Kotelov_partners

🐾 Ищем Senior System Analyst для корпоративного HR-портала!

О проекте: Разработка корпоративного портала с HR-функциональностью и двуязычной поддержкой (русский/английский), интегрированного с системами 1С, SAP HCM и .NET-решениями.
Пользователей — около 3 500.

Команда: 2 аналитика, 2 разработчика, 1 тестировщик, 1 UX-дизайнер.

Основные задачи:
— Выполнение системного анализа,
— Документирование бизнес-требований,
— Проработка архитектуры интеграции,
— Подготовка документации и моделей данных,
— Работа с гетерогенными системами и сложными архитектурами хранения и обмена данными.

Что мы ожидаем:
— Опыт работы системным аналитиком от 3х лет
— Опыт работы в проектах интеграции систем
— Понимание принципов интеграций: REST API, SOAP, XML, JSON
— Навыки моделирования потоков и трансформации данных: подготовка ER-диаграмм, схем объектов, описание источников, приёмников и форматов данных,описание логики трансформации: очистка, агрегирование, нормализация.
— Умение готовить техническую документацию: описание интерфейсов, спецификации входных/выходных форматов, модели данных
— Знание нотаций BPMN, UML, DFD и др.
— Опыт работы с SQL: запросы на выборку, фильтрация, преобразование данных

Будет преимуществом:
— Знание методологий моделирования данных: 3NF, Data Vault
— Опыт работы с SAP HCM, знание его модулей
— Понимание логики кадрового учета и расчёта заработной платы
— Опыт взаимодействия с гетерогенными системами
— Умение быстро разбираться в логике ИТ-систем
— Опыт подготовки технической документации по потокам и трансформациям данных
— Умение выстраивать самостоятельную работу и соблюдать сроки
— Готовность разбираться в новых архитектурах
— Навык эффективной коммуникации с техническими и бизнес-командами
— Аккуратность и ответственность при работе с данными
— Высшее образование (в приоритете — ИТ, прикладная математика, анализ данных или смежные направления)

📍Формат:
Удалённо, фуллтайм
Срок внедрения: в течение 2-х лет 2025–2026

📌 Просьба от нас по резюме:
— Кандидат: ФИО, CV
— Опыт: сроки проектов, задачи, размер команды, стек
— ВАЖНО: в комментарии указать наличие компетенций из требований — сколько лет практики, теор знания, нет опыта и т.п.

Пишите в личку @kotelov_account или в наш рабочий чат — обсудим детали! ✌️

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

❤1

www.group-telegram.com/kr/kotelov_partners.com/1441

1.13K viewsApr 23 at 08:44

🐾 Ищем Senior System Analyst для корпоративного HR-портала!

О проекте: Разработка корпоративного портала с HR-функциональностью и двуязычной поддержкой (русский/английский), интегрированного с системами 1С, SAP HCM и .NET-решениями.
Пользователей — около 3 500.

Команда: 2 аналитика, 2 разработчика, 1 тестировщик, 1 UX-дизайнер.

Основные задачи:
— Выполнение системного анализа,
— Документирование бизнес-требований,
— Проработка архитектуры интеграции,
— Подготовка документации и моделей данных,
— Работа с гетерогенными системами и сложными архитектурами хранения и обмена данными.

Что мы ожидаем:
— Опыт работы системным аналитиком от 3х лет
— Опыт работы в проектах интеграции систем
— Понимание принципов интеграций: REST API, SOAP, XML, JSON
— Навыки моделирования потоков и трансформации данных: подготовка ER-диаграмм, схем объектов, описание источников, приёмников и форматов данных,описание логики трансформации: очистка, агрегирование, нормализация.
— Умение готовить техническую документацию: описание интерфейсов, спецификации входных/выходных форматов, модели данных
— Знание нотаций BPMN, UML, DFD и др.
— Опыт работы с SQL: запросы на выборку, фильтрация, преобразование данных

Будет преимуществом:
— Знание методологий моделирования данных: 3NF, Data Vault
— Опыт работы с SAP HCM, знание его модулей
— Понимание логики кадрового учета и расчёта заработной платы
— Опыт взаимодействия с гетерогенными системами
— Умение быстро разбираться в логике ИТ-систем
— Опыт подготовки технической документации по потокам и трансформациям данных
— Умение выстраивать самостоятельную работу и соблюдать сроки
— Готовность разбираться в новых архитектурах
— Навык эффективной коммуникации с техническими и бизнес-командами
— Аккуратность и ответственность при работе с данными
— Высшее образование (в приоритете — ИТ, прикладная математика, анализ данных или смежные направления)

📍Формат:
Удалённо, фуллтайм
Срок внедрения: в течение 2-х лет 2025–2026

📌 Просьба от нас по резюме:
— Кандидат: ФИО, CV
— Опыт: сроки проектов, задачи, размер команды, стек
— ВАЖНО: в комментарии указать наличие компетенций из требований — сколько лет практики, теор знания, нет опыта и т.п.

Пишите в личку @kotelov_account или в наш рабочий чат — обсудим детали! ✌️