Олег Мальтин

Целевой приём станет прозрачным: как изменится подготовка кадров в 2025 году

Татьяна Голикова провела первое заседание межведомственной рабочей группы в этом году. Центральной темой обсуждения стал рынок труда – его восстановление, развитие и подготовка кадров, соответствующих потребностям экономики.

Уже сейчас понятно, что в условиях ускоряющейся трансформации рынка труда ключевым инструментом становится целевое обучение. Новая система, основанная на платформе «Работа России», задаёт прозрачность и простоту взаимодействия между абитуриентами, образовательными учреждениями и заказчиками.

Что важно:
1. Фокус на целевой приём. Абитуриенты смогут подавать заявки только в рамках одной квоты, а заказчики получат возможность предварительно оценивать кандидатов.
2. Привлечение мотивированных студентов. Учебные достижения в профильных классах и участие в профориентационных мероприятиях теперь имеют реальный вес – добавляют баллы при поступлении.
3. Цифровизация процессов. Электронный способ заключения договоров и удобные личные кабинеты на платформе «Работа России» облегчат доступ к информации и взаимодействие между всеми участниками.
4. Прогноз до 2030 года. Формирование контрольных цифр приёма будет базироваться на долгосрочных прогнозах потребностей экономики.

Для меня, как председателя комиссии «Живи и работай в России», ключевым выводом из этого заседания стало понимание: целевая подготовка – это не просто инструмент решения кадрового вопроса, а стратегия для обеспечения устойчивости рынка труда.

Рад видеть, что вопросы подготовки молодых специалистов и развития профессионального образования сегодня занимают центральное место в государственной повестке. Это залог того, что наша экономика сможет опираться на сильные кадры, а молодёжь – на уверенное трудоустройство.

#ОлегМальтин #ЖивииРаботайвРоссии

❤4👍3💯3👏1

www.group-telegram.com/us/maltin_spb.com/229

56 viewsJan 22 at 08:32

Целевой приём станет прозрачным: как изменится подготовка кадров в 2025 году

Татьяна Голикова провела первое заседание межведомственной рабочей группы в этом году. Центральной темой обсуждения стал рынок труда – его восстановление, развитие и подготовка кадров, соответствующих потребностям экономики.

Уже сейчас понятно, что в условиях ускоряющейся трансформации рынка труда ключевым инструментом становится целевое обучение. Новая система, основанная на платформе «Работа России», задаёт прозрачность и простоту взаимодействия между абитуриентами, образовательными учреждениями и заказчиками.

Что важно:
1. Фокус на целевой приём. Абитуриенты смогут подавать заявки только в рамках одной квоты, а заказчики получат возможность предварительно оценивать кандидатов.
2. Привлечение мотивированных студентов. Учебные достижения в профильных классах и участие в профориентационных мероприятиях теперь имеют реальный вес – добавляют баллы при поступлении.
3. Цифровизация процессов. Электронный способ заключения договоров и удобные личные кабинеты на платформе «Работа России» облегчат доступ к информации и взаимодействие между всеми участниками.
4. Прогноз до 2030 года. Формирование контрольных цифр приёма будет базироваться на долгосрочных прогнозах потребностей экономики.

Для меня, как председателя комиссии «Живи и работай в России», ключевым выводом из этого заседания стало понимание: целевая подготовка – это не просто инструмент решения кадрового вопроса, а стратегия для обеспечения устойчивости рынка труда.

Рад видеть, что вопросы подготовки молодых специалистов и развития профессионального образования сегодня занимают центральное место в государственной повестке. Это залог того, что наша экономика сможет опираться на сильные кадры, а молодёжь – на уверенное трудоустройство.

#ОлегМальтин #ЖивииРаботайвРоссии

BY Олег Мальтин