реестре — 1 год с момента вступления в силу указанного постановления. При этом работодатель будет исключен из реестра, если постановление будет отменено.

В реестре будут указаны следующие сведения о работодателе:

🔵 наименование юрлица/ФИО ИП;
🔵 ИНН;
🔵 дата включения в реестр;
🔵 основание включения в реестр (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении);
🔵 сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре.

#Proтруд
#ТрудовыеОтношения

👍14

www.group-telegram.com/kr/Protrud.com/2808

1.21K viewsJan 28 at 12:31

‌Реестр нелегальной занятости

⚡ С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.

Согласно закону о занятости населения, в регионах действуют межведомственные комиссии. Они предназначены для борьбы с нелегальной занятостью (ст. 67 Федерального закона от 12.12.23 № 565-ФЗ).

📌 Попадание в реестр гарантировано по нарушению трудового законодательства в части оформления трудовых отношений. Работодатель может оказаться в реестре, например, если подменил трудовой договор гражданско-правовым или вообще не оформлял никакой договор. Эти факты считаются основанием для включения в реестр с момента вступления в силу постановления об административном правонарушении.

Реестр является общедоступным и публикуется на сайте Роструда.

📝 Основанием для включения работодателя в реестр является постановление по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Запись вносится не позднее трех рабочий дней с даты вступления постановления в законную силу.

Срок нахождения организации или ИП в указанном реестре — 1 год с момента вступления в силу указанного постановления. При этом работодатель будет исключен из реестра, если постановление будет отменено.

В реестре будут указаны следующие сведения о работодателе:

🔵 наименование юрлица/ФИО ИП;
🔵 ИНН;
🔵 дата включения в реестр;
🔵 основание включения в реестр (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении);
🔵 сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре.

#Proтруд
#ТрудовыеОтношения

BY ProТруд и не только