group-telegram.com/mustmedia/202
Last Update:
Дефицит обратной связи от руководителей
Сложно представить, сколько талантов под ним полегло.
И сколько знакомых мне людей увольнялись с работы из-за безысходной тишины в ответ на свои предложения.
Гуманнее сказать, что предложения – пустышка, чем игнорить и нарезать новые задачи.
Отвечайте на вопросы своих сотрудников.
Делайте привычку задавать уточняющие вопросы без стеснений частью культуры своего отдела.
Ну и, конечно, любите своих сотрудников. Причем последняя опция не включается нажатием кнопки. Либо есть – либо нет.
Если есть, вы будете думать об их проблемах практически в одном ряду со своими близкими.
Как там Катя? Все ли в порядке у Влада? Не одиноко ли Любе в Воронеже? Нет ли операции «Ковер» у Танитос? Вдохновлен ли Паша или ждет волшебного пенделя?
Хлопот поприбавится. Зато и радостей от успехов – тоже.
Аминь.
BY Must media
Share with your friend now:
group-telegram.com/mustmedia/202