Legal Talents Management

🎯 «Искусство планирования персонала: как не-HR-руководители учатся управлять кадрами»

16 мая в Москве в рамках Программы переподготовки "Директор департамента корпоративного управления", которая организована на базе Высшей школы юриспруденции и администрирования ВШЭ, прошёл интенсивный мастер-класс от Ольги Демидовой. Мероприятие собрало руководителей, которые хотят эффективно управлять командой без профильного HR-образования.

🔥 Что получили участники?

Базовые принципы планирования подбора персонала.

Инструменты для анализа кадровой ситуации и создания «портрета» идеального сотрудника.

Методики, которые ускорят поиск кандидатов и сократят риски.

Личные кейсы Ольги из практики: как избежать ошибок и выстроить диалог с HR-департаментом.

💡 Главные акценты мастер-класса:
✔️ Как определить, каких специалистов не хватает компании сейчас и какие понадобятся через год.
✔️ Почему коммуникация между отделами — ключ к успешному подбору.
✔️ Как провести аудит команды и заранее устранить «слабые места».

Благодарим всех за живой диалог и вдохновляющие вопросы! Уверены, это только начало — впереди новые форматы сотрудничества.

Следите за анонсами в канале, чтобы не пропустить следующие события! 👇

💡 Legal Talents Management

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/legalexecutives.com/2252

980 viewsMay 19 at 15:12

🎯 «Искусство планирования персонала: как не-HR-руководители учатся управлять кадрами»

16 мая в Москве в рамках Программы переподготовки "Директор департамента корпоративного управления", которая организована на базе Высшей школы юриспруденции и администрирования ВШЭ, прошёл интенсивный мастер-класс от Ольги Демидовой. Мероприятие собрало руководителей, которые хотят эффективно управлять командой без профильного HR-образования.

🔥 Что получили участники?

Базовые принципы планирования подбора персонала.

Инструменты для анализа кадровой ситуации и создания «портрета» идеального сотрудника.

Методики, которые ускорят поиск кандидатов и сократят риски.

Личные кейсы Ольги из практики: как избежать ошибок и выстроить диалог с HR-департаментом.

💡 Главные акценты мастер-класса:
✔️ Как определить, каких специалистов не хватает компании сейчас и какие понадобятся через год.
✔️ Почему коммуникация между отделами — ключ к успешному подбору.
✔️ Как провести аудит команды и заранее устранить «слабые места».

Благодарим всех за живой диалог и вдохновляющие вопросы! Уверены, это только начало — впереди новые форматы сотрудничества.

Следите за анонсами в канале, чтобы не пропустить следующие события! 👇

💡 Legal Talents Management