🤔Может ли директор быть ответственным за охрану труда в своей организации (штат до 50 чел.), если не имеет профильного образования и опыта?
📌 Запоминаем:
▶️ Штат до 50 чел. - профстандарт рассматриваем только в части «функций» специалиста по охране труда.
▶️ Штат более 50 чел. - профстандарт рассматриваем в части «наименования должности» и «образования»(для коммерческих организаций).
💡 Разбираем:
☝️ Введение должности «специалист по охране труда» в штатное расписание при численности работников до 50 чел. - право работодателя.
📔ч. 2 ст. 223 Трудового кодекса РФ.
❗️ Работодатель вправе не вводить такую должность, а ответственным назначить любого работника, в том числе самого себя.
📌 Требования к таким «ответственным» установлены только в части «функций».
📔Цитируем ч. 3 ст. 223 Трудового кодекса РФ (текст немного сокращен):
«При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, его функции осуществляет работодатель, другой уполномоченный работодателем работник».
🤷♂️ Необязательно иметь профпереподготовку на 256 часов, а тем более опыт работы… 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться
🤔Может ли директор быть ответственным за охрану труда в своей организации (штат до 50 чел.), если не имеет профильного образования и опыта?
📌 Запоминаем:
▶️ Штат до 50 чел. - профстандарт рассматриваем только в части «функций» специалиста по охране труда.
▶️ Штат более 50 чел. - профстандарт рассматриваем в части «наименования должности» и «образования»(для коммерческих организаций).
💡 Разбираем:
☝️ Введение должности «специалист по охране труда» в штатное расписание при численности работников до 50 чел. - право работодателя.
📔ч. 2 ст. 223 Трудового кодекса РФ.
❗️ Работодатель вправе не вводить такую должность, а ответственным назначить любого работника, в том числе самого себя.
📌 Требования к таким «ответственным» установлены только в части «функций».
📔Цитируем ч. 3 ст. 223 Трудового кодекса РФ (текст немного сокращен):
«При отсутствии у работодателя специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, его функции осуществляет работодатель, другой уполномоченный работодателем работник».
🤷♂️ Необязательно иметь профпереподготовку на 256 часов, а тем более опыт работы… 📏📏📏📏📏📏📏📏 🛡️ Охрана труда | Подписаться
BY Охрана труда
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever."
from kr
